児童発達支援・放課後等デイサービス やどり木 上溝店児童指導員/指導員求人(正職員

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月給225,000300,000

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児童発達支援・放課後等デイサービス やどり木 上溝店(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

週休2日☆児童指導員として子どもたちの可能性を伸ばすお手伝いをしませんか?

子どもたちに寄り添った支援を目指しています

「児童発達支援・放課後等デイサービス やどり木」は、障がいや発達への不安を抱える子どもたちをお預かりし、療育や支援をおこないます。子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、寄り添いながら支援を行うことで、共に学び成長していけるような空間づくりを目指しています。また、保護者の方だけではなく、地域の方と一緒に成長し、支えあうことができる場となれるよう努めます。

資格を活かして子どもたち一人ひとりの可能性を伸ばす支援をしませんか?

  • 週休2日制で年間休日は120日以上としっかりと休みを取ることができますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
  • 資格取得のサポートを行っておりますので、働きながらスキルアップも叶えられます。

  • 目の前のお子さまとご家族にしっかりと向き合い、熱意を持ちながら療育に取り組める方にぴったりです。

ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

児童指導員業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給225,000円300,000円

給与の備考

残業代 別途支給 交通費 上限 20,000円/月 昇給あり 実績による 賞与あり 年2回(実績による) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 固定残業代なし

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 屋内の受動喫煙対策(館内全面禁煙) 研修制度あり インフルエンザ予防接種助成金あり 資格取得サポートあり

教育体制・研修

新人職員は集合研修を実施。 資格取得支援は児発管の研修費用を会社負担として実施。

勤務時間

9:00~18:00 休憩時間60分 ※時間外月10時間 ※学校行事、通院、家族の都合等、お休み考慮します

休日

日曜・祝日・その他 完全週休2日制 日曜の他に1日休み(シフト制) 年間休日 120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始 夏季休暇 有給休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇 GW

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

神奈川県相模原市中央区上溝6−20−1 コーポ幸102

JR相模線 上溝駅から徒歩で8分 JR相模線 番田駅から徒歩で16分

設立年月日

2022年5月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

営業時間:平日 10:00~18:00 土曜 9:00~18:00

休業日

日曜日、祝日

利用者定員数

1日10名

施設規模

定員10名

スタッフ構成

児童発達管理責任者1名 保育士2名 児童指導員2名 心理師1名 言語聴覚士1名

児童発達支援・放課後等デイサービス やどり木 上溝店の職員の声

保育士

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

出産後に仕事をセーブしていたのですが、その間に保育士の資格を取得したので、その資格を活かして働ける職場を探したことがきっかけです。 研修制度など未経験でも学べる機会を提供していただける職場が魅力的だったので、入社を決めました。 一緒に働いている方もママさんが多く、理解がある方ばかりだったので、子育てしながら働ける環境が整っていたことも決めての一つになりました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちの成長に間近で立ち会えることです。 この事業所を利用している子供たちは、学習障害や軽度の知的障害を持っているお子さんばかりなので、重度の障害を持っているお子さんたちの様な介護のケアはないです。 その代わりに、健常児のお子さんの様に勉強ができず、習得までに時間がかかる子供たちが多いので、出来るようになった時にはスタッフみんなで喜びを分かち合うことができます。 そういった子供たちの成長に立ち会えることが私のやりがいに繋がっています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

学習障害の子供たちへの支援方法が学べることです。 学習の支援の方法や、一斉指示が理解できない子供たちへのアプローチの方法や、怒りをコントロールするのが苦手な子供たちへの対応方法など、学習面から生活面においての支援方法を学ぶことができます。 また、子どもたちの発達段階を理解しながら支援するので、健常児の子たちに支援する際にも応用できることが沢山あります。 慣れるまでは、先輩スタッフの方たちから方法を教えてもらったり、動画の研修などでも日々学ぶことができるので、徐々に出来るようになってきていると感じることができます。

1日の流れ

出勤

勤怠は各自の携帯電話に登録したジョブカンから出勤登録をします。 登録後はポロシャツの制服を着用して、掃除をした後に勤務にあたります。 午前中は児童発達支援に通う未就学児さんの療育や、午後の放課後等デイサービスに通う利用者の出欠席の確認や、学習準備をして休憩時間の12時になるまで過ごします。

ミーティング

ミーティングでは、その日に来所する予定の放課後等デイサービスの利用者についての学習支援の方法や伝達事項の情報共有を行います。 その際に、個別支援計画書の作成会議や、解決すべき課題を抱えて支援を必要としている子供の事例に対して情報を共有し、よりよい支援が出来るようにするためのケース会議なども随時行います。 支援方法の動画の視聴などをすることもあります。 その後、各小学校に送迎に行き、戻り次第学習支援➡自由遊び➡おやつ➡集団療育(実験、工作、外遊び、ソーシャルスキルトレーニングなど)➡帰りの会の支援を行っていきます。

送迎

放課後等デイサービスの子供たちの個別支援と集団支援が終わった後に、利用者の子供たちの送迎を行います。 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に説明するなどして送迎場所を教えていきます。 利用者の子供たちも基本的には車いすなどの介助が必要になる子はおりませんので、普通車で送迎することになります。

職場の環境

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児童発達支援・放課後等デイサービス やどり木 上溝店の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

木津 情美

合同会社やどり木の木津です。 前職は玩具屋さんで、多くのお子様と触れ合う中で福祉児童の業界に関心を持ち、障がい児の通所施設に入職しました。 身近な人にも親が精神的な障害を持ちながら学習障害児の子育てをしていた人がおり、2021年9月にそういった障害を持った人たちの力になれる仕事をしたいという思いを持つようになって合同会社やどり木を立ち上げました。 家族でいくキャンプが楽しみな2児の父です。

未経験の方でも構いません。 利用者の子供たちの為に一緒に働いていただける方を募集しています。 実際に弊社で未経験から務めている方もおりますが、みんな子供たちの出来るようになった時の成長を喜びあいながら日々学んで成長しています。 一緒に子供たちの成長の支援をしてみませんか。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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