スタンダードな発達支援プログラムだけでなくアート教育も大切にしています。だからこそ人材教育としてスタッフそれぞれの「個性の磨き方」を重視しています。 ・制服はありません。スタッフ一人ひとりの個性を生かした服装でOKです。 ・ルールは新人スタッフさんもベテランさんもみんな平等です。朝９時までに出勤すればOK。新人が定刻よりも早めに出勤する気遣いは不要です☆

・療育プログラムの方針をスタッフみんなで決定します。 お子さまの個別ファイルを確認しながらプログラムの方針をスタッフ全員で考えます。言語コミュニケーション面とソーシャルスキルだけでなく運動機能面や情緒面など多角的に話し合います。 ・療育プログラムの基礎力となる教養をたえず磨きます！ より大きな視野に立って“問題意識”や“世界観”を掘り下げるチカラが大切です。日進月歩の「発達支援カルチャー」と「発達障害論」を理解するために、臨床系の諸科学だけでなく情報学・医療人類学・科学史・比較文化論などの知見を組み合わせた“教養磨き”を楽しみます！ “教養”重視のすこっぷです！

・満１歳から参加可能な少人数プログラムです。 ・幼稚園入園にも備えたプログラムです。 ・スタンダードな発達支援プログラムを土台としつつ、不安を減らして、笑いと共感を大切にしながら楽しく実施しています。 ・プログラム終了後は保護者さまとのコミュニケーションも重視しています。

すこっぷは「スタッフ同士の仲の良さ」が自慢です！ 昼休みも楽しく自由に過ごしています。 ・昼休憩は１時間を用意しています。調布駅から徒歩２分の便利な環境なので快適です。無印良品の「体にフィットするソファ」（通称：人をダメにするソファ）を複数個用意しており、自由に使ってリラックスしています！ ・新人スタッフさんが気疲れしないように気遣い不要の自由気ままな環境です☆ ちなみにすこっぷではスタッフ一人ひとりの強みを開花させる人材育成の方針です。研修の時間ではスタッフ一人ひとりの魅力をひきだすためにセルフブランディング研修も用意しています！

・午後プログラムでお子さん（年少～年長児）を受け入れ開始です。小学校入学に向けたプログラムです。 ・スタンダードな発達支援プログラムを土台としながら、共感と笑いを大切にしながら楽しく実施しています。 ・保護者さまは見学室から自由に見学できます。 ・プログラム終了後は保護者さまとのコミュニケーションも重視しています。

スタッフのライフワークバランスは最優先の方針です！ 「スタッフ同士の仲の良さ」の土台となっています。 ・常勤スタッフさんは定時の18時で退勤です。残業はほぼありません。 ・非常勤のスタッフさんはご都合に応じて16時45分～18時のあいだで退勤です。 ・常勤の退勤時刻15分前には自動で「映画ロッキーのテーマソング」が流れます（笑）！！ 「急いで作業を終えてみんな定時で帰るよ～♬」の合図です。無理せず、気疲れせず、定時で帰りやすい環境を大切にしています☆