児童指導員として「子どもの未来」を支える——中浦和で新たな一歩を
🔵昨日までできなかったことが、あなたの支えでできるようになる🔵
教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、集個別療育や専門職によるセラピーなどを通して子どもたちの発達を支援しています。お子さまや保護者に丁寧に寄り添いながら、安心して成長できる環境をつくることを大切にしています。
🔵てらぴぁぽけっととは🔵
1~6歳の未就学児を対象にしたABA(応用行動分析)に基づく個別療育を提供しています。お子さま一人ひとりに合わせて、体系化された825項目のステップに沿いながら、成長を丁寧にサポートします。1回のセラピーは[1対1の個別セラピー]でのインプットと[少人数の小集団活動]でのアウトプットの組み合わせです。少しずつたくさんの「できた」を達成していきながら、社会生活での "できた" へつなげていきます。
🔵「一人で抱え込まない」安心のチーム体制🔵
個別療育が中心ではありますが、職員同士の連携・相談体制がしっかり整っています。管理者や他スタッフと日常的に話し合いながら進めていくため、孤立することはありません。
🔵働きやすい職場づくり🔵
子どもたちに笑顔で全力を注ぐためには、まず職員自身が笑顔でいられることが大切。だからこそ、働きやすさにも本気で向き合い、あなたが安心して楽しく続けられる環境作りに取り組んでいます。- 週1回の管理者面談で日々の悩みや不安をしっかりフォロー
- 毎年実施されるハラスメント/虐待防止調査で透明性を確保
- 時短勤務制度あり(ライフステージに合わせた働き方が可能)
- 明確な評価制度と、キャリアアップを支える社内体制
- 異動による引越しなし。地域に根差して働けます
🔵未経験・ブランクのある方も大歓迎!「学びたい気持ち」を重視🔵
- スタッフの半数以上が未経験スタート
- FC本部の研修+社内研修で、基礎から段階を踏んだ丁寧なサポート
- 定期面談や日々の振り返りの機会もあり、安心してスキルアップできます
——そんな想いがあれば大丈夫です。
🔵こんな方を歓迎します🔵
- 子どもの視点に立って関わることができる方
- チームの一員として他職種と協力し合える方
- 柔軟に・前向きにチャレンジしていける方
児童指導員として貴方のスキルを児童発達支援、個別療育の現場で活かしてみませんか?
ご応募お待ちしています!!
てらぴぁぽけっと さいたま中浦和教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事内容】 ●児童発達支援でのABAに基づいたセラピーによる個別療育、小集団療育 ●幼稚園・保育園等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●専門的知見を用いた企画の提案、運営 ●支援に関する専門的知見を基にした情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援 など 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心とするお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていきます。
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 185,000円 ・職級手当 0~33,000円 ・調整手当 35,000~67,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・資格手当 10,000 ※調整手当には、固定残業代 16,400~20,100円(10時間相当分)を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※その他手当として精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士は別途5千円の資格手当がつきます 賞与 年2回 月給総額の1か月分/回 昇給 年1回 ※裁量労働制なし ※試用期間あり(原則3か月)・条件変更なし
想定年収
- 【児童指導員/未経験】
- ・入職1年目 336万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備(法定通り) ・交通費全額支給 ・入社時研修あり(FC本部研修、社内研修) ・社内、社外研修有 ・研修費助成有 ・資格取得補助制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・短時間勤務制度あり ・産前産後休暇、育児休暇 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者に紹介手当支給) ・副業可(要件に応じて) ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・ハラスメント相談窓口設置 ・WEB面接可 ・保育士試験受講費用 もしくは 保育資格取得通信講座受講費用全額補助 ・強度行動障害支援者養成研修受講費用全額補助 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
教育体制・研修
・入社後導入研修 ・本部研修(セラピスト研修) ・OJT ・ビジネススキル、一般教養研修 ・社内研修、勉強会(専門知識、社内ルール等)
長期休暇・特別休暇
・初年度有給休暇:半年後に10日付与(以降法廷通り最大20日) ※有給休暇消化率:87% ・年末年始休暇(12/31~翌年1/3) ・リフレッシュ休暇(3日/年) ・慶弔休暇 ・裁判員特別休暇 ・産休育休制度 ・介護休暇制度 ★男性社員(管理職含む)も育児休暇を取得しています
応募要件
下記いずれかの資格か実務経験をお持ちの方(取得見込みの方含む) ・大学、大学院において社会福祉学、心理学、教育学、社会学部を卒業、修了された方 ・厚生労働大臣の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校もしくはその他指定養成施設を卒業された方 ・教員免許(養護教諭を除く)をお持ちの方(更新していなくてもOK) ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ・高等学校を卒業、もしくは同等の資格をもち児童福祉施設で2年(最終学歴が中学校・中等教育学校卒業の場合は3年)以上の実務経験をお持ちの方 ※資格をお持ちであれば未経験可 63歳未満の方を募集(定年が63歳のため)
歓迎要件
・パソコン等での入力業務に抵抗のない方 ※PC・タブレット端末等を使用した入力業務あり。 使用方法等は丁寧にフォローいたします。 ▶介護福祉士資格のみお持ちの方もご相談ください
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームからエントリー ↓ [2] プロフィール・書類選考 ↓ [3] 面接 ↓ [4] 選考結果のご連絡 面接後、採否のご連絡は原則1週間以内に差し上げます ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。
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