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- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- 指導員業務 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービスの事業所内で子どもたちの療育や親御さんの相談 ・事務作業 ・その他、地域との連携にて保育園、幼稚園、小学校などへの訪問やイベント参加など
- 応募要件
- 保育士必須 経験・学歴不問（新卒可） 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 奈良県大和高田市大谷710-18 近鉄大阪線 築山駅から徒歩で5分 JR和歌山線 ＪＲ五位堂駅から徒歩で21分 近鉄大阪線 大和高田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るすぷらうと【2026年04月オープン予定】の児童指導員/指導員求人
2026年4月オープン◎定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス「すぷらうと」で児童指導員として子どもたちとじっくり向き合いながらチームづくりに携わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・児童への日常支援・療育プログラムの実施 ・食育・農業体験・調理活動・感覚統合的支援・SST等の支援補助 ・活動の見守り・安全管理 ・個別支援計画に基づいた支援の実践 ・支援記録・活動記録の作成 ・保護者への活動のフィードバック・連絡対応 ・児童発達支援管理責任者・他職種との連携 ・事業所内の環境整備・準備業務 ・送迎業務（学校・自宅への送迎、添乗・見守り含む） ※送迎は社用車を使用します ※送迎ルート・担当はシフトにより調整します ◎定員10名の少人数制のため、子どもに合わせた関わりを大切にしながら、落ち着いた環境で支援ができる職場です ◎また、オープニング事業所のため、支援体制づくり・チームづくりにも一から関わっていただけるポジションです. 【すぷらうとの支援の特徴】 （1）食育・農業体験を軸にした体験型療育 ・農業体験や調理実習を通して、「育てる・つくる・食べる」を一連の流れで学び、生活力・自己選択力・自己肯定感の向上につなげていきます ・偏食や感覚過敏への専門的な支援にも取り組みます （2）感覚統合的アプローチ × SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・不器用さ、衝動性、対人関係のつまずきに対し、運動・遊び・集団活動を通したSSTや感覚統合的支援を組み合わせ、「日常生活で活きる力」の獲得を目指します （3）ご家族支援・学校・医療との連携を重視 ・保護者支援、学校や医療機関との情報共有を重視し、家庭・学校・地域がつながる支援体制を整えています ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ※児童指導員として下記いずれかの資格または要件を満たす方 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学・大学院にて社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修して卒業された方 ・児童福祉事業において2年以上の実務経験がある方 および普通自動車運転免許（必須） ※送迎業務があるため 基本的なパソコン操作ができる方（支援記録の入力、簡単な書類作成 等）
- 住所
- 奈良県大和高田市神楽3丁目 シティパレス 近鉄大阪線 大和高田駅から徒歩で9分 JR和歌山線 高田駅から徒歩で13分 万葉まほろば線 高田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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児童発達支援・放課後等デイサービスジニアの児童指導員/指導員求人
【大和高田駅から徒歩1分】2024年10月開所☆週休2日☆今からの事業所を盛り上げていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- #子供たちが社会に出ていくサポートをする、児童発達支援・放課後等デイサービス ジニアをご紹介します！ ・2024年秋に奈良県大和高田市の駅前にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 ・子どもたちが安心して生活し、目の前の社会に自信をもって進めるよう、個別支援計画の作成や実施、スタッフの指導・育成など、幅広い業務を行っています。 #こんな方におすすめの求人です ・今、学校で働いているけど、もっと子どもに寄り添うことに時間を使いたい方 ・ただお子さまに「教育・勉強を教える」だけでなく、「サポート」がしたいという方 ・未経験だけど、発達支援の領域にチャレンジしてみたい方 そんな「あなた」と、お話させていただく機会をいただけませんか？ #ジニアの児童指導員は… ・皆さんのご経験が最大限生かせます！ ⇒吸収することも多いですが、ご自身を最大限生かすことももちろんできます！ ・それに加え、お子さまの抱える課題の「理由・根本」を理解できます！ ⇒一人ひとりに合った適切な接し方、支援ができるようになります！ ・学び成長しながらも、休日をしっかりとりながら働けます！ ⇒楽しくなければ、仕事じゃない！だからプライベートも全力で楽しんでください！
- 応募要件
- 【必須】 児童指導員任用資格以上の資格
- 住所
- 奈良県大和高田市北本町13-11 杉本ビル2階 近鉄大阪線 大和高田駅から徒歩で1分 JR和歌山線 高田駅から徒歩で7分 万葉まほろば線 高田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
Tonina”トニナ”の指導員 児童発達支援管理責任者(児童指導員/指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
