創業3年で1→9事業所へ着実に成長中!「サッカーができる!」が子どもたちの自信に繋がる『サッカー療育』の放課後等デイサービスで児童指導員の募集/25新卒も応募可!
熱意やお人柄重視の採用を行っています!
■サッカー未経験者は約50%!
→前提として「サッカースクール」ではありませんので、サッカーの経験は問いません。体を動かすことがお好きであればOKです。
■スタッフ定着率90%超!
→代表は社員を「仲間」と呼ぶ、そんな社風です。事業所の垣根を超え「広報」「イベント」「マーケ」など横軸の活動も大切にしています。
■創業から3年で1→9事業所へ、児童利用者数80→500人へ着実に成長!
→今後も2027年までに20事業所、1000人の子どもたちが利用できるよう目指していきます。
元気な子どもたちの笑い声が響く職場で、子どもたちと一緒に成長し続けていきませんか?
⚽サンFCについて⚽
『サンFC』は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。
「子供たちとそのご家族の不安を安心に変え続ける」を理念に掲げ、一人一人の人間性をベースに、日本中の発達に不安のある子供たちとそのご家族に安心を届けることで、お客様から喜ばれることをミッションとしています。
「サン=SUN=太陽」
子ども達は、誰しも「太陽」のように自ら輝き、そして周りを照らす力があります。
『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。
🧭全社員で取り組む5つの行動指針🧭
1. 素直であること
素直であることは最も大切なことです。素直な心は成長するための第一歩です。
2.感謝できること
どんな小さな事でもお礼を言う。ありがとうは日本で一番美しい言葉。ありがとうは相手を元気づける最高の言葉。ありがとうは自分を高める一番大切な感謝の言葉。
3.自分の変化・成長に矢印を向けること
他人や環境などの周りに矢印を向けるのではなく、常に自分自身の変化・成長に矢印を向ける。
4.積極的であること
積極的な心で常に「今」と向き合う。それが積極的な言葉となり、積極的な行動となって現れる。
5.明るいこと
「サン」は太陽です。子ども達は誰しも「太陽」のように自ら輝き、そして周りを照らす力があります。社員一人一人も子供たち以上に明るく輝き、子供たちとそのご家族、仲間たちとそのご家族、周りにいる人たちを照らし続けていく。
🙌働きやすい環境🙌
・完全週休2日制、年間休日115日以上、残業もほぼ無し!基本的に19時に退社できます。
・社会保険も完備されており、昇給・賞与の支給がありますので、安心して長く働いていただけます。
・20代から60代まで幅広いメンバーが在籍しています!
今後更なる新事業所オープンの計画もあり、事業所責任者や経営に携わる幹部へのキャリアチェンジも可能です。
また、ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です。
向かい合っての面接ではなく、現場で実際の様子を見ていただきながら、カジュアルにお話してみませんか?
私たちの理念に共感していただける方をお待ちしております!
まずはお気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種 |
指導員(児童指導員/指導員) |
---|---|
仕事内容 |
発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行う
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 200,000円 〜 350,000円 |
給与の備考 |
月給 200,000円~350,000円
|
待遇 |
社会保険完備
|
教育体制・研修 |
【理念研修】
|
勤務時間 |
月~金
|
休日 |
日、その他
|
長期休暇・特別休暇 |
休暇
|
応募要件 |
■下記いずれかの資格、経験をお持ちの方
|
歓迎要件 |
普通自動車運転免許(AT限定可)
|
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
埼玉県さいたま市緑区太田窪3−10−29 アサノビル1階 宇都宮線 浦和駅から徒歩で22分
|
設立年月日 | 2022年07月01日 |
施設形態 | |
営業時間 |
月曜日~金曜日 10:00~19:00
|
休業日 |
日曜 |
利用者定員数 |
1日10人 |
スタッフ構成 |
管理者1名
|
サンFC浦和の職員の声
児童指導員/指導員(リーダー)
経験年数:2年
更新日:2023/01/17
今のお仕事を選んだ理由はなんですか?
子どもの発想や発言は頼もしいものばかりで、その中で仕事をしたいと思いました。
それまでも児童センターなどで子どもと関わる仕事をしていましたが、たくさんの個性がある子どもたちから学ぶことは多く、自分自身も一緒に成長したいと強く思ったのがサンFCに入職したきっかけです。
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児童指導員/指導員(リーダー)
経験年数:1年
更新日:2023/01/16
今のお仕事を選んだ理由はなんですか?
サンFCの存在を知る前、他の放課後等デイサービスの仕事をしており、子ども達に囲まれて仕事をする中、とても楽しい経験をさせていただいていました。そんな時「サッカーをする放課後等デイサービス、サンFC」の存在を知り、自分はサッカーを見るのもやるのも大好きだったので、サッカーをやる中で自分の経験を活かしたい!元気いっぱいの子ども達と一緒にサッカーをしたい!と思い入職しました。 すべて見る 閉じる
保育士
経験年数:1年
更新日:2023/01/16
今のお仕事を選んだ理由はなんですか?
サッカーのクラブチームのアシスタントをした際に、体験に来た子どもがサッカーが大好きなのに試合に入れない、そんな様子を目の前にして、諦めてほしくない!いろんなことにチャレンジしてほしい、と思ったのが、こういったお仕事に興味を持つきっかけでした。
学校を卒業後にやりたい仕事、入りたい会社はどんなところだろう?と考えた時、笑顔が溢れているサンFCを選びました。
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1日の流れ
09:00
事務/清掃/お迎え/準備
10:00
サッカー練習・試合
12:00
昼食
13:00
外出(公園等)/イベント等
16:00
ご自宅へ送迎
17:00
事務作業
18:00
退勤
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親切なスタッフが多いと評判のある事業所です♪
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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