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BIZ CREATE合同会社の児童指導員/指導員求人
児童指導員のスキルと経験を活かしませんか？ 子どもたちがあなたを必要としています。ぜひご検討ください！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ◎軽度の発達障害を持つ、未就学児、小学生低学年への療育・支援をお願いします。経験者優遇！未経験者歓迎！ ＜仕事詳細＞ 1. 児童発達支援の5領域すべてをカバーする療育・支援 ※5領域とは「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」をいう。 2. 上記１の具体的かつ効果的な活動プログラムの立案およびツールの作成ならびに実施 ただし、「言語・コミュニケーション」の立案は、言語聴覚師が担当 3. 利用者（児童）の健康管理と通所実績管理 4. 療育・支援に関する経過の記録および保護者報告（Voiceメッセージ） 5. 個別支援管計画書の中間評価に係る意見等の提示 6. 予約受付、予約確定事務、サービス提供に関する実績記録入力 7. 利用者（児童）の送迎 8. その他、事業所運営に関する業務および上記1～7に付帯する業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※転勤なし
- 応募要件
- ◆応募必須資格 ・児童指導員任用資格 ※幼稚園、小中高教員資格、社会福祉士、精神保健福祉士など ・自動車運転免許 ◆業務に必要なスキル ・普通自動車の運転（AT限定可：但しペーパードライバー除く） ・ITスキル（中級程度） 59歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 千葉県松戸市八ケ崎7-32-11 プチモンド八ヶ崎2-B ＜本社およびキッズフロンティアⅠ番館＞ JR常磐線東口下車→松戸新京成バス馬橋線「馬橋駅入口（7番経路）」まで徒歩5分 →「八ヶ崎」バス停下車徒歩1分 ＜キッズフロンティアⅡ番館及び経営管理本部＞ JR常磐線北松戸駅東口下車 → 国道6号線沿いを柏方面に徒歩7分 ＜キッズフロンティアⅢ番館＞ JR西馬橋駅西口下車 → 徒歩5分 ＜キッズフロンティアⅤ番館＞ JR常磐線『馬橋駅』徒歩14分 松戸新京成バス『八ヶ崎入口』徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
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NEW【千葉県松戸市新作】月9日休み♪借り上げ社宅・引越し手当あり★困りごとにしっかり寄り添う支援◎児童指導員として子どもたちの成長を見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 事業所にて、子どもたちに支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 など 【支援内容】 ＜個別活動＞ 子どもたちの興味や体調に合わせてさまざまなプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上トレーニング ・認知力向上メソッド など ＜集団活動＞ 将来大人になったら役立てるよう、外出にも積極的に取り組んでいます。 ・自分で切符を買って電車に乗ってみるなど 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 長く勤めてくださる方
- 住所
- 千葉県松戸市新作240-3 プレメンスト101号室 JR常磐線(上野～取手) 北松戸駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野～取手) 馬橋駅から徒歩で13分 流鉄流山線 馬橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
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キッズファースト西馬橋の児童指導員/指導員求人（正職員）
完全週休2日制♪福利厚生面も充実◎2023年8月オープンの事業所で児童指導員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 障がいもしくは発達の遅れのある未就学児、就学児に対する支援業務など
- 応募要件
- 児童指導員の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県松戸市西馬橋幸町55 ウエストビル3階 流鉄流山線 馬橋駅から徒歩で2分 JR常磐線(上野～取手) 馬橋駅から徒歩で4分 JR常磐線(上野～取手) 北松戸駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
キッズフロンティアⅡ番館 放課後クラスの児童指導員/指導員求人（正職員）
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児童指導員経験者の募集です☆転職はこれで最後にしましょう！ぜひご応募を！
☆☆きっと貴方の未来が変わります☆☆
あなたの児童指導員経験をフルに発揮して下さい。
もし、あなたが当事業所で働いたなら、公正な人事考課、風通しのよい職場環境、年間休日の多さ、業務の質の高さ、IOTの整備、研修制度、年収の高さに驚くことでしょう！
子どもたちに愛情を注げる児童指導員を求めています。
以下、キッズフロンティアの療育理念です。
＜療育・支援の基本理念＞
１．愉しませる。
（愉しさと療育効果は比例する）
２．愛情を注ぐ。
（愛情があればこそ叱る「怒るは私的感情」ことが できる）
３．「自分の子なら・・」を常に考える。
（自分の子と思うことにより質の高いサービスが実践できる）
４．褒めて自信を持たせる。
（成功体験は成長の原動力である）
５．個性・価値観を掌握する。
（児童の個性・価値観・世界観を尊重した療育に努める）
６．保護者の身上と心情を理解する。
（ご両親の身上・心情を推察した対応が信頼関係を育む）
募集内容
募集職種
仕事内容
