坂上児童館の児童指導員/指導員求人（正職員）

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みらいへのいえ多治見の児童指導員/指導員求人（正職員）
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【多治見市昭栄町】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童指導員として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？
給与
正職員月給 240,000円〜
仕事内容
障がいのあるお子さまの療育・見守り・遊びや工作・送迎など ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件
※児童指導員の要件として下記（1）～（3）いずれかに該当する方（1）社会福祉士もしくは、精神保健福祉士もしくは、教員免許状（2）12年の学校教育を修了した（高卒）または大学への入学が認められている、かつ児童福祉事業での実務経験2年以上（高卒以上の場合）（3）児童福祉事業での実務経験3年以上で都道府県知事が適当と認めた者（中卒の場合）および普通自動車運転免許必須学歴不問ブランク可
住所
岐阜県多治見市昭栄町86-3 JR太多線根本駅から徒歩で20分
特徴
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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すだち坂上の指導員求人
【多治見市坂上町】指導員募集◇子どもたちの可能性を引き出す仕事です。まずは一緒に遊ぶことから始めませんか？
給与
正職員月給 228,000円〜
仕事内容
障がいのある子どもの特性を見極め「できること」を少しずつ増やしていき、自立した生活ができるよう支援するお仕事 ◎10名を4～5名のスタッフでサポート
応募要件
普通自動車運転免許未経験・ブランクOK
住所
岐阜県多治見市坂上町7-32 JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー多治見の児童指導員/指導員求人（正職員）
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★保育士★児童指導員正職募集/ 週休2日勤務★年齢不問◎子どもたちが自主的に活動に取り組めるようサポートしています。
給与
正職員月給 240,000円〜 295,000円
仕事内容
障がいのある未就学児～就学児（小中校）向けの、児童発達支援・放課後等デイサービスです。定員10名という小規模だからこそできる、寄り添った療育を大切にしています。＜仕事内容＞・一緒に遊ぶ・宿題のサポート・発達支援サポート・送迎には社用車（AT）を使用 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます 1
応募要件
1:児童指導員の要件を満たす保育士、教員免許、社会福祉士、精神福祉士、児童指導員任用資格 2:障がい児、児童での勤務経験が2年以上の方（高卒は2年以上） 3:大学の学部で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 1～3該当する方資格がない方：研修制度あり普通自動車免許（AT限定可）未経験可年齢不問
住所
岐阜県多治見市美坂町5丁目56番地1 JR中央本線(名古屋?塩尻) 多治見駅から徒歩で28分
特徴
スピード返信
限定求人
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
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坂上児童館の児童館職員(児童指導員/指導員)求人（正職員）

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月給180,000円〜 225,000円

最終更新日: 2022/03/01

【多治見市坂上町】児童館でのお仕事♪子どもたちの成長が「やりがい」につながる☆チームワーク抜群の職場で、児童指導員として活躍しませんか？

坂上児童館では、正職員の児童指導員を募集しています！

ワーカーズコープとは？

ワーカーズコープ（労働者協同組合）は、子育て現場、公共施設運営、高齢者介護などの事業を展開しています。全国350ヵ所以上の事業所、1,200ヵ所を超える現場がございます。働いている皆さまが出資し、経営に参加することで、人と地域に役立つ事業所づくりを目指している団体です。

ワーカーズコープ多治見事業所では、多治見市にて指定管理による児童館の運営をおこなっています

「子どもが安心して楽しく遊びながら健全な成長を遂げていく」という信念を持ち、「子どもの生活課題、親への支援も含めた子育て支援の核としての、多文化・多世代の地域交流の場」として活動の輪を広げています。
具体的には、乳幼児クラブや小学生クラブ、児童館まつり、出張児童館、中高生ボランティアの受け入れ、相談事業のほか、自分たちで考える自主企画もおこなっています。
"児童館"という存在が、子どもたちや保護者さまに対し、自宅・学校・職場に次ぐ「第3の居場所」としての存在となれるよう日々邁進しています。

