【送迎ドライバーのみも可】【一人ひとりと向き合った集団療育!】☆勤務は週1日から!子どもたちの未来につながる支援を一緒にしましょう!
また、コミュニケーション能力や社会性を身につけていくことができる安心安全の支援を心がけ、児童の発達段階に合わせたサポートをしていきます。
保護者様の想いを大切にしながら、5年後10年後の姿を見据えてお子様の育ちを一緒に見守っていただきます。
#働くポイント
🔳子どもを観察し、できるを見逃さない
お子様の成長を見守り、得意不得意をはじめ個性を大切にし、長所を伸ばすことを見据えた療育計画を作成し、お子様が毎日生き生きと成長していけるように活動していきます。
🔳チャレンジできる環境
職員には「まずはチャレンジしてみなさい」と言ってもらえる環境です。子どもたちへの関わりは個々に違い、流動的です。今回上手くいっても次回は別のフェーズに移っていることもあります。「できる」「できない」ではなく、まずは試してみる。そして子ども達をしっかり観察し、表出される言動だけでなく、その裏にある感情の揺れ動きや困り感をも推察し、どんな関りをしたら良いか考えていきます。
🔳チームワークが活かせます
毎日、子ども達の様子を振り返り情報を共有しています。職員全員がしっかり情報を共有し子どもに関わることで、安定した療育環境の提供ができます。そのために、気になったことはなんでも気軽に相談できる環境に努めています。
🔳勤務は週1日からOK!
ご家庭がある方も両立できます。お休み希望は柔軟に対応します。
🔳残業ほぼなし
残業をお願いすることはありません。
プライベートとの両立が可能です。
🔳こんな方と働きたいです
・子どもたちの成長を第一に考えられる方
・人とかかわるのが好きな方
・チームワークで取り組める方
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたちへの直接的支援 ①施設内での支援 入職後まずは子どもたちを観察していただきます。HIRAKUは子ども同士の関わりを大切にしているため大人が子どもと遊ぶという支援は行いません。関わりの一つとして個別で遊ぶことがあっても、遊びっぱなしではなく、他の子どもを巻き込んで遊び広げ、子ども同士が遊べるようになったら、静かに引いていきます。基本的には観察支援になります。子ども同士の関わりの中でお互いの思いのすれ違いやズレなど見えてくることも多いため、タイミングを図って、介入していきます。子どもたち一人ひとりのことを理解したいという姿勢を持っていただけると、大人がさせたい事ではなく、大人が子どもにしてほしことをしてもらうためにどう伝えたらいいか、学び深めていただくことができます。 「こんなときはどうしたらいいのか?」など日々の支援の中で疑問に思ったことや困ったことがあれば、どんどん話してください(^^♪ 五領域に沿った「週間プログラム」を設定しており、社会で生きていくための総合支援を行っていただきます。 ※療育は主に施設内で行いますが、散歩や公園遊びなど外で体を動かすこともあります。 また、子どもたちが長期休みの際には所外活動も積極的に行い、様々な継続的な経験を積んでもらえるようにしています。(所外活動の例:キャンプ場での飯盒炊爨、工場見学、外食など) ②送迎車でのお迎え(運転業務可能な方:別途手当てがあります) 学校、自宅等、指定場所への送り迎えの対応(運転業務)をお願いします。 はじめは先輩職員が同乗し、ルート確認や個々の送迎時の注意点、運転時に気を付けていただくことなどを学んでいただきます。 送迎車内での子どもとの何気ない会話やお迎え時の学校内での様子見聞きできることなどは、子どもを知るとても貴重な時間です。また他児と一緒に車に乗り帰宅するという集団生活の学びという面でも、送迎業務でしかできない支援があります。 ③活動記録の作成 タブレットの専用アプリを使用して、子どもの状況や様子を保護者へ共有するための記録をしていただきます。また、その日の支援内容や支援結果等を詳細に「業務日誌」として記録していただきます。 ◆間接的支援 ①環境設定 子どもたちが安心安全に過ごせるような環境設定を行っていただきます。また、清掃はもちろん室内外の整理整頓なども行っていただきます。 ②研修の受講 法定研修の受講はもちろんのこと、スキルアップ研修などの受講も積極的にしていただきます。 上記が主な業務となりますが、まずはやってみることで、できるようになっていただくシステムです。みんなが気持ちよく勤務時間内で終わることができるように、協力し合って業務をしています。不安なことや分からないことがあれば、なんでも相談してくださいね(^^
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費別途支給 試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
休日
週1日~5日で勤務日、勤務時間応相談
応募要件
歓迎要件
送迎のできる方優遇(運転手当有り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年8月3日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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