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溝上薬局原町店の管理薬剤師（薬剤師）求人（正職員）

最終更新：2024/04/22

【Uターン、Iターン歓迎♪　転居費用補助、社宅制度あり】溝上薬局原町店　管理薬剤師募集

佐賀県鳥栖市にある「溝上薬局原町店」は、1910年の創業以来「あなたのそばで家族のように」をモットーに地域の皆さまとともに歩み続ける「株式会社ミズ」が運営しています。

当薬局は、総合病院の前で主に整形、糖尿病、膠原病の処方を応需しています。合わせて、施設在宅にて多職種の方と連携する機会が多くございます！！また、正確でスピーディな調剤を目指し、安全第一に、二重、三重の充実した過誤防止システムを導入しています。薬物治療の効果向上にも取り組み、薬剤師が専門知識の習得に努めながら投薬後のアフターフォローにも対応しています。

地域の方や薬局で働く方に健やかな毎日を届けられる店舗づくりに努めています

充実した研修や資格取得支援制度があるため、新たな知識を吸収し成長することができます。

スタッフが働きやすい環境づくりにも力を注ぐ職場で、私たちと一緒にお仕事をしませんか？スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種	管理薬剤師（薬剤師）
仕事内容	門前薬局【業務内容】・調剤業務・服薬指導・在宅
診療科目・サービス形態	調剤薬局
給与	【正職員】月給 307,500円〜 635,000円
給与の備考	＜試用期間＞試用期間　：有（3か月間）試用期間中の条件変更　：無月給：307,500円～635,000円 -基本給：216,500円～400,000円 -能力給：16,000円～100,000円 -資格手当（薬剤師手当：75,000円、管理薬剤師手当 5,000円）年収：440万～800万・住宅手当：40,000円　※１・通勤手当：全額支給　※２・転居費　：50,000円～120,000円（※社内規定による）・役職手当 ‐部長・室長：60,000円／月 ‐エリア長：50,000円／月 ‐部長補佐：40,000円／月 ‐グループリーダー：30,000円／月 ‐ブロック長：30,000円／月 ‐統括店長：25,000円／月 ‐店長：20,000円／月 ‐店長補佐：10,000円／月 ‐MSリーダー：10,000円／月・残業代：１分単位で支給 ※1：薬剤師であること。個人的な理由以外・自宅から80分（関東は120分）以上かかる方が支給対象です。（ただし、原則交通費支給はなくなります）また、居