放課後等デイサービス　FORTUNA（ふぉるとぅな）の児童指導員/指導員求人（正職員）

入職したきっかけを教えてください

大学生時代から、教員になりたいと考えており、教員免許を取得しました。
そんな折、ご縁で元小学校の教諭やスポーツのプロコーチもされていたFORTUNAの代表と出会いました。その時に”人を育てることの楽しさや難しさ”の話や教育の仕事は、先生次第で子どもを良い方向に導くことができ、保護者の方を含め色々な方から感謝される尊い仕事であることを教えて頂きました。
実際に教室を見学させて頂いたときは、ベテランの先生方が子どもたちにしっかりと寄り添いながら、優しすぎず、当たり前のことをしっかりと伝えておられる姿をみました。
子どもたちの様子も、健常といわれている子どもたちとなんら変わりが無く、療育の仕方によって、子どもたちをより良く成長させることができることがわかり、自分が考えていた理想の教育現場であると改めて思いました。
このような困り事がある子どもたちが、将来大人になったときに、集団生活を行いながら社会的自立が出来るような取り組みをしておられるのをみて、ここの先生たちの元で学ばせてもらいながら教育、療育をもっと勉強し、自分も成長してみたいと思ったことが入職のきっかけです。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

まず一つめは、職場内の雰囲気が良く、職員間でフランクに意見が言えるところだと思います。社長は教育や指導のスペシャリストであり、また他の先生方も年齢は20代～40代と年代は様々ですが皆さん色々な経験を積まれたベテランでご自身の教育方針をしっかりとお持ちです。にも関わらず、私のような新人に対しても、気軽に質問ができたり、それに対して丁寧に教えて頂ける雰囲気があり、非常に働きやすい環境だと思います。

二つめは、社長が時間を大切にしているところだと思います。
社長は適当に仕事をし時間を無駄にすることを非常に嫌います。今やれることを段取りよくテキパキと済ませ、早く帰宅することを会社として推奨しており、プライベートの時間を増やすように言われています。（みんなで協力してやるべき仕事を確実に早く済ませれば、時間内であっても早く退社できます）　”仕事はプロ意識をもって全力で頑張る。プライベートはプライベートでおもいっきり楽しみ見聞を拡げる”　それが社長の考えです。

「全力で仕事に取り組み、その後は気持ちを切り替え、おもいっきり遊びながら学べ」、そこまで言ってくれる会社はあまり無いと思います。（笑）
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職場の魅力について教えてください

子どもたちが成長して”出来ること”が１つでも多くなり、目の輝きが違ってくる姿を間近で見ることができることが一番の魅力です。

少し前まで挨拶ができなかったり、自分の名前もあまり上手く言えなかった子どもたち。じっと座っていることができず、お友だちに迷惑を掛けていた子どもたち。片付けることが苦手だった子どもたち。が、わずか数ヶ月で、挨拶をはじめ日常的な会話ができるようになり、人に迷惑を掛けることも減り、動き回ることも少なくなり、片付けをはじめ自分のことは自分でやり出している姿をみて最初は非常に驚きました。子どもたちの大きな変化に保護者の方々も驚かれます。
この子どもの変化を実際に体験でき、今ではそれが自分自身の大きな達成感に代わり、充実感に代わっていっています。

これからも諸先輩方の療育を見習って、自分自身の力で子どもたちの”出来た”を１つでも増やしていきたい思っています。 すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

私が入社したきっかけは、法人のブログで療育が記載されていた事です。以前の職場は、肢体不自由児や、排泄介助、食事介助等が必要な児童もいたため、見守りや預かり等が多かったのですが、FORTUNAでは語学から運動療育まで集団による療育プログラムが行われている事に興味をもち、子ども達が飽きない教育方針だと感じました。また、一括りにされてしまう事が多い発達障害ですがFORTUNAでは発達障害の基礎を一から学べる機会があると思い入職しました。これからは、発達障害がある児童に対して、どのような接し方や療育、支援等ができるのかを学びたいと思っています。そのために自分自身が発達障害に関しての引き出しを多く持ち、集団で行うプログラムにおいてその子に合わせた声掛けを行い、正しい理解をもつことで保護者の方の相談にも対応でき、スムーズなフィードバックが測れると思っています。今後も「児童や保護者の方に寄り添った教育者」になれるように頑張りたいと思います。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

