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放課後等デイサービスらしさ吉祥寺【2025年10月01日オープン】の児童指導員/指導員求人
【児童指導員、送迎無し】吉祥寺駅徒歩5分★残業ほぼなし 学習に課題を抱えている子ども達に個性や能力を発揮してもらいましょう！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・利用児童に対する個別学習指導・集団療育 ・集団療育・個別療育の計画、準備（経験のあるスタッフがサポートします） ・事務、書類作成業務など ・保護者対応 ・児童に関する情報共有や社内会議の参加
- 応募要件
- 下記のいずれかの児童指導員の要件を満たす方 （1）保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格のある方 （2）幼稚園教諭その他教諭免許など各種免許のある方 （3）4年生大学にて社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専攻修了して卒業した方 （4）保育園や児童福祉施設の経験年数2年以上の方 ※高校卒業証明必須、また2年間の合計の出勤日数の確認が必要 （1）～（4）のいずれか 必須スキル ・PC操作（ワード：文書作成、エクセル：入力レベル）
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目２０－１２ MU吉祥寺2階 JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で5分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 吉祥寺駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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【明大前駅 徒歩1分／学習支援／週2から】 児童の成長を一緒に支援しませんか？ 学習をサポートする児童指導員を募集中です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,700円
- 仕事内容
- お子さまへの療育支援（主に学習） 教材準備、余暇・コミュニケーション時間の対応 活動記録の作成 保護者様への報告・共有 各種事務処理 など ※6歳～15歳までの境界知能児（グレーゾーン）、学習障害児、発達障害児を療育 ※個別・小集団での支援（1日3名ほど担当）。 株式会社LITALICO提供の各種資料・教材・研修も使用。
- 応募要件
- 下記いずれかを満たす方 ・教員免許（小中高） ・保育士 ・幼稚園教諭 ・公認心理士、臨床心理士 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・理学療法士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区松原2-42-14 美鈴Sビル201号室 京王線 明大前駅から徒歩で1分 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で1分 京王線 下高井戸駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備社会福祉士残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
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【世田谷区若林】しばらくお仕事から離れていた方を始め、若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！！放課後等デイサービスの児童指導員募集！！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,425円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童指導員で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・日中活動プログラムの補助 ・可能ならば送迎運転 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ★以下のいずれかに該当する方 ・幼・小・中・高等学校いずれかの教員免許 →免許を失効した方でも一度取得した実績があればOKです！(要証明書) ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部・学科を卒業した方 ・2年以上（高卒）または3年以上児童福祉事業に従事した方
- 住所
- 東京都世田谷区若林5-41-15 アーヴェイン世田谷201 東急世田谷線 若林駅から徒歩で8分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で13分 小田急線 世田谷代田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会福祉士交通費支給放課後等デイサービス小学校教諭学歴不問
放課後等デイサービスらしさの放課後等デイサービス児童指導員(児童指導員/指導員)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
[ア・パ]未経験スタート多数活躍中★放課後等デイサービスの児童指導員
「放課後等デイサービスらしさ」について
放課後等デイサービスらしさは、世田谷区松原にあります。主に、小学生～高校生を対象とした不登校の子どもや、知的障がいや自閉症、発達障がいのある子どものための施設です。様々なプログラムを通じて、一人ひとりのその子「らしさ」を育み、サポートを行っています。勤務日数は相談して決めましょう♪パート・アルバイト児童指導員募集