利用者様の増加に伴い新たにスタッフさんを募集します。子どもさんが好き、子どもさんの成長や変化を感じることができる、それぞれの子どもさんに合わせた支援や配慮を考えることが楽しい、そんな方と一緒にTonina“トニナ”を子どもさん、保護者の方が安心して通っていけるような事業所にしていきたいと考えております。
② 子どもさん、保護者の方への支援に集中しやすい職場
働く環境で、個人のパフォーマンスを上げる職場
① について
大前提として、長くTonina“トニナ”で働いて欲しい。この想いは持っています。
ただし、ご自身の状況、生活環境の変化、ライフプランを考える上で、転職などの選択肢も出てくる可能性はあると思います。その際に、Tonina“トニナ”での仕事の経験を通して、“こんなことができます！”と伝えられるそんな職場でありたい。
そのために、
◆発達障害に対する知識、支援スキル、経験を深める
→・会社負担の研修の参加（PECS:２Days、TEACCHトレーニングセミナーなど）
・学会、研究会への参加、発表の支援（自閉症スペクトラム学会など）
・社内研修を充実
・OJT研修
・書籍購入などの法人負担
◆社会人としてのビジネススキルの向上
→・パソコンスキル（Word, Excel, Powerpoint, クラウド連携など）
・仕事の効率化（タスク管理、優先順位の判断）
・文章作成 伝えるスキル
・論理的思考力
② について
子どもさんの支援、保護者の方への支援に集中しやすい環境を作っていきたいと考えております。
働く環境によって、発揮することができるパフォーマンスは大きく違ってくると考えています。働きやすい環境、モチベーションが上がる環境でTonina“トニナ”での仕事を楽しんで行っていただきたい。
そのために、
◆プライベートの充実と仕事との切り替え（休日、残業）
→・会社用のスマートフォンの提供
・余裕を持った人材の確保
・仕事の持ち帰り無し
◆業務の効率化
→・各自一台のパソコン、IPadの確保
・それぞれのデスク環境
・紙の業務の廃止（記録などは、パソコン、タブレットを使用する）
・固定電話の廃止（クラウドPBX、Eファックス）
【Tonina“トニナ”での活動内容】
子どもたちの将来の姿を見据えて・・・
子どもたちの楽しめる活動の中で様々なスキルを学んでいただきます。
・クッキング（本格的なハンバーガー、わらび餅、ポテトチップス、チョコバナナやリンゴあめ・・・）
・工作（レジンキーホルダー、自分だけのオリジナルパズル、季節の工作・・・）
・運動遊び
・言葉遊び
・ルールのある遊び
・お手伝い活動
・実験遊び（ブルーライト実験、シャボン玉実験、歩ける液体体験・・・）
・外出（いちご狩り、映画鑑賞、運動施設、公園、博物館・・・）
様々な活動を通して子ども達と楽しめるスタッフさんを募集しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達障がいの子どもさん、保護者の方の人生に関わる仕事です。一人一人の子どもさんを知ろうとし、その中で、一人一人の子どもさんの課題に合わせた療育を行います。療育では、活動内容の設定、オーダーメイドの支援ツールを作ることや、環境の設定、記録の業務も行っていただきます。また、送迎業務、保護者の方への説明や、相談対応も施設管理者と相談しながら実施していただきます。
診療科目・
給与
給与の備考
給与額は資格、経験により相談 使用期間は６ヶ月（条件等の変化はなし）
教育体制・研修
発達障がいをお持ちの子どもさんへのアプローチは様々あります。 Tonina“トニナ”でベースにしている考え、アプローチ以外にも、管理者と学んでいきたいアプローチなども相談し外部研修なども参加していただきます。 研修補助もあります。
勤務時間
1カ月変形時間労働制 ※9:00～20:00の間で実働1日平均8時間 ※シフト例／9:00～18:00／10:00～19:00 ※10:00～19:00のシフトが基本になります。学校の長期休暇（夏休み）、土曜日は9:00~18:00となります。 ※休憩60分
休日
シフト制・週休2日（日曜+他） ※祝日の場合は振替休日あり ※年次有給休暇、特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇 等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※休日に関しては、事業拡大に伴い変更になる可能性があります。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 年間休日120日以上
応募要件
歓迎要件
自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 職場体験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出勤 ミーティング
出勤、ミーティング、日報の確認、保護者の方々からの連絡の確認をします。
支援ツールの作成 会議
療育に必要な支援ツールの作成、子どもさんの様子の共有などの会議を行っています。
休憩
1時間は仕事と離れ、ゆっくり休憩をとっていただきます。オン、オフも大切にしています。
支援ツールの作成、療育準備
パソコンを用いて支援ツールの作成、Instagramで様子、活動の報告。 また、療育の準備もおこないます。 個別の子どもさんが来られる日は、個別療育もおこなっています。
送迎開始
送迎開始。子どもさんの学校にお迎えに行きます。
療育
療育の大まかな流れは、宿題、活動、おやつ、自由遊び、終わりの会を行います。 活動内容は、クッキング、工作、運動遊び、外出などさまざまな活動を月間カレンダーにそって行っていきます。
終わりの会、送迎開始
子どもさんに集まっていただき、終わりの会で活動を振り返ります。 荷物を確認して、送迎を開始します。 送迎に行かないスタッフはその日の記録をパソコン、タブレットを用いて記入します。
ミーティング
その日の療育で気になったことなどを確認して、次の療育に向けての振り返りをします。 子どもさんの行動だけでなく、その背景を探っていきます。
退勤
明日の療育、予定の確認をして退勤します。 効率的にお仕事をしていただき、残業はできるだけなく次の日の勤務に備えていただきます。 お疲れ様でした。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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