１．児童発達支援の5領域すべてをカバーする療育・支援 ※５領域とは「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」をいう。 ２． 上記１の具体的かつ効果的な活動プログラムの立案およびツールの作成ならびに実施 ただし、「言語・コミュニケーション」の立案は、言語聴覚師が担当 ３． 利用者（児童）の健康管理と通所実績管理 ４．療育・支援に関する経過の記録および保護者報告（ボイスメッセージ） ５．個別支援管計画書の中間評価に係る意見等の提示 ６．予約受付、予約確定事務、サービス提供に関する実績記録入力 ７．利用者（児童）の送迎 ８．その他、事業所運営に関する業務および上記１～７に付帯する業務
診療科目・
給与
給与の備考
◆賃金構成（賃金規程第3条） 「基準内賃金」 ・基本給「職務給」 ・技能手当（人事考課実施前は便宜的に「調整給」を支給） ・役職手当（役職就任した場合に支給） ・調整手当 ・その他諸手当 「基準外賃金」 ・通勤手当 ・残業手当 ・深夜残業手当 ・所定休日手当 ・法定休日手当 ・その他諸手当 ※技能手当は、人事考課の評価により支給額が変動します。 ◆賞与 前年実績：基本給「職務給」の2.0か月 ～ 3.5か月 ・支給対象期間： 夏季賞与「07月支給」(前年10月 ～ 03月) 冬季賞与「12月支給」(当年04月 ～ 09月) ・支給額：人事考課により決定 ◆昇給・昇格 ・昇給：年2回（4月，10月）人事考課の評定により増減します。 ・昇格：随時 ・ベースアップ：勤続年数によってアップします。
想定年収
- 【児童指導員/1年】
- ・入職2年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
シフト制 ［A勤］09：00～18：00（休憩60分) ※学校休業日のシフト ［B勤］09：30～18：30（休憩60分) ※学校休業日のシフト ［C勤］10：00～19：00（休憩60分) ※学校登校日のシフト
休日
◆休日 ・日曜日、祝祭日休み ・1週間のうち（月曜日から土曜日）1日が公休の週休2日制 ※シフトによる ・年間休暇：125日以上
長期休暇・特別休暇
◆長期休暇・特別休暇 ・夏季休暇（8月14日 ～ 8月16日） ・年末年始休暇（12月29日 ～ 1月4日） ◆特別休暇 ・産前産後休業 ・育児休暇 ・育児時間休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員等のための休暇
歓迎要件
■児童指導員を取得されてから児童福祉事業所（保育園、幼稚園、障害児通支援事業所など）での勤務が経験5年以上の方は優遇します。 ■放課後等デイサービスの勤務経験者は歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年8月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
キッズフロンティアⅡ番館 放課後クラスの職員の声
児童指導員/指導員(療育サービス部：児童指導員)
経験年数：1年
更新日：
数ある事業所から「キッズフロンティア」を選んだ決め手は何ですか？
前職はIT系の会社に勤めていました。 前々職では小学校教諭として勤めていて、一度子どもから離れてみたところ、やはり子どもと関わりたいと思いました。 そこで「キッズフロンティア」に決めた理由としては、保護者の方々との距離が近いところです。 教諭時代の経験で、子どもが成長するためには、保護者の方と子どもに関わる人が同じ方向を見ることが大切だと考えていました。 そのため、ラインワークスやボイスメッセージ等で簡単にやり取りできることが、働いていく上で良いのではないかと考えたからです。 また、研修制度もあり、初めての業種に勤める不安も軽減できると考えたことも理由です。
職場の魅力は何ですか？
少人数ながらもお互いの支え合いが魅力です！ 入社してから日が浅く、まだ支えられることの方が多い日々ですが、他のスタッフは嫌な顔せず助けてくれます。 日々コミュニケーションを取っていて、分からないことを正直に分からないと言える環境ですので、安心してもらえればと思います！ 子どもたちも優しく迎え入れてくれます！
当社への応募をご検討されている皆様へ一言
子どもが大好きな方、大歓迎です。 未就学の小さいお子様から中学生までの幅広い年齢の子どもたちの療育に携わることができます、ぜひご応募ください！ 子どもたちの「できた！」や笑顔が待っています♪一緒に働きましょう！
言語聴覚士(療育サービス部：言語聴覚士)
経験年数：1年
更新日：
数ある事業所から「キッズフロンティア」を選んだ決め手は何ですか？
大学、専門学校を経て、BIZ CREATE LLC.（キッズフロンティア）に入社しました。「言語聴覚士の支援」ときくと、1対1の個別訓練をイメージする方も多いと思います。私は、個別という枠を超えて、もっとオープンな場面でもことばの支援していきたい、という思いを持っていました。 そのようなところはないか探しているときに、「学ぼう 遊ぼう 話そう」をモットーにしたキッズフロンティアに出会いました。ここなら、お子さまが個別の言語療育での「できた」という経験を、集団の中でも生かせる支援ができると思い、入社を決めました。
症例・利用者の特徴について教えてください
現在、当事業所全体で言語療育を受けられているお子さまは、約100名となっています。それぞれが、ASD、ADHDといった発達障害の特性をお持ちです。そして「話せることばが少ない」「ことばがはっきりしない」「人と関わることがむずかしい」など、日常生活でのことばの困り感を抱えています。そのようなお子さま一人一人の特性や個性にあった、愉しんで成長できる言語療育を行なっています。
当社への応募をご検討されている皆様へ一言☆彡
明るい雰囲気が魅力的な職場です！お子さまの元気に負けないくらい、スタッフも明るく元気です！スタッフ一同、よりよい療育を目指し、様々な職種同士で連携し、チームとなって支援を行っています。言語聴覚士が所属することば支援課も、お互いに助け合い、成長できる環境になっています。「子どもが好き」「子どもの成長をサポートしたい」「専門的技能を学び実践したい」と考えている方は、ぜひ応募してみてください！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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