放課後等デイサービス 子どもシティー「城下」指導員(児童指導員/指導員)求人(パート・バイト

時給9531,200

最終更新日:

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放課後等デイサービス 子どもシティー「城下」(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

日祝休み◎基本は午後のみの勤務♪資格は自動車運転免許があればOKの放課後等デイサービスです

放課後等デイサービス 子どもシティー「城下」をご紹介します

アットホームで第2の家のような「空間」、子どもたちにもご家族にも頼られる「人(スタッフ)」、協調性や社会性、豊かな心を養う「活動」を提供する、島原市新湊にある放課後等デイサービスです。ただいま当事業所では、指導員として子どもたちの日常生活の支援に携わってくださる方を募集中です。


土曜や長期休みの間は9:00~18:00の勤務ですが、基本は13:00~18:00の午後の時間帯のみ。ゆとりを持って出勤できる勤務時間も魅力です。
日曜と祝日は固定でお休みです。ご家族やご友人と一緒に過ごす時間を大切にできる勤務体制です。

募集内容

募集職種

指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

障害をお持ちの児童に対しての日常生活の支援など ・児童と共にレクレーション ・身の回りの生活介助 ・児童の見守り ・送迎業務 ※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給953円1,200円

給与の備考

・無資格者 時給953円~ ・児童指導員 時給980円~1100円 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給 実績あり(20円~80円/時間) 賞与 実績年3回(50,000円~200,000円) 試用期間 3ヶ月(試用期間中は無資格時給953円、保育士時給1100円)

待遇

雇用保険、労災保険(週平均30時間未満の場合は社会保険なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙所あり) 正社員登用実績あり

教育体制・研修

勤務時間

週5日程度 (1)13:00~18:00(休憩なし) (2)9:00~18:00(休憩60分) または9:00~18:00の間の8時間程度 ※残業ほぼなし ※基本は就業時間(1)の勤務ですが、土曜日、春・夏・冬休み期間は(2)の勤務となります ※就業時間は相談可

休日

日曜日、祝日、その他 シフトによる

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験不問 64歳まで(定年年齢65歳を上限とするため) 学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎 保育士歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

長崎県島原市新湊2丁目丙1679番地5

島原鉄道線 島原港駅から徒歩で19分

設立年月日

2016年4月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

平日 13:00~18:00 土 9:00~18:00

休業日

日曜日、祝日、お盆休暇8/13~8/16、正月休暇12/30~1/3

スタッフ構成

サービス管理責任者 常勤:兼務1名 児童発達支援管理責任者 常勤:兼務1名 児童指導員 常勤:専従2名 非常勤:専従1名 障害福祉サービス経験者(障害児支援に限る)常勤:専従1名 保育士 常勤:専従1名 その他の職員 非常勤:専従4名

放課後等デイサービス 子どもシティー「城下」の職員の声

児童指導員/指導員

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私がこの放課後等デイサービスに入社したきっかけは、前職での経験を通じて「もっと直接的に子どもの成長に関われる仕事がしたい」と感じたからです。 以前は一般企業で事務職として働いていました。安定した仕事ではありましたが、日々の業務にやりがいを見出すことができず、「自分が本当にやりたいことは何か」と悩む日々が続いていました。そんな時、学生時代に福祉施設でボランティアをしていた経験を思い出し、「もう一度、子どもたちと関わる仕事に挑戦してみたい」という思いが強くなっていきました。 そこから福祉業界について改めて調べる中で、放課後等デイサービスの存在を知りました。発達に特性のある子どもたちが、自分らしく成長していく過程を支えるという役割に深く共感し、「これだ」と思って転職を決意しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

今の仕事の一番のやりがいは、子どもたちの「できた!」という瞬間に立ち会えることです。些細なことに思えるかもしれませんが、たとえば最初はうまくあいさつができなかった子が、自分から「こんにちは」と言ってくれた時や、人との関わりに苦手意識があった子が、友達と笑い合っている姿を見たときなど、そうした一つひとつの小さな成長が本当に嬉しくて、「この仕事を続けていてよかった」と心から感じます。 また、子どもだけでなく保護者の方との信頼関係が築けたときにも、大きなやりがいを感じます。「最近、家でも笑顔が増えました」とか「ここに通うようになって、前より自信がついたようです」といった声をいただけると、私たちの支援が家庭にも良い影響を与えられているんだと実感できます。 子どもたちと過ごす日々は予想外のことも多く、決して楽な仕事ではありませんが、その分、心が動かされる瞬間が多く、「人と人との関わりの中で成長し合える」素晴らしい仕事だと思っています。

職場の魅力について教えてください

私が感じている職場の魅力は、大きく分けて3つあります。 まず一つ目は、チームワークの良さです。子どもたちへの支援は一人ではできません。職員同士で日々の様子を共有しながら、「どうすればこの子がもっと安心して過ごせるか」「どんな関わりが効果的か」といったことを話し合い、みんなで支援の方向性を考えています。意見が違うこともありますが、お互いに尊重し合いながら前向きに連携できる雰囲気があり、とても働きやすいです。 二つ目は、自分のアイデアを活かせる自由度の高さです。たとえば活動内容やイベントの企画など、自分の得意なことや興味を活かして提案し、それを実際に子どもたちと一緒に形にできる場面が多くあります。自分の工夫や挑戦が、子どもたちの笑顔や成長につながったときの達成感は格別です。 三つ目は、子どもたちの成長を日々実感できる環境であることです。日々の中で「できること」が少しずつ増えていき、それをチーム全体で喜び合える。そんな温かい雰囲気が、この職場にはあります。 支援する側でありながら、子どもたちや仲間からたくさんのことを学ばせてもらえる、そんなかけがえのない職場だと感じています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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