20代から70代までのさまざまな年代のスタッフが活躍中です！

（性別：男性1名、女性19名・雇用形態：正社員11名、パートアルバイト9名）
各館では、正社員2名、パートアルバイト1名の3名体制でシフトを作成し、常時2名体制で運営をおこなっています。
スタッフみんなが、自分らしく輝き、いきいきと働ける職場づくりに取り組んでいる当事業所。各館で積極的にコミュニケーションをとり、お互いを尊重しながら意見交換を重ねています。風通しのよい、フラットな職場のため、すぐに慣れていただけますよ♪

やりがいの多い職場です

未就学児から小中学生まで、幅広い年齢のお子さまが訪れるため、子どもたちの成長を間近に感じることができます。
「子どもの笑顔を見ることができるとき」、「保護者さまから子育てについてご相談いただいたとき」や「保護者さまから感謝の言葉をいただいたとき」、「行事を成功させ、達成感を得られたとき」など、多くのやりがいがある職場です。
研修が充実しており、積極的にスキルを磨けます

さまざまな児童館での業務に役立つ、体系的な研修制度がございます。

「法令と児童館運営・地域連携」「防犯防災・危機管理」や、「木育」「食育」「造形」「伝承あそび・レクリエーション」「発達支援」など、テーマ別に実施しているため、多くのスキルを習得していただけます。
また、経験の浅い方も一から業務を覚えていただけるよう、基礎的な研修をも実施。研修を活用しながら、ステップアップを目指せる環境をご用意しています。

全国的な取り組みを学び、活かすことができます

全国に69ヵ所ある児童館を含め、放課後児童クラブ・保育園・放課後等デイサービスなどの子育て事業者が集まり、全国規模の研修をおこなっています。
他事業所の良いところや新しい遊びなどを吸収できるほか、先進的な取り組みを実践している外部講師から、子どもとのコミュニケーションを学ぶことができます。視野を広げ、ご自身のスキルアップに役立てていただけます。

独自の子育て指針を立案し、実践しています

私たちの考える「子育て・子育ちのカタチ」を、「子育て指針」としてまとめています。これは、子育て現場で働く職員が主体となって意見を出し合い、作成した指針です。
この指針を基礎としながらも、現場で働く一人ひとりの思いを大切にし、柔軟な支援体制を設けています。

募集内容

募集職種

児童館職員(児童指導員/指導員)

仕事内容

〇児童館における管理運営に関する業務（１）来館者(乳幼児の親子・小学生～高校生)の遊びの指導（２）来館者向けイベントの企画・運営（３）来館者への受付補助（利用の許可、備品貸し出しなど）（４）施設内の環境整備・清掃（遊戯室、図書室、各部屋、トイレなど）（５）電話対応（保護者、利用者からの問い合わせなど）（６）各種書類作成（市への提出物、館内告知チラシなど） ※経験豊富な職員がいますので、できることから無理なく始めることができます。

給与

【正職員】月給180,000円〜225,000円

給与の備考

〇資格手当：あり〇勤続手当：あり〇役職手当：あり ※試用期間：3ヶ月（同条件） ※固定残業代：なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

〇各種保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）〇残業手当：あり（時間数によって変動）〇通勤手当：実費（上限なし）〇マイカー通勤可（無料駐車場あり）〇賞与：あり（年２回）※但し、業績による〇福利厚生制度：あり（冠婚葬祭などの時に給付金あり）〇育児休業の取得実績：あり〇定年制あり（一律65歳）〇再雇用・勤務延長あり（75歳まで）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:30～18:30（休憩60分）

休日

週休2日年間休日120日以上

週休２日制 ※毎月のシフト制、会社カレンダーによる ※年間休日日数：120日

長期休暇・特別休暇

〇年末年始休暇〇夏期休暇〇有給休暇〇慶弔休暇など

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可 40代活躍 50代活躍 60代活躍

児童指導員の要件を満たす方〇2020年4月からの勤務開始を予定しています。　4月以前での勤務をご希望の場合も、お気軽にご相談ください。〇事業運営は協同組合形式のため、出資金制度があります。　詳しくは面接時にご説明します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均１週間～１ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。