サルビアジュニア服部天神教室の児童指導員/指導員求人（正職員）
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完全週休二日制 / 残業ほぼなし / /未経験でも安心の研修制度あり / 交通費全額支給 / 育休積極取得推奨（実績多数） / 年間休日119日（有給別途有り）
専門性の高い個別療育を行う
児童発達支援・放課後等デイサービスでの新着求人
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～この求人の魅力ポイント～
・・・・・・【豊中市エリア（服部天神）】での地域密着型の事業所
・一人ひとりに向き合える【完全個別療育】
・【未経験でも安心】のOJT・研修制度あり
・【送迎・持ち帰り業務なし】
・【残業なし】
・【面接前の施設見学OK】（オンライン対応可）
・専門職が多数在籍 （心理士／ST／OTなど）
・学習支援・SSTなど多角的なカリキュラムを展開
・年齢・職種を問わず「やりたい」を応援する社風
・地域との協働・こども食堂など社会連携にも注力
募集内容
募集職種
仕事内容
＊＊＊サルビアジュニアについて＊＊＊ 当施設では、発達障がい・知的障がいのあるお子様を対象に、「専門性の高い個別療育」を中心とした支援を行っています。 発達障害・知的障害の子どもたちの困りごとは目で見て分かりづらく、マンツーマン丁寧に関わる事でお子様に合わせた丁寧な支援が実現できています。 具体的な授業内容は、ソーシャルスキルトレーニングや学習支援、言語訓練、ビジョントレーニング、運動プログラムなど多岐にわたります。 お客様の利用時間は1回あたり1時間（うち50分療育＋10分保護者フィードバック）です。 ＊＊＊働きやすい環境＊＊＊ 1日最大10名の利用児に対し、5名程度のスタッフで担当。チーム制で業務を分担し、負担を分散しています。 相談しやすい風通しの良いチーム体制で、「これがやりたい！」と自ら動けば年齢関係なくチャレンジできる環境です！ ＊＊＊一日の流れ＊＊＊ /出勤・療育準備・ケース会議・事務作業/ → /書類作成・準備・打ち合わせ/ → /個別療育・保護者フィードバック・関係機関連携/ → /退勤（残業ほぼなし・記録は翌日対応）/ ＊＊＊研修・サポート体制＊＊＊ OJT研修を通じて、療育未経験者も安心して成長できます。（詳細下記記載） 見学制度やオンライン説明会も実施。応募前に職場を知ることが可能です。 ＊＊＊多様な職種の視点＊＊＊ 児童指導員・保育士・心理士(師)・言語聴覚士・作業療法士・精神保健福祉士・社会福祉士など、さまざまな専門職が在籍しています。 多職種で意見を交わし合い、より多面的な支援を行っています。 自分の専門分野だけでなく、他職種の視点を学べる環境があるため、キャリア形成にも最適です。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳（下限の場合） 基本給：180,788円 処遇改善加算：13,000円 資格手当：5,000円 固定残業代：21,212円(14時間） ※固定残業（14時間）を超過した場合は別途残業代支給 ※内訳は変更の可能性有り ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※給与上限額：雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。 ※試用期間なし（中途の方は、入社後数か月の時期に給与など条件面についてご相談予定です）
教育体制・研修
【入社1年目スタッフ】 「1年目で身につけたいスキルリスト」をもとに、療育・事務の両面でOJTや研修を実施。 【入社時】 90分×12回の座学研修 。 基礎知識から療育の専門性まで体系的に学べます。 【研修内容】 専門性向上→「発達支援の基本」「福祉制度の活用」 社会人スキル→「ビジネスマナー基礎講座」 【その他特徴】 OJTと並行して、現場で実践を通じたスキルアップが可能。 社内研修は録画されており、オンデマンド形式でいつでも視聴可能。
勤務時間
【10:00～19:00】 休憩時間 60分 残業ほぼ無し （2023年度実績：平均約月3時間）
休日
完全週休2日制（曜日固定・希望日応相談） 年間休日数 119日（有給除く）
長期休暇・特別休暇
7連休年3回 （年末年始休暇、お盆休み、GW休み）
応募要件
歓迎要件
＼歓迎条件／ 《一つでも当てはまったら是非！》 ・療育に対する関心がある方 ・経験不問◎ 新卒、業界未経験 大歓迎！ ・児発管要件を満たしている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 見学の実施 ↓ [4]面接の実施（計2回） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※必ずしも上記の通りではございません。選考の流れは前後する場合がございます。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
サルビアジュニア服部天神教室の職員の声
公認心理師/臨床心理士(教室長)
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
心理士として子ども、大人に関わらず「困りごと」を抱えている方の支援をしたいと思い、いくつか面接を受けた中で一番わくわくしたからです。 数回の面接で何名かの方にお会いし、雰囲気のよさを感じたことも決めた理由の1つです。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
多面的に考える力が身につくと感じています。 多職種が在籍しており、心理士として自らが学んできた知識、経験に偏らず 様々な視点を学ぶことができます。また、お子様の指導をするだけでなく、親御さんのお話を聞いたり、事務や社外との対応など様々な仕事に幅広く関わることができるので物事の全体像を把握する力も身につくように感じます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
