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スポーツひろばプレイスキッズ 肥塚教室の児童指導員/指導員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円
  • 月給 250,000円 〜 300,000円

最終更新:2024/04/26

【4月リニューアルオープンにつき児童指導員大募集】児童発達支援&放デイ◆運動療育◆月9日休み◆未経験可【賞与年2回】

スポーツひろばプレイスキッズ肥塚教室をご紹介します

  • 熊谷市肥塚に2023年1月オープンした児童発達支援事業所です。
  • 2024年4月に多機能型事業所としてリニューアルオープンします!
  • 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む、個別・集団療育を行っています。
  • 当施設の他に、都内と大阪府内に複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。

ここがオススメ

  • 放課後等デイサービスの立ち上げに携わることができます。
  • スタッフの得意な分野を評価する社風です。「資格」や「得意」を活かせるお仕事をお任せします。

こんな方を募集しています

  • コミュニケーション力を活かしたい方。
  • 療育の仕事を通し、スキルアップしたい方。
  • 運動をメインとした療育方法にご興味をお持ちの方。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

■■□━━━━━━━━━━
あたなにお任せするお仕事
━━━━━━━━━━□■■
●運動の指導(学校体育・粗大運動等)
●視覚認知トレーニングの指導
●脳機能向上トレーニングの指導
●学習(国語・算数)の指導
●運営事務(予約管理・請求業務等)
●保護者対応
●送迎
幼児から高校生まで、どんなお子様でも指導できるプロフェッショナルな技術が身につくため、ご自身のスキルアップにもつながります。
充実した新人研修をご用意しております。
未経験の方も安心してご応募ください!

■■□━━━━━━━━━
 ともに働くスタッフ
━━━━━━━━━□■■
1教室の社員の配属は4名以上。
スタッフで仕事や役割を分担しながら業務を行います。
1日の指導員配置は4~5名(社員2名以上+アルバイト1~2名)です。
スタッフの平均年齢は30代!
「元々スポーツをやっていたわけではないです」
「経験はないけれど、教員免許は持ってます!」…など、
業界未経験であったり、運動が得意でないスタッフも多く活躍しています。
スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。
未経験の方や、運動が苦手な方もぜひご応募ください。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 300,000円
給与の備考

・昇給あり
・給与は経験や能力を考慮し決定
・試用期間:月給200,000円(3カ月)

想定年収

【教室長/未経験】

・入職4年目 440万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・残業手当
・制服貸与
・服装自由
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・インフルエンザ予防接種(費用全額法人負担)
・敷地内全面禁煙

教育体制・研修

*新人研修(前年度例)
・Off-JT80時間(座学20時間 プログラム練習3時間×20回)
・OJT3カ月(座学約40時間、実地約60時間)

初めに基本的な知識を習得してから現場での療育の実践に入ることができます。
未経験の方も安心してご応募ください。

勤務時間

月・火・木・金・土 8:30~17:30
水 10:00~19:00

休憩:60分

休日

日曜・祝日・年末年始
月9日公休の希望シフト制

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(5日~7日程度)
夏季休暇(7月・9月に4日) ※有休として消化

応募要件
歓迎要件

・熊谷市内で自動車の運転が可能な方
・「児童発達支援管理責任者基礎研修」修了の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

埼玉県熊谷市肥塚4-164

秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で8分

設立年月日 2023年01月
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

月~土 8:30~17:30
(サービス提供時間 10:30~16:30)

休業日

日曜日・祝日・年末年始

利用者定員数

10名

施設規模

児童発達支援事業所

スタッフ構成

1日のスタッフ構成
【正社員】
・児童発達支援管理責任者1名
・児童指導員または保育士3名
【アルバイト】
・児童指導員1名

スポーツひろばプレイスキッズ 肥塚教室の職員の声

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員

経験年数:1年

更新日:2023/02/25

どのようなスキルが身につく職場ですか?

