ネイスぷらす 浦和美園校の児童指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）
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【さいたま市岩槻区】◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／８割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児童指導員
｡.:･ﾟ★児童指導員の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★ﾟ･:.｡
ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。
浦和美園校で児童指導員の方向けに、
「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」
そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。
今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪
運動神経の良い・悪いも関係ありません
50代の女性職員も活躍中です！
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【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ ネイスぷらすの運動療育とは？
- 子ども達の年齢、発達状況、特性に合わせた体操レッスン
- トランポリン、鉄棒、跳び箱などで子どもたちが楽しんでいます
- 全身の運動機能向上の他、筋力・体幹・姿勢保持力・集中力の向上だけでなく、
- バランス能力UP、力加減をはじめとする身体コントロール能力の向上を目指します
◆ ネイスぷらすは運動療育に強い
- 運動療育に強い放デイはまだ少数派、保護者のニーズも高い
- 体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム
- 児童指導員のキャリアも活かせます！
「児童指導員＋運動療育」＝将来のキャリアで強みになるスキル
◆ あなたの希望に応じて選べるキャリア
- 【例】 児童指導員→教室長→児童発達支援管理責任者→地域アドバイザー→本社マネージャー
- ずっと子どもと関わるキャリアも選択可能
- 早期キャリアアップの実績あり
◆ 資格取得・研修を会社が支援
- 児童発達支援管理責任者の資格取得費用は会社負担
- 自治体研修なども勤務時間内で参加OK
- 1,100以上のEラーニングで希望のスキルが身につく
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【２】 未経験者でも安心して働ける研修制度
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－～ネイスぷらすの職員の８割は運動療育未経験です！～
◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける
- 運動療育の基礎知識をわかりやすくお伝え
- お子様の安全なサポート方法や、災害・緊急時の対応等を学びます
◆ 店舗研修で実務を学ぶ
- 入社から２～３か月間、実際の教室でOJTを行います
- レッスン補助や進め方・事務作業など、現場で必要な業務を丁寧にレクチャー
- 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、ご安心下さい！
◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る
- 月に１回、全社員が集まって研修を行います
- 言語・コミュニケーション、認知・行動など幅広いスキルが身につく
- スタッフ同士で知識やスキルを高めあい、常に成長できる環境をご用意
- 他の施設のスタッフとの交流もできます！
◆ Eラーニングで知識の幅を広げる
- 1,100以上のコースから、自分の選びたい講座を選択できます。
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【３】 働きやすい環境で、プライベートも充実！家庭との両立！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保
- 賞与年3回、インセンティブあり
- 年間休日120日以上
- 残業30分以内
- 送迎業務なし
- 有給消化、ほぼ100%
◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい
- 1コマあたり利用者4～7名
- 職員4～5名の手厚い配置
- 一人ひとりの子どもと、しっかり向き合えます
- 長時間預かりなし
- 行事準備・持ち帰り仕事なし
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【４】 ビジョンは ～子どもたちの未来を支えるサードプレイス～
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- 我々は、子どもたちが 「自分らしくいていいんだ」 と心から思える体験を提供することを目指しています
- 家や学校とは異なるもう一つの居場所（サードプレイス） として、子どもたちが安心して成長できる環境を築き、一人ひとりの個性や得意なことを伸ばしていくことを大切にしています
だから、
- 「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長を全力でサポートします。
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【５】社員アンケートで分かる、ネイスぷらすの魅力！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 「ネイスぷらす」の魅力に感じている部分は？
1位 楽しい
2位 子どもの成長を感じられる
2位 教室の明るい雰囲気
4位 職場の人間関係が良い
4位 子どもと全力で遊べる
4位 職員の意見が授業に反映される
7位 子どもと多く関われる
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【６】こんな方に向いています！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 今の経験に新たな“強み”を足したい
◆ 将来のキャリアの選択肢を広げたい
◆ 子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい
◆ 仕事のやりがいを感じたいし、自分のプライベート時間も確保したい
- まずはカジュアル面談からでOK
- 履歴書は面接時でOK
- 入社時期の相談OK
ネイスぷらす 浦和美園校の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
診療科目・
給与
給与の備考
月給265,000円～320,000円 固定残業代なし／残業代別途支給 ※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆賞与年3回 ◆昇給制度あり ◆交通費支給(上限5万円/月) 想定年収： 326万円～392万円
想定年収
- 【児童指導員/未経験】
- ・入職2年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・健康診断費用全額補助 ・ユニフォーム貸与
教育体制・研修
ご入社後は、安心して業務をスタートいただける初期研修から、 習熟度に合わせて継続的に学べる研修制度まで整えています。 ◆ 入社初日研修（本社） 運動療育の基礎知識に加え、お子さまの安全なサポート方法や、災害・緊急時の対応について学びます。 ◆ 店舗研修（約2～3ヶ月） 実際の教室で、レッスン補助や進め方・事務作業など、現場で必要となる業務を丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、ご安心ください！ ◆ 全体研修（月1回） スタッフ同士で知識やスキルを高め合い、常に成長できる環境をご用意しています。
休日
・週休2日制（日曜日＋平日） ・祝日休み ・シフト制 ※シフトにより日曜出勤の可能性あり ・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇
応募要件
歓迎要件
◆未経験大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より、日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接選考は1回！見学あり！） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ・ご希望の方は面接の前に、オンラインでのカジュアル面談にて、気になる点などしっかりご確認いただけます！ ・在職中で今すぐ転職が難しい方も、入社時期のご相談が可能です！
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事業所情報
ネイスぷらす 浦和美園校の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職も療育施設で働いていましたが、何かの分野に特化したような施設ではなかった為、運動療育をメインで行っているというところに興味を持ったのが最初です。実際に教室見学をさせていただき、運動がメインではあるものの、課題活動などもしっかりと行っており、前職の知識や経験を活かしながら、運動療育という新しい分野の勉強もできると感じました。自分自身の運動能力に関しては正直少し不安がありましたが、そこに対しては、実力以上に求められてしまう印象はなく、其々のペースを考慮していただけそうだったところも大きいです。 また、今後のキャリアップを考えた際に、管理者と児発管が分業されているところにも魅力を感じました。
職場の魅力について教えてください
送迎がない分、支援の準備など児童の為に使える時間が多いところです。職員同士で児童のことを話せる時間も多く、迷いながらも職員みんなで作り上げていっているという実感を持てています。 運動療育という側面からも、児童数に対する職員の数が多く、職員同士でお互いにフォローしながら、児童の喧嘩などのトラブルに対して中途半端にならず、最後まで丁寧に対応できることを嬉しく思っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
残業がほとんどない為、とても働きやすいです。残業をしないようみんなで協力して時間内に退勤しよう！という教室全体の雰囲気がとても有難いと感じています。各職員1台ずつPCが付与される為、仕事もスムーズに進めることができています。 また、定期的に全店で集まる機会などもあり、他教室とも関わりを持てる為、分からないことがあった時は他教室の職員さんに聞いたりすることができるところも助かっています。
1日の流れ
出社、事務作業
ネイスぷらすで働くスタッフの1日の業務例を紹介します◎ ネイスぷらすは運動療育を中心に、「得意」を伸ばすためのプログラムを提供している児童発達支援・放課後等デイサービスです。 出社後、支援に必要な書類の整理・教材作成など事務作業を行います。
教室準備（教材準備）／児童発達支援、レッスン実施
親御さんの個別相談に乗ります。 お子さま一人ひとりの状況をしっかり把握し、適切な支援を行います。
休憩
お昼休憩の時間です＊ 午後の業務に備えてしっかりお休みください。
教室準備
子どもたちがやってくる前に教室内の整備や片付け・レッスンの準備を進めます。
児童発達支援、レッスン
児童発達支援サービスのレッスンを行います。 子どもたちの元気な反応、笑顔がやりがいにつながっています。
放課後等デイサービス、レッスン
16時半からは放課後等デイサービスを利用する子どもたちがやってきます。 子どもたちが身体をたくさん動かして、自分の「得意」を見つけられるようなレッスンを提供します。
事務作業、翌日の準備
レッスンお疲れ様でした！ 記録等の事務作業を行い、翌日の準備をします。
退勤
19時になったら退勤です！本日も1日お疲れ様でした＊ 残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができますよ。 10年先・20年先を見すえた関わりを大切にしている施設で、子どもたちの成長をサポートしていきませんか？
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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