当放課後デイサービスにおいて、児童指導員業務をお任せいたします。利用者定員は40名、1日の利用者数は約10名です。勤務いただける日数や曜日などは相談しながら決定いたしますので、子育てや介護のほか、学業・他アルバイトなど、ご自身のご都合との両立がしやすいお仕事です。各種研修制度が充実していますので、スキルアップをしながら働けます。また、昇給・賞与もございますので、モチベーションを保ちながら働くことができます。
みなさまのご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
教育制度充実！特別支援教育を20年以上 経験した方から学ぶことができます！ 採用は圧倒的に人間性重視！協調性が あり、皆で仕事に取り組める方を採用しています！ ◆放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・日常生活支援（手洗いやうがい、排泄など） ・戸外や屋内での遊びの展開 ・個別課題への取り組みの補助 ・イベント ・昼食やおやつの提供、補助 ・記録の作成 ・送迎車輌の運転、添乗 ◆療育の特徴 放課後等デイサービスらしさの療育は、『すべての人が自分らしく生きる社会を』の理念をもとに、「主体性の発揮」「個性を大事にする」ことに重点を置いています。 放課後は子どもたちにとって、とても大切な時間であり、自由な時間です。その大切な時間のなかで、子どもたち必要な発達支援に加え、社会に出た時に自分の力になるスキル子どもたちにのらしさに合わせて、楽しく無理がないプログラムを作成・提供しています。 ◆活動プログラム 【季節の工作】 らしさでは、毎月季節に合わせてさまざまな工作を行っています。小学生から高校生まで幅広い年齢の子どもたちがおり、一人ひとり好き嫌いや得意不得意もさまざまなので、それぞれに合わせて楽しく取り組めるようにパターンを作って工夫しています。 作った作品は各ご家庭にお返しするのですが、どの親御さんからも「ありがとうございます！」「かわいいですね！」と高評価をいただいています。 スタッフも子どもたちの喜ぶ顔を想像しながら、工程を考えるのが楽しみの一つでもあります。 【身体を動かす活動】 らしさでは身体を動かす目的で、体操やストレッチ、キッズヨガ、ダンス等を活動の中に取り入れています。中でも、キッズヨガは2020年からは始めた新しい活動の一つです。 キッズヨガはその名の通り、子ども向けのヨガのことで、子どもたち一人ひとりの運動能力や成長に合わせて様々なポーズを行います。身体能力や柔軟性に関わらず、子どもたちのできるところまで、スタッフ一人ひとりがサポートし、子どもの「できた！」という経験につなげています。 身体を動かすのが苦手な子どもには、その場に座ってゆったりとした雰囲気を感じてもらったり、流れる音楽に耳を傾ける形で参加してもらう等、みんなが穏やかに過ごせるように工夫しています。 そのほかにも、調理活動やお手伝いの一環としての家等、子どもたちの成長を助けるような活動を、遊びを通して行っています。
診療科目・
給与
給与の備考
※運転業務を含みます。 ※能力・経験等を考慮の上、優遇いたします。 昇給・賞与あり（業績、勤続年数、貢献度による） 通勤手当 上限あり 30,000円/月 試用期間：10日間（期間中は時給1,041円） ※試用期間終了後に面談の上、昇給予定
待遇
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 【平日】 13:00～18:45 【土曜・祝日・学校休業日】 9:00～16:30 ※週1日～から勤務できます。 ※月に2回以上、土曜日出勤できる方優遇 ※Wワーク可 ※勤務時間調整可(ご相談ください) 例えば、、、 ◆「お子さんのいる家庭」の場合 【子どもの帰宅に合わせて、勤務したい】 →可能です！実際に、平日17:30までの勤務の方もいます。お子さんの具合が急に悪くなった等の緊急時にも、すぐに退勤できるよう手配するなど、迅速に対応しています。 ◆「アルバイトを掛け持ちしている学生さん」の場合 【他のアルバイトに合わせて、勤務時間をずらいしたい】 →可能です！朝はコンビニ勤務、らしさは子どもたちがいる時間のみ(14:30～17:00等)の勤務で、夜は居酒屋などあなたの働きやすい形での勤務が可能です！
休日
※勤務日数についてはご相談ください。 日曜日休み
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
応募要件
◆必須資格 ・児童指導員資格 ※下記のいずれかをお持ちの方 ①大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程を修了。 ②幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれかの教員免許を保有。 ③社会福祉士、精神保健福祉士の資格を保有。 ④児童福祉施設で2年（最終学歴が中卒の場合は3年）以上の実務経験有り。 ・普免(AT限定可)をお持ちの方 普通自動車免許 子どもたちに合わせた療育を実施しています！ 日々こどもたちと関わりながら、子どもの成長を実感したり、自身のスキルを伸ばしていったりすることができます♪ 「自分らしさを」をキーワードに、一人ひとりがのびのびと、かつ力を発揮できるようなサポートをします。 ぜひ一度見学に来てみてください。あなたと一緒に、子どもたちと毎日笑顔で楽しい時間を過ごせることを楽しみにしています。
歓迎要件
月に2回以上、土曜日出勤できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(※原則2営業日以内にご連絡差し上げております) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ◎採用基準は「元気に明るくお客様へ対応できる方」「人間性！協調性がある！」こと。人柄重視の採用なので、経験やスキル問わず、ご応募ください！
写真
事業所情報
放課後等デイサービスらしさの職員の声
児童指導員/指導員(公認心理師)