「授業力」と「教育技術」が身につきます。
業界未経験でしたが、研修が充実しており、安心して現場に立つことができました。
はじめは、個別指導や少人数指導から子どもたちの療育に関わり、
徐々に集団での授業も任されるようになった頃、自分自身の成長を実感できることも増えました。
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入職したきっかけを教えてください

子どもも運動も好きで、運動を主軸とした療育に興味があったからです。
また、研修制度も魅力的でした。
業界未経験で、専門知識もなく、「自分に務まるのか」と不安が大きかったため、研修が充実していることは大きなポイントでした。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちが、それまでできなかったことや苦手だったことをできるようになった時、その成長を間近で見て、感じられることがこの仕事のやり甲斐です。
例えば、運動が苦手で、避けてばかりいた子が、療育を通して運動の楽しさに気付き、笑顔で身体を動かすことができるようになったときはとても嬉しかったです。
子どもは日々成長します。
そのような子どもたちの変化を、毎日近くで見ることができる職場です。
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保育士の職員の画像

保育士

経験年数:1年

更新日:2023/03/12

新入社員研修の魅力について教えてください

今までなんとなくで理解していた療育のこと、支援の方法、発達障害児の行動の理由や意味など、これまで知らなかったこと、疑問に思っていたことを、新入社員研修を通して正しく理解することができました。
研修では一から教えてもらえます。
専門知識だけでなく、子どもへの伝え方などの細かい技術についても、実践を想定して学ぶため、Off-JTとOJTを通して、自分にもスキルが身に付いたことを実感できます。
また、同期のみんなと一緒に勉強し、研修と実践を通して一緒にスキルアップできるのも良いところですね!
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

指導方法や指示の適切な伝え方、ビジョントレーニング・モンテッソーリ教育等の専門知識に加え、
保護者応対、電話対応などのスキルも身に付きます。
また、直接子どもと関わる療育以外にも、営業や事務作業もあり、パソコンスキルも身につきました。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちが、それまでできなかったこと、難しいと感じて避けていたことをできるようになった時はとても嬉しいです。
運動療育は、目で見てすぐに「できた」がわかります。
小さな、些細なことでも「できた」を見逃さないようにしています。
そして、子どもたちとハイタッチをして喜びを分かち合い、達成感を共有できるのがこの仕事の良いところです。
また、「子どもがプレイスキッズに行くことを楽しみにしている」「明日も行きたいと言っていた」など、保護者の方や保育園の先生方から伺うと、とても嬉しい気持ちになります。
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児童発達支援管理責任者の職員の画像

児童発達支援管理責任者(教室長)

経験年数:10年以上

更新日:2023/03/03

仕事内容・やりがいを教えてください

昨年、産休・育休からの復帰と同時に、埼玉エリアに初出店した教室の立ち上げを任され、ゼロから新しい教室を造る経験をしました。
今後も、東京・大阪・埼玉を中心に、まだまだ新しい教室を増やしていく予定です。
新規出店は、行政手続き等も含め大変な部分もありますが、普段の業務では経験できないことも多く、やりがいがありました。
教室では、教室長と児童発達支援管理責任者を兼任し、主に幼児の運動指導、指導案や支援計画の作成を担っています。
他にも、保護者との面談や、管理業務等、仕事は多岐にわたります。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

教育スキル・授業スキル・管理能力・パソコンスキル・コミュニケーション能力・専門知識などなど、自分次第で様々なスキルを身につけられる会社です。
時に、自分の殻を破っていかなければならないこともありますが、そのぶん新しい自分に出会える場面がたくさんあります!
利用者の子どもたちだけでなく、自分にも「生きていく力」を身につけさせてくれる職場です。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

私自身、育休から復帰して間もない頃は、やりたい仕事をやりたい時にできず、不甲斐なく感じることもありました。
今では、それも含めたスケジュール調整ができるようにもなりましたが、まだ子ども2人が幼いため、周りのスタッフの助けが必要なことが多くあります。
管理者として、働く親として、スタッフ全員が互いに助け合える、悩みや要望を言いやすい環境づくりを意識しています。
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スポーツひろばプレイスキッズ 肥塚教室の採用担当からのメッセージ

森田 博文の画像

森田 博文

放課後等デイサービス・児童発達支援事業の統括責任者 放課後等デイサービス開業支援事業のコンサルタント スポーツひろばプレイス・スポーツひろばプレイスキッズの採用担当

子どもの療育事業に取り組んでいる私たち。2012年11月に設立以来、順調に入会者が増加。年間稼働率は10年連続90%以上。コロナ禍でも業績は安定して伸び、売上高は5年連続上昇しています。現在もなお事業規模を拡大中!(目標は2025年までに10教室の開設) それに伴い、療育指導員・児童発達支援管理責任者としてのキャリアを積み、ゆくゆくは当社の中心メンバーとして活躍する人材を募集します。 充実した新人研修と、日々の教室ミーティングや先輩との授業練習があるため、未経験からでもプロフェッショナルな指導者を目指せます。そして、社員全員が成長し続けられる会社です。 福祉の知識ゼロでもOK!教員を目指していた人も大歓迎です! すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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