意見交換がしっかりと出来、より仕事がやりやすい環境の中で仕事遂行が出来るよう皆が意識できていると思います。仕事はチームワークなので、コミュニケーションが取りやすい環境が働きやすさに繋がっていると感じます。
保育士
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
学校を卒業してからずっと幼稚園で勤めておりました。年々、発達のゆるやかさや一人一人の個性に悩まれる保護者様とお話をしていく中で、“療育”という現場を警戒される方や一歩踏み出せない方が多くいらっしゃいました。そこで、療育がより身近に感じられるお手伝いは出来ないかと思い、児童発達支援が出来る場所を探しました。中でもサルビアは、個別で対応をしており、より密にお子様や保護者様と関わりあえる場所だと感じ、入職を決意いたしました。また、地域にしっかり根付いているところも、子どもたちの環境にアプローチしやすいと感じた事もきっかけです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
週に１～２度お会い出来るお子様たちが月ごとに成長していく姿を実感できることや、保護者様とお話をする中で「ここに来て話を聞いてもらうとスッキリする」と笑顔でまた子育てに向き合われる姿を見ると、やりがいを感じます。
一緒に働きたい方を教えてください
お互いの個性を認め合える方と一緒に働いていきたいと思います。話すのが得意な方もいれば、少し苦手な方、人それぞれだと思います。その個性を認め合える方であれば、お子様の特性にも細やかに目を向けてくださるのではないかと感じます。それと、お子様を評価せず、関わる事が大好きな方と一緒に働いていきたいと思います。
作業療法士(機能訓練担当職員)
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
お子様と関わる職場で働きたいと思っており、通っていた大学に来ていた求人票でサルビアジュニアを知りました。そこで個別療育の様子や授業外の仕事の様子を実際に見学させていただきました。お子様一人一人に合った授業内容を考え提供することや、他職種の方からの意見を聞くことで作業療法だけでない視点を知ることができる旨お聞きし、日々学びながら働くことができ、自分自身成長できると思ったため、入職致しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
授業後に「楽しかった！」と言ってくださることや、苦手・できないこと等が、できた・できるようになった際のお子様の笑顔や達成感を共有できることがやりがいだと感じます。また、自分の専門分野について聞かれる際に、勉強してきたことや、自分の視点が療育に活かされる時もやりがいを感じます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
若い方が多く、年齢も近いためすぐに相談できることです。私自身1年目で、授業内容がその子にとって良いのか不安になりますが、先輩職員に聞きアドバイスを頂けるので、自信を持って授業に取り組むことができます。また、社内研修も多くあり、研修の学びを療育に活かせたり、研修から気になっているお子さんについて教室内で話し合う機会ができたりと、不安を解消できることも働きやすさに繋がっていると思います。
1日の流れ
出勤・午前業務開始 療育準備・ケース会議・研修・事務作業
10時00分～12時30分 ・午前中に通所されるお子様は少ないため、事務作業やケース会議などの時間がメインです。 ・前日の療育の記録を書いたり、午後からの個別療育の時間に向けて準備を行います。 ・お子様一人ひとりの課題や発達特性に合わせた支援内容を他スタッフとも相談の上、考えます。
午後業務開始 療育対応・保護者の相談援助、関係機関連携
13時30分～ ・午後は園終わりや学校終わりのお子様が来所されます。 ・サルビアは時間割制なので、毎週同じ曜日の同じ時間に療育を行うため、継続的な支援が可能です。 ・お子様一人あたり1時間の療育を一日2～4ケース程度担当していただきます。 ・年少～小学校中学年程度までのお子様が一番多く通所されています。 ・ニーズに応じた様々な支援を行いますが、「コミュニケーション」「ヘルプスキル」「不器用さ」などのニーズを抱えているお子様が多いです。
退勤 残業なし
19時 退勤 ・19時を少し超えることもありますが、基本的には残業はありません。 ・記録や翌日の準備は翌日に行います。
サルビアジュニア服部天神教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中田 一平
新卒で株式会社サルビアへ入社。児童指導員として個別療育に携わりながら、人事部採用担当として幅広い業務に従事。 現在は新規事業でもある保育所等訪問支援事業部門にも所属。保有資格：社会福祉士・精神保健福祉士・保育士・教員免許（中高） 趣味はサウナ、フットサル、こども達から最近の流行を教えてもらうこと
はじめまして！株式会社サルビア人事部の中田と申します。私は児童発達支援・放課後デイサービス サルビアジュニアにて個別療育や保護者様への相談支援を経験したのち、現在は人事部のスタッフとして応募者様の見学対応やメッセージの返信などの担当をしています。療育現場は様々な特徴があり、事業所によって強みや良さは異なります。応募前の事業所見学を歓迎しておりますので、少しでも興味がおありでしたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ！ ご連絡お待ちしております。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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