月給24.7万円以上・児童指導員・放課後等デイサービス丨未経験OK 丨SSTなどの集団療育丨名古屋市天白区植田
一般社団法人日本福祉協議機構をご紹介します
- 「日本の福祉をアップグレード」したいという思いから、障がい者支援および障がい者介護、高齢者支援および高齢者介護事業所を展開しています。
- 「ジーニアス 名古屋植田校」をはじめとする放課後等デイサービス事業では、さまざまなイベントやレクリエーションを通じ児童たちの個性や能力を伸ばせる場を提供しています。また、能力探求スクールとしてダンスや英会話、空手など多種多様なスクールを開催。ジーニアスに通っていれば無料で参加できる点が特長です。
- ジーニアス 名古屋植田校では、現在正職員の児童指導員を募集中!当団体の理念である「利他行動」に共感してくださる方をお待ちしています。
- 基本昇給だけでなく、査定昇給もあり、頑張りをしっかり評価。年2回の賞与もご用意しています。
★期待できるキャリアアップ★
=================▼支援現場での経験を基盤とした専門性向上
現場での支援経験を通じて専門性を高めるキャリアパスが描けます。初期段階では、直接支援やプログラム運営を担当し、子どもたちや家庭との関わりを深めながら実務力を養います。その後、チームリーダーやマネージャーとして、後進育成や組織運営に携わることが期待できます。
▼多岐にわたるキャリアパスの形成
経験を活かし、行政や教育機関との連携PJ、研修講師、政策提言などの役割に進むことも可能です。また、地方創生や福祉事業の新規開拓に携わり、マネジメント能力を磨き、事業部門の責任者や経営層を目指すこともできます。社会課題解決をリードするポジションに成長できる環境が整っています。
★海外研修の機会があります★
=================▼北欧療育研修
フィンランドやデンマークは社会福祉制度が充実していることで世界的に有名です。
そんな「福祉国家」と「日本」の違いを体感し、
医療・福祉・教育の多方面から今ある日本の福祉に足りないものを
日本へ持ち帰り、新しい「福祉」を創造していきます。
▼カンボジア福祉教育支援研修
海外研修では、渡航費、滞在費はすべて会社負担となっております!
現地だからこそ出来る支援に関わることで、地雷、貧困、紛争、治安といったイメージがすべて塗り替えられます!
あなたの「"好き"を仕事に。」
世の中の「"楽しい"を見つける。」
我々のビジョンに共感いただける方からのご応募を、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童指導員として ・活動スクール、イベントの企画、準備および実行 ・食事、排せつ、移動等の日常生活動作の介助 ・小学校、中学校、高校、ご自宅への送迎 =================== ▼学びと成長をサポート 一人ひとりの特性に由来する課題を見つけ、日常生活に必要なスキルの習得や、絵画・工作・音楽などを通じた自己表現の機会を提供し、子どものペースに合わせた成長を促進します。 ▼地域や家庭との連携 各ご家庭の保護者さまへ、子どもの成長に合わせた生活や学習に関する相談援助を行います。 また、子どもたちが社会に自然と溶け込めむための環境づくりや、各ご家庭・園や学校・施設への送迎サービスも行います。 ▼フリースクール×ITの取り組み 不登校や学び直しを希望する子どもたちを対象に、自治体や教育機関と協力し、安心して過ごせる第三の居場所の提供にも取り組んでいます。eスポーツやプログラミングなど、現代に必要なスキルを楽しみながら学べるプログラムを展開しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 24万7000円 以上 <内訳> =================== ◆基本給:215,170円~ ※1. 資格手当(7,000円~10,000円)を含みます。 < 7,000円> 児童指導員、教諭免許(幼・小・中・高・特支)、社会福祉士、精神保健福祉士 <10,000円> 保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ※2. 送迎手当(10,000円)を含みます。 ◆固定残業手当:31,830円~ ※3. 固定残業手当(31,830円~)を含みます。 ・固定残業時間:20時間分 ※4. 固定残業手当は、時間外労働の有無を問わず支給されます。 ※5. 固定残業時間の超過分は割増賃金で別途支給となります。 <別途支給される手当> =================== ▼通勤交通費 通勤方法に関わらず上限3万円/月として別途、実費支給。 ▼インセンティブ手当 個々の業績を勘定して、0円~10,000円を別途支給。 <給与締日・支給日> =================== ◆締日:毎月月末日 ◆支給:翌月25日 <試用期間> =================== あり(2ヶ月) 試用期間中の条件変更:なし
待遇
▼福利厚生・各種制度 ================== ・社会保険各種完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限3万円/月) ・社用スマートフォン無償貸与 ・資格取得費用全額補助(社内規定に準ずる) ・制服無償貸与(パーカー・Tシャツ・ポロシャツ・エプロン・ブルゾン) ・社内割引あり(観葉植物・グラノーラ商品・ジビエレストラン・e-sports施設) ・健康診断無料(年1回の定期健診) ・社内クラブ活動(動物愛護・オーガニック・自然保護など) 【NEW】 ※2025年1月より施行 ◆ペット同伴出勤OK(※飲食サービスは不可) ◆子連れ出勤OK ◆C-STEP(大学院進学費用一部負担によるキャリア高度化支援プログラム) 賞与 ================== 年2回(5月・12月) 昇給 ================== 年1回(6月)
勤務時間
▼勤務時間・休憩 =================== 9:30~19:30 上記の時間内で、実働8時間 休憩あり:1時間 シフト例) 9:30~18:30、10:30~19:30 ▼変形労働時間制 =================== 変形労働時間制(1ヶ月単位)を採用しています。 ▼平均残業時間 =================== 月間平均残業時間:13.14時間 ▼時短勤務について =================== ※時短勤務が可能です。(6.0H/日~7.5H/日) 産休明け、育休明けの復帰支援を行っていますので、お気軽にご相談ください。
長期休暇・特別休暇
休日・休暇 =============== ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(対象者の取得率100%) ■育児休暇 ※対象者の取得率は男女共に100%/復職率も男女共に100% ■介護休暇 ■バースデー休暇
応募要件
歓迎要件
☆当てはまった方は、是非ご応募ください★ =========================== ・一人ひとりの特性や可能性を理解し、最適な支援を提供する意欲がある ・学び続ける姿勢と責任感がある ・他者の意見を尊重して柔軟に行動できる ・様々な背景の理解に努め、偏見なく接することができる ・現場経験を通じて、自身の専門性を高めたいと考えている ・長期的なキャリアアップを目指す意欲がある ===========================
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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