【児童指導員(エイブルシーカー)】吉祥寺駅徒歩5分◎残業ほぼなし!発達に凸凹のあるお子さまの将来を切り拓くお仕事です
放課後等デイサービスティーンズ吉祥寺をご紹介します
- 「発達障害×強み×仕事」の領域で、子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援する株式会社Kaienの事業所です。
- 当社は、発達障害の子どもたちが将来自立して生きていけるよう、「はたらく力」を身につけることを目的に、2012年から子ども向けのサービスを開始しました。
- キャリア教育プログラム『お仕事体験』や、はたらく力を育むための『学習支援』など、発達障害に特価した独自の専門プログラムを通じ、お子さんたちが自分の人生への当事者意識を高め、自己理解/自己決定をしていくことをサポートしていきます。
働きやすい環境が整っています
- メリハリをつけて働く社風で残業はほぼなし(月間の平均は5hほど)。冬季や夏季に季節の休暇をあり、仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができます。
- 子育て中のスタッフも活躍している職場です。ご家庭の事情による勤務時間の相談にも応じますので、安心して長く働いて頂けます。
- 発達障害について学べる環境が充実!教材はもちろん、ケースミーティングなどの場もご用意しており、更なるスキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。
こんな方をお待ちしています
- 子どもたちの将来を切り拓くことで、発達障害の長所・価値をひとりでも多くの人に気づかせることを目指せる方。エイブルシーカー(Able Seeker)は造語で、「可能性を子どもと一緒に探す役割」という意味を込めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・TEENSのプログラム作成(学習支援の教材・運用法開発等) ・お子さまへの支援(学習支援・社会スキル向上支援) ・親御様の対応(個別支援計画書の作成・説明) ・イベント立案、開催実行 等 就業場所の変更範囲:会社の定める業務 業務の変更範囲:会社の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給制 258,000円~389,000円 固定残業代なし 通勤手当 賞与 年2回(実績計1.5ヶ月分) ◆年収モデル ・拠点リーダー 28歳 月給28万円+残業代月額2万円+賞与40万円=400万円 ・事業マネージャー 年収400万~600万円 3ヶ月の試用期間有り(雇用条件変更なし)
勤務時間
9:30~19:30の中でシフト制(標準労働時間は8時間です) ※ご家庭の事情による相談可(時短勤務応相談) 休憩60分
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休暇
応募要件
歓迎要件
・教育、福祉、人事、営業等の経験者 ・リーダー職の経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類提出について連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
放課後等デイサービスティーンズ吉祥寺の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
言語聴覚士として8年間、北海道の病院でお子さんの療育に関わっていました。療育が目に見える効果となって表われることはとても嬉しかったですが、お子さんが通って来るのは月に1~2回。なので、私の見立てや支援がどのくらい効果的だったかというと自信は持てませんでした。また、自分一人で見立てて支援策を考えるので、本当に効果のある支援ができているのかと悩むことも多かったんです。 30歳くらいになり、周りが結婚・出産をしていく中で自分の生き方について考えた時、私は家族のためにお金を稼ぐ必要もないし、引っ越しだって自由にできる。だから働く場所もこだわらなくていいし、資格にこだわらない支援の仕事も選べるんだと思うようになりました。そんな自由な気持ちの中で見つけたのが、東京にあるKaienでした。
今の仕事のやりがいは何ですか?
困っていてもすぐに助けない、そして、わざと失敗させる。こんな療育に出会ったのは初めてです! プログラムには、意欲的に「はたらく力」を身に付けていける仕掛けがたくさんあります。そんなプログラムを通して、子どもたちと関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。また、日々自分自身の「働く力」が鍛えられる職場でもあります。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
皆で相談出来たり、助け合ったりできるところが、働きやすいと思います。 私は小さいお子さんの気持ちをうまく乗せて、課題に取り組んでもらえるように工夫するのは得意なんですが、中高生のお子さんの中には淡々とした口調で接する必要のある子もいたり、私自身もその子の人生に必要かわからない勉強の意味を問われたりすると上手に答えられなかったり、戸惑ってしまうことがあります。 そんな私を見てか、あるお子さんは別のスタッフにはピシっと背筋を伸ばして話すのに、私の前ではふざけてしまうんです。そんな時には、拠点の皆で話し合って、その子の支援における自分の役割を確認するようにしています。皆が無理に一つの支援をするのではなく、皆それぞれの強みを活かしながら支援ができるのはとてもやりやすいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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