放課後等デイサービス フォレスト児童指導員/指導員求人(正職員

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月給179,000255,000

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放課後等デイサービス フォレスト(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

急募★児童指導員さん募集中です!

福岡県鞍手郡小竹町の「放課後等デイサービス フォレスト」です。

広々とした敷地にはロープウェイや砂場、畑、築山があり
自然あふれる環境の中で子ども達の自立に向けた療育を行っています。

個別療育や集団療育を行う上で、子ども達が大きくなっていく中で必要なスキルを身に付けていってほしいなという思いで関わっています。
遊びも療育の1つだと考えており、職員と子ども達と一緒に遊ぶ中でも様々な療育と結びつけています。

【理念】 学び 考え 自立へ
【基本方針】 一人ひとりに合った療育を提供し その人らしく生きる力を育む

放課後や長期休暇において、特性や障がいのある6歳から18歳までの子ども達をお預かりして一人ひとりに合った支援や療育を行います。定員10名の小規模施設です。
児童指導員の資格をお持ちの方、スキルを活かしてみんなが居心地の良い空間を作っていきましょう。

ブランクのある方でも子ども達と安心して向き合えるようにサポートします。
年間休日110日、残業はほとんどありませんので、リフレッシュしながら働けますよ。

笑顔で明るく子ども達と一緒に充実した時間を過ごしませんか? ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

放課後等デイサービスにおける 児童指導員業務全般 ・児童送迎、児童対応、保護者対応 ・連絡帳記入、経過記録記入、療育道具や壁面作成、物品購入等 ・事業所内外の清掃や環境整備 ・送迎等で社用車使用(軽自動車、ワンボックス(AT車)) ・定員10名の児童を5名の職員で支援

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給179,000円255,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 134,000円~210,000円(年齢・経験年数等で変動します) ・処遇改善手当 45,000円 通勤手当 実費支給(上限月20,000円) 賞与あり 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可 発達に特性のあるお子さんへの理解等の研修あり 産休育休取得実績あり

教育体制・研修

勤務時間

《変形(1ヶ月単位)》 10:00~19:00 9:00~18:00 その他、シフトにより変動あり 休憩60分、時間外ほぼなし

休日

・日曜・祝日 ・ローテーション 年間休日数110日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3) ゴールデンウイーク(5/3~5/5)  お盆(8/13~8/15) 有給休暇~半年後10日

応募要件

歓迎要件

・障がい児の支援経験があれば尚可 ・体を動かす事が好きな方、大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

福岡県鞍手郡小竹町新山崎273番地

トライアル小竹店より 車で2分 JR勝野駅から徒歩27分 JR小竹駅から徒歩35分

設立年月日

2018年7月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

平日 10:00~19:00 休校日(土曜日や長期休暇) 09:00~18:00

休業日

日曜日、祝日、年末年始、GW、お盆

利用者定員数

定員10名

スタッフ構成

管理者 兼 児童発達支援管理責任者~1名 保育士 兼 児童発達支援管理責任者~1名 保育士~1名 児童指導員(教諭)~1名 平均年齢 34歳 平均勤続年数 6.7年(設立2018年)

1日の流れ

出勤、始業

出勤簿に押印後、朝礼に参加する。 朝礼後は事業所内外の清掃、曜日毎の重点箇所の清掃、児童受け入れ準備。

パソコン業務・療育道具製作

日々の経過記録、会議議事録、研修報告書等の書類作成。 児童の療育に必要な物を製作する。

休憩(1時間)

昼食を摂る等、自由に休憩を行う。

送迎、児童受け入れ、療育

各学校の下校時間に合わせて送迎を行う。 順に児童の受け入れを行い、個別療育・集団療育を行う。

送迎、事業所内の清掃、翌営業日の準備

各ご家庭へ児童を送る。 送迎に出ていない職員で室内清掃や翌営業日の準備を行う。 送迎職員が戻ったら終礼をし、終業。

職場の環境

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