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
もともと「子どもと関わる仕事がしたい」という想いがあり、学生時代から年齢や障がいの有無に関わらず、さまざまな子どもたちと積極的に関わりを持っていました。 さまざまな子どもたちと関わる中で、気になったことが、“自分に自信のない子が多い”ということでした。私が心理学を専攻していたことや、自分自身も自信がない1人である、ということも関係していたかもしれません。 次第に、子どもに関わる仕事ということに加えて、「子どもたち一人ひとりが自信が持てるような支援をしたい」という想いも持つようになりました。 自分と同じような想いを持って働く仲間を探していたところ、 子どもたちの気持ちや表現を一番に考え、みんなが「自分らしく生きる」ことを大切にしているらしさの考えに共感して、入職を決めました。
子どもと関わる中で大変だったエピソードを教えてください
知的障がいのある子ども、特に言葉で意思疎通を行うことが難しい子どもたちと関わる機会が、今までなかったので、入職した当初は戸惑うことが多かったように思います。 子どもたちも自分も初めましての状態が続く中、どのように伝えたら子どもに伝わるのか、子どもたちの発信をどのようにキャッチしたらいいのか分からず、困った状態が続く毎日。自分の言葉が、子どもたちに伝わっているのかどうかを確かめる術もなく、当時はただただ焦りが募っていました。 先輩スタッフにヒントをもらったり、自分自身も現場に慣れていくことによって、心に余裕が生まれ、自分が言葉による意思疎通に頼りすぎていたことに気がつきました。 子どもたちは、言葉を話せなくとも表情や声のトーン、視線や行動によってきちんと自己表現をしていました。そのことに気がついてからは、子どもたちの言葉以外の表現にも意識を向け、今では比較的スムーズに意思疎通がとれるようになってきています。 自分自身も、子どもたち伝えるときは、表情や行動をオーバーにつけて表現するようにしています。苦手な部分ではありますが、課題として取り組んでいこうと思っています！
職場の魅力について教えてください
ひとことで言うと「スタッフ同士の風通しがいいところ」です。 立場や経験値・知識量に関係なく、意見を言いやすい環境があります。 子どもたちの工作やイベント等を考える際には、スタッフ全員がアイデアを持ち寄り、子どもたちみんなが楽しめるようにどう工夫したら良いか考えたり、何度も試作を繰り返しています。 実際に、一年目のスタッフのアイデアやアルバイトの学生さんのアイデアが採用された例もあり、現場未経験の方でもやりがいの持てる環境が整っています。 また、らしさでは「すべての人が自分らしく生きられる社会の実現」を理念として掲げています。その理念に基づき、実際にそれぞれのスタッフが、“無理せずに自分らしく働こう”という空気感を持っており、お互いに得意不得意を補い合える関係性ができています。 もちろん人には長所短所がありますが、みんなが相手の長所を見て、それを伸ばそうという気持ちを持っているので、自然とかける言葉が柔らかいものになります。その結果、スタッフ内の空気も穏やかになり、子どもたちも安心して時間を過ごすことができているように思います。
児童指導員/指導員(作業療法士)
経験年数：5年
更新日：
子どもたちの支援にかかわることで、印象に残っていることはありますか？
新学期を前に、4月の工作や活動について話し合いを行った時のことです。あるスタッフに「新学期は環境が変わって、学校で1日過ごすだけでも、子ども達にとっては大変だからこそ、放課後等デイサービスは落ち着いてお家に帰るための中継場所になれたらいいよね！」と言われました。 子ども達は、放課後等デイサービスが終わった後も自宅に帰ってお風呂に入ったりご飯を食べたり、宿題をしてやっと好きなことができる時には寝る時間になっていたり、、と大忙しです。 お家に帰るまでのほんの僅かな時間かもしれませんが、子ども達にとってホッと一息ついける場所であるのが、らしさの役割であることを、その時改めて意識する事が出来ました。 らしさで過ごす時間の中で、自分らしく健やかでいられるように、これからも応援していきたいと思います。
児童発達支援管理責任者(管理者)
経験年数：3年
更新日：
入職してみて、今の職場はいかがですか？
人生の中で多くの時間を使う「仕事」 自分はこの時間を、『らしさ』で第二章として迎えています。 ライフシフトの中で転職をしました。 理由は人それぞれなので省きますが、前職から半年ゆっくりリセットして、 深く悩むことなく、あっという間に『らしさ』の仲間になりました。 転職だったので、「拾ってもらった」という感謝は忘れないようにしています。 自分は５５歳で、たくさんのスタッフに囲まれ、みんなに支えられながら日々過ごしています。
仕事をする中で大切にしていることはありますか？
スタッフには話していますが、 「慌てず、焦らず、謙虚な気持ちで」ということを意識しています。 自分が長い間働いてきて、大切だと感じている一つです。 調子が良い時、波に乗っている時、みんなに認められてうれしい時… 人生が上向きの時こそ思い出して欲しいです。 自分もまだ未熟で、毎日この言葉を言い聞かせています。 すごく、すごく、難しいですね。 人生うぬぼれたり、天狗になったり、錯覚をする事が多いです。 人生で「あれ？おかしいな」と感じた時、軌道修正したい時など思い出して欲しい、 自分にとっても大切な言葉です。
職場の魅力について教えてください。
私たちは今、『らしさ』をみんなで作り上げています。 スタッフみんなが、日々葛藤し悩みながら、子どもたちの事を一番に考え、 少しずつゆっくりと丁寧に作り上げています。 スタッフの笑顔と優しさと思いやりに会社も自分も救われています。 偶然な出会いで、仲間に加えてもらった『らしさ』 いま自分は充実した、幸せな時間をスタッフや子どもたちからもらっています。 そんな環境です。『らしさ』は。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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