放課後等デイサービス　HUGくみのいえの児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

PRポイント

・未経験OK、ブランクOK！
・残業なし！持ち帰り仕事もなし！
・一人一人に寄り添ったサービスを提供！
・県内トップクラスの施設運営規模！
・資格取得奨励金あり！

積み重ねたノウハウと規模感で最高のサービスを

当社は、広島県内に放課後等デイサービスを12拠点展開しており、拠点数・社員数では県内トップクラスの規模感です。
今後も無理のない範囲で拡大予定ですので、従業員の皆様も安定して長く働いていただける自信があります！
（無理な成長はしません。求められる地域で、自分たちのペースで行います）
長年の施設運営や児童に対するケアによって、沢山のノウハウを蓄積しておりますが、慢心せずに日々改善を行っております。
皆様のお知恵もお借りしながら、利用者様にとって最高のサービスを提供していきたいと思っております。

1人ひとりに寄り添えるお仕事

学校と比較すると人員配置に余裕があるため、児童1人ひとりにしっかり向き合うことができます。
例えば、10名の児童が来所した場合、正社員・パート合わせて4、5名で迎えます。
また、「療育」と呼ばれる個別支援計画に沿って1人ひとりに合わせた対応ができるため、児童の成長を余すことなくサポート・見守ることができます。
同一エリアに複数の事業所があるため、お互いで助け合える心強い環境も整っています。
エリア内でのミーティングを通して、様々な情報を共有し、ノウハウとして蓄積しているため、高品質なサービスの提供が可能です。
従業員の希望によっては、知見を広げるために、人事異動で異なる施設を経験することもできます。（通勤時間は変わらない範囲で）
※ご相談によって決定します。

「全く残業ないんですか！？」

これは、転職で入職されたばかりの職員が勤務初日に発した言葉。
当社は、従業員の余裕が児童へのより良いケアに繋がると考えています。
残業は全くなく、定時に帰宅することができます。勿論、自宅への持ち帰りの仕事もありません。
看護・介護の特別休暇も充実しているため、何か不測の事態が発生した際にも安心して対応できます。
ライフワークバランスをしっかりとって、プライベートもお仕事も充実させましょう！

資格を活かして働ける！

今回の募集は、資格さえ保有していれば未経験OK！
「資格は持っているけど、これまで活かせる仕事をしたことがない。。」
こんな方にぴったりです！

将来の展望を描きながら働ける！

児童指導員として長く働くこともできますし、ステップアップに挑戦されたい方は児童発達管理責任者（以下、児発管）をめざすこともできます。
児発管になると、個別の児童に合わせた個別支援計画の策定や支援計画の進捗確認等を行うことができ、児童の家族や通う学校と連携しながらより深く児童のケアができるようになります。
業界的には児発管と施設管理者を兼任することが多いのですが、当社では基本的に児発管は専任のため、児発管の仕事に集中して取り組めます。

児発管を目指すために必要な費用は、勿論全額当社で支援します！

履歴書なしで見学だけでも大歓迎！

あなたからのご応募、お待ちしております！