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【大和高田駅から徒歩1分】2024年10月開所☆週休2日☆今からの事業所を盛り上げていきましょう!

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- #子供たちが社会に出ていくサポートをする、児童発達支援・放課後等デイサービス ジニアをご紹介します! ・2024年秋に奈良県大和高田市の駅前にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 ・子どもたちが安心して生活し、目の前の社会に自信をもって進めるよう、個別支援計画の作成や実施、スタッフの指導・育成など、幅広い業務を行っています。 #こんな方におすすめの求人です ・今、学校で働いているけど、もっと子どもに寄り添うことに時間を使いたい方 ・ただお子さまに「教育・勉強を教える」だけでなく、「サポート」がしたいという方 ・未経験だけど、発達支援の領域にチャレンジしてみたい方 そんな「あなた」と、お話させていただく機会をいただけませんか? #ジニアの児童指導員は… ・皆さんのご経験が最大限生かせます! ⇒吸収することも多いですが、ご自身を最大限生かすことももちろんできます! ・それに加え、お子さまの抱える課題の「理由・根本」を理解できます! ⇒一人ひとりに合った適切な接し方、支援ができるようになります! ・学び成長しながらも、休日をしっかりとりながら働けます! ⇒楽しくなければ、仕事じゃない!だからプライベートも全力で楽しんでください!
- 応募要件
- 【必須】 児童指導員任用資格以上の資格
- 住所
- 奈良県大和高田市北本町13-11 杉本ビル2階 近鉄大阪線 大和高田駅から徒歩で1分 JR和歌山線 高田駅から徒歩で7分 万葉まほろば線 高田駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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「児童指導員募集」社会保険完備☆子どもたちが夢中になれることを一緒に探しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・現場での療育・支援記録作成 ・送迎(可能なら) など <支援内容> ・個別指導 ・集団指導 ・ABA(応用行動分析) ・ビジョントレーニング
- 応募要件
- 児童指導員任用資格 ※未経験可
- 住所
- 奈良県橿原市中曽司町194-11 近鉄橿原線 八木西口駅から徒歩で4分 万葉まほろば線 畝傍駅から徒歩で5分 近鉄橿原線 大和八木駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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Mothers 真菅の児童指導員求人
正職員の児童指導員として、放課後等デイサービスで子どもたちの支援に取り組みませんか?

- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後や学校休暇中の発達障がい児童への療育・学習支援 ・学習療育・音楽療育・運動療育・工作活動・社会性構築 ・送迎(普通自動車免許必要)
- 応募要件
- 児童指導員としての要件を満たす方 児童指導員の業務経験がある方 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 奈良県橿原市中曽司町192番地 近鉄大阪線 真菅駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 松塚駅から徒歩で17分 万葉まほろば線 金橋駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
利用者様の増加に伴い新たにスタッフさんを募集します。子どもさんが好き、子どもさんの成長や変化を感じることができる、それぞれの子どもさんに合わせた支援や配慮を考えることが楽しい、そんな方と一緒にTonina“トニナ”を子どもさん、保護者の方が安心して通っていけるような事業所にしていきたいと考えております。
② 子どもさん、保護者の方への支援に集中しやすい職場
働く環境で、個人のパフォーマンスを上げる職場
① について
大前提として、長くTonina“トニナ”で働いて欲しい。この想いは持っています。
ただし、ご自身の状況、生活環境の変化、ライフプランを考える上で、転職などの選択肢も出てくる可能性はあると思います。その際に、Tonina“トニナ”での仕事の経験を通して、“こんなことができます!”と伝えられるそんな職場でありたい。
そのために、
◆発達障害に対する知識、支援スキル、経験を深める
→・会社負担の研修の参加(PECS:2Days、TEACCHトレーニングセミナーなど)
・学会、研究会への参加、発表の支援(自閉症スペクトラム学会など)
・社内研修を充実
・OJT研修
・書籍購入などの法人負担
◆社会人としてのビジネススキルの向上
→・パソコンスキル(Word, Excel, Powerpoint, クラウド連携など)
・仕事の効率化(タスク管理、優先順位の判断)
・文章作成 伝えるスキル
・論理的思考力
② について
子どもさんの支援、保護者の方への支援に集中しやすい環境を作っていきたいと考えております。
働く環境によって、発揮することができるパフォーマンスは大きく違ってくると考えています。働きやすい環境、モチベーションが上がる環境でTonina“トニナ”での仕事を楽しんで行っていただきたい。
そのために、
◆プライベートの充実と仕事との切り替え(休日、残業)
→・会社用のスマートフォンの提供
・余裕を持った人材の確保
・仕事の持ち帰り無し
◆業務の効率化
→・各自一台のパソコン、IPadの確保
・それぞれのデスク環境
・紙の業務の廃止(記録などは、パソコン、タブレットを使用する)
・固定電話の廃止(クラウドPBX、Eファックス)
【Tonina“トニナ”での活動内容】
子どもたちの将来の姿を見据えて・・・
子どもたちの楽しめる活動の中で様々なスキルを学んでいただきます。
・クッキング(本格的なハンバーガー、わらび餅、ポテトチップス、チョコバナナやリンゴあめ・・・)
・工作(レジンキーホルダー、自分だけのオリジナルパズル、季節の工作・・・)
・運動遊び
・言葉遊び
・ルールのある遊び
・お手伝い活動
・実験遊び(ブルーライト実験、シャボン玉実験、歩ける液体体験・・・)
・外出(いちご狩り、映画鑑賞、運動施設、公園、博物館・・・)
様々な活動を通して子ども達と楽しめるスタッフさんを募集しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達障がいの子どもさん、保護者の方の人生に関わる仕事です。一人一人の子どもさんを知ろうとし、その中で、一人一人の子どもさんの課題に合わせた療育を行います。療育では、活動内容の設定、オーダーメイドの支援ツールを作ることや、環境の設定、記録の業務も行っていただきます。また、送迎業務、保護者の方への説明や、相談対応も施設管理者と相談しながら実施していただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与額は資格、経験により相談 使用期間は6ヶ月(条件等の変化はなし)
教育体制・研修
発達障がいをお持ちの子どもさんへのアプローチは様々あります。 Tonina“トニナ”でベースにしている考え、アプローチ以外にも、管理者と学んでいきたいアプローチなども相談し外部研修なども参加していただきます。 研修補助もあります。
勤務時間
1カ月変形時間労働制 ※9:00~20:00の間で実働1日平均8時間 ※シフト例/9:00~18:00/10:00~19:00 ※10:00~19:00のシフトが基本になります。学校の長期休暇(夏休み)、土曜日は9:00~18:00となります。 ※休憩60分
休日
シフト制・週休2日(日曜+他) ※祝日の場合は振替休日あり ※年次有給休暇、特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇 等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※休日に関しては、事業拡大に伴い変更になる可能性があります。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 年間休日120日以上
応募要件
歓迎要件
自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 職場体験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出勤 ミーティング
出勤、ミーティング、日報の確認、保護者の方々からの連絡の確認をします。
支援ツールの作成 会議
療育に必要な支援ツールの作成、子どもさんの様子の共有などの会議を行っています。
休憩
1時間は仕事と離れ、ゆっくり休憩をとっていただきます。オン、オフも大切にしています。
支援ツールの作成、療育準備
パソコンを用いて支援ツールの作成、Instagramで様子、活動の報告。 また、療育の準備もおこないます。 個別の子どもさんが来られる日は、個別療育もおこなっています。
送迎開始
送迎開始。子どもさんの学校にお迎えに行きます。
療育
療育の大まかな流れは、宿題、活動、おやつ、自由遊び、終わりの会を行います。 活動内容は、クッキング、工作、運動遊び、外出などさまざまな活動を月間カレンダーにそって行っていきます。
終わりの会、送迎開始
子どもさんに集まっていただき、終わりの会で活動を振り返ります。 荷物を確認して、送迎を開始します。 送迎に行かないスタッフはその日の記録をパソコン、タブレットを用いて記入します。
ミーティング
その日の療育で気になったことなどを確認して、次の療育に向けての振り返りをします。 子どもさんの行動だけでなく、その背景を探っていきます。
退勤
明日の療育、予定の確認をして退勤します。 効率的にお仕事をしていただき、残業はできるだけなく次の日の勤務に備えていただきます。 お疲れ様でした。
応募に関するよくある質問
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