私が働きやすいと感じる職場は、一人一人が思いやりの気持ちを持ち、協力し合い、不足な部分はチームで補うことができる職場です。相手を思う気持ちが欠けていては、良い雰囲気では過ごせません。FORTUNAにはそれがあると思います。私が入職し、日頃、気を付けている事はコミュニケーションを積極的に取ることです。職場の先輩方は教育現場で教師としてやられていた素人ではなくプロの先生方ばかりですので、質問をしても「こうするともっと良くなるよ」と優しくアドバイスをしていただけます。この何でも言える、聞ける環境があるところも自分の成長にとって必要であり働きやすさにつながっているのだと思います。諸先輩方からの指導やアドバイスを謙虚に受け止め、少しずつでも教育者として前進していこうと思っています。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

やりがいは、子どもたちの成長する姿を間近で見ることが出来て、その教育課程に携わることが出来ることだと思います。私が入社し初めの頃は、「子どもたちが素直で可愛い」「他の先生方の何か力になりたい」という漠然とした気持ちでした。しかし僅か1か月足らずで、「子どもたちはプロの先生と出会うと学習や自立に置いてもびっくりする程成長することができる」ことがわかりました。ここ最近では、「もっとこの子を知りたい」、「あの時はこの子にこういう言い方で伝えれば良かった」と思うようになり、自分自身の成長ややりがいに繋がっていると感じています。そう思って仕事をするようになってからは、子どもたちから話しかけてきてくれるようになり非常に嬉しいです。またそれと同時に、より一層、自分を磨いていかなければとも思っています。先輩の先生方は、子どもたち一人一人の気持ちや行動をよく観察し、そこから読み取り、その子に合わせた支援を具体的に行っておられます。その支援があるために子どもたちと先生との間に厚い信頼関係があるのだと思います。私も焦らず、先輩方を見習って子どもたちとの信頼関係を築いていきたいと思っています。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

＜ウクライナ人の先生の日本語なので多少読みにくいと思います。ご了承ください＞

FORTUNAという会社は、魅力的な会社です。まず、協力とチームワークが重要です。同僚と協力しながら仕事をすすめることで、新しいアイデアや解決策が生まれ、仕事がより充実感をもって進められます。さらにFORTUNAはOPENなコミュニケーションやフィードバックの文化がある職場です。これにより、先生たちはより理解し合い、共に成長出来ます。（原文のまま） すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

＜ウクライナ人の先生の日本語なので多少読みにくいと思います。ご了承ください＞

FORTUNAでの仕事は、協力とチームワークを通じて新しいアイデアを生み出すスキルが磨かれます。子どもたちとの仕事は、柔軟性や創造性を高め、教育デザインの観点からも豊かな経験を積むことができます。また、私としては外国人として、日本語や日本文化に触れながらコミュニケーションを取ることが出来ることは大きな喜びであり、新しい学びが待っている魅力的な環境です。（原文のまま） すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

＜ウクライナ人の先生の日本語なので多少読みにくいと思います。ご了承ください＞

ウクライナのキーウ出身で、日本語学校で学びました。FORTUNAはその学校の生徒に仕事を提供してくれて、私は誘いを受けて入職しました。日本での新たな挑戦と子どもたちに知識を伝える楽しい環境に魅力を感じました。子どもたちの成長を見ることが何よりの喜びであり、彼等に新たな知識やスキルを提供することは、私にとってやりがいがある仕事です。（原文のまま） すべて見る 閉じる