放課後等デイサービスHIRAKUの児童指導員/指導員求人（正職員）

◆子どもたちへの直接的支援 ①施設内での支援 入職後まずは子どもたちを観察していただきます。HIRAKUは子ども同士の関わりを大切にしているため大人が子どもと遊ぶという支援は行いません。関わりの一つとして個別で遊ぶことがあっても、遊びっぱなしではなく、他の子どもを巻き込んで遊び広げ、子ども同士が遊べるようになったら、静かに引いていきます。基本的には観察支援になります。子ども同士の関わりの中でお互いの思いのすれ違いやズレなど見えてくることも多いため、タイミングを図って、介入していきます。子どもたち一人ひとりのことを理解したいという姿勢を持っていただけると、大人がさせたい事ではなく、大人が子どもにしてほしことをしてもらうためにどう伝えたらいいか、学び深めていただくことができます。 「こんなときはどうしたらいいのか？」など日々の支援の中で疑問に思ったことや困ったことがあれば、どんどん話してください(^^♪ 五領域に沿った「週間プログラム」を設定しており、社会で生きていくための総合支援を行っていただきます。 ※療育は主に施設内で行いますが、散歩や公園遊びなど外で体を動かすこともあります。 また、子どもたちが長期休みの際には所外活動も積極的に行い、様々な継続的な経験を積んでもらえるようにしています。（所外活動の例：キャンプ場での飯盒炊爨、工場見学、外食など） ②送迎車でのお迎え(運転業務可能な方：別途手当てがあります) 　学校、自宅等、指定場所への送り迎えの対応（運転業務）をお願いします。 　はじめは先輩職員が同乗し、ルート確認や個々の送迎時の注意点、運転時に気を付けていただくことなどを学んでいただきます。 　送迎車内での子どもとの何気ない会話やお迎え時の学校内での様子見聞きできることなどは、子どもを知るとても貴重な時間です。また他児と一緒に車に乗り帰宅するという集団生活の学びという面でも、送迎業務でしかできない支援があります。 ③活動記録の作成 　タブレットの専用アプリを使用して、子どもの状況や様子を保護者へ共有するための記録をしていただきます。また、その日の支援内容や支援結果等を詳細に「業務日誌」として記録していただきます。 ◆間接的支援 ①環境設定 子どもたちが安心安全に過ごせるような環境設定を行っていただきます。また、清掃はもちろん室内外の整理整頓なども行っていただきます。 ②研修の受講 法定研修の受講はもちろんのこと、スキルアップ研修などの受講も積極的にしていただきます。 上記が主な業務となりますが、まずはやってみることで、できるようになっていただくシステムです。みんなが気持ちよく勤務時間内で終わることができるように、協力し合って業務をしています。不安なことや分からないことがあれば、なんでも相談してくださいね(^^

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2021年8月3日