児童デイサービスどれみの児童指導員/指導員求人（正職員）

◆マニュアルではなく一人ひとりに合わせた支援◆

埼玉県指定事業になっている「児童デイサービスどれみ」では現在、正職員の児童指導員を募集しています。20～60代までの幅広い職員が、小・中学生、高校生と楽しく過ごしながら働いています。私たちが大切にしているのは、マニュアル通りの支援ではなく、一人ひとりの児童を「理解したい」という気持ちです。地域に根ざした小さな法人だからこそ、職員一人ひとりの声が事業所を創る力になります。「言うことを聞かせる」「お世話をする」といった関係ではなく、相手の気持ちに寄り添い、共感し、彼らが本当に望むことは何かを一緒に考えていく。そんな姿勢で働ける方を、私たちは仲間としてお迎えしたいと考えています。子どもたちと同じ目線に立って遊びの中でコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていける方が活躍できます。

◆未経験からでも安心して長く活躍できる環境があります◆

未経験から始めた職員が全体の約3分の1。入職後の初任者研修はもちろん、発達障害に関する基礎知識を学ぶ研修もご用意しています。日々の業務では、朝礼と終礼で必ずカンファレンスを実施。「この子にはどんな声かけがいいかな？」とその日のうちに皆で知恵を出し合えるので、一人で抱え込むことはありません。また、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。育休からの復帰実績はもちろん、「子どものお迎えに合わせて」「家庭の事情で少し」といった理由での時短勤務にも柔軟に対応してきました。時間外労働は月平均5時間程度とほとんどなく、年末年始＆GW＆夏季休暇もあり、有給休暇も取得しやすいです。オンオフのメリハリをつけながら働ける風土です。長く働いてほしいからこそ、ライフステージの変化に寄り添える職場で在りたいと思っています。

◆その子の個性を大切にし、成長を見守る喜び◆

「障害という括りではなく、その子の個性として見ることを教わりました」。そう語るのは入社5ヶ月の20代スタッフ。なかなか活動に参加できなかったお子さんが自ら動き出した瞬間に彼が感じた「今までの関わりは無駄じゃなかった」という確かな手応え。それが、この仕事の醍醐味です。私たちは児童期から青年期まで一貫して利用者様を見守れる体制があるため、関わりはさらに深まります。ある職員は、小学生の頃から見てきたお子さんが法人内の生活介護事業所に移る際に「まるで我が子を送り出す気持ちです」と感極まりました。続けるほどに信頼関係が深まり、相手の変化が自分の喜びに変わっていく。そんな、かけがえのない瞬間に満ちた仕事です。

現在新施設を建設中で、2026年度から新しい職場環境で働いていただけます。
見学や体験もできますので、ジョブメドレーよりご応募の上、ぜひお問い合わせください。