アトリエほんちょうの児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
Art✕福祉の自由で楽しい職場です。目黒区碑文谷にある放課後等デイサービスでのお仕事です
ントの要望、依頼、期待にいち早くこたえる為に進んできました。
福祉部ではクライエントの皆様の意思を尊重し、誰もが住み慣れた地域の中で自分らしく生きることができるように、支援
を通して協力させて頂きます。
ソーシャルインクルージョンを広げる新しいアトリエぐるーぷを一緒に創っていきたい！と思っていただける方、共
にチャレンジしましょう！
＜働く職員さんの声＞
経験や力量に合わせて無理のない業務配分をしてもらえます。
クライエントと一緒に「楽しさ」や感動を味わえる職場です。
困ったことがあれば協力し支え合える人間味あふれるチーム。
研修体制が充実、安心して仕事ができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
〇主な仕事内容：オリジナルメソッドＳＬＰを活用した実践的療育社会生活実践という考え方を大切にし、 枠の中で安全のみを重視するバーチャルな訓練ではなく、実践を通じて体験を重ねることを重視。 未経験で入社した方もＯＪＴ形式で丁寧に研修。 畑での農作業、池や川での釣り、餅つきやそば打ちなどの季節の行事、プレイパークへ参加、火や刃物を使った調理、山登りや海水浴等など、実体験を毎日継続することで、心身の成長を共に目指します。 ☆クライエントの自立と感動を目指して、クライエントの為に何ができるか共に考え、挑戦・成長できる方歓迎☆ 雇用期間の定め：1年（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
時給 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士1400円 ※時給には処遇改善手当を含む その他手当等 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 運転手当 3,000円/月（月10日以上勤務） 交通費別途支給
勤務時間
・週2～4日 （1）13:30～18：00若しくは13：30～19：00 休憩無し （2）10:30～16:30 休憩なし ※必要に応じて随時休憩とっていただけます
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 結婚記念日休暇 その他休暇
応募要件
歓迎要件
障害児童指導経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施・現場見学 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。（他施設見学あり） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
アトリエほんちょうの職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
好きな研修に行けるので柔軟に考える力がつきます。 月2回全体MTGがあるので職員同士で支援についての悩みを共有できる場があります。 会社の代表、職員、みんな耳を傾けてくれます。自分の体力で無理なく働けるので運動不足解消にもなります。
職場の魅力について教えてください
支援員同士の仲が良いので、楽しく仕事が出来る。 クライエントとの距離が近いので、クライエントが望むもの、成長に必要なものを確認しながら支援を行うことが出来る。クライエントの成長がまじかで見れます。 保護者会なども頻繁に行われて地域との交流も定期的にあります。
一緒に働きたい方を教えてください
何事も前向きに捉えられる方だと頼もしいです。 子ども達と一緒に体を動かして遊ぶのが好きな方。 新しい扉を開きたい方など、クリエイティブな方々と仕事をしたいと考えていますが、現状に行き詰っている方や今の仕事に疲れている方など、新しい働き方を探したい方でも入社されたら一緒に探すお手伝いをさせていただきたいと考えております。
児童発達支援管理責任者(プレイングマネージャー)
経験年数：7年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
子ども達の事を考えながらも、その子を取り巻く環境、保護者や兄弟の事、地域の事なども一緒に考えられる事、そこにアプローチ出来る事。面白いかなと思う事をみんなで一緒に出来る事。みんなで一緒に考える事ができます。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
自分の事を知る、知ろうとする機会が増える。多様な社会を知れる。偏見、差別が減ってきている社会とはいえ、以外に身近にはたくさんあり、肌で感じることができる。そういう機会に触れる事で誰かを守ろうとしたり、強くならないといけないと思う力がつくと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
第一に考えるはクライエントの事です。それが大前提なので話がしやすく、ぶれることも話が逸れることもありません。その中で何が面白いか、どうするとみんなが楽しく過ごせるのか、シンプルに考えられるところが働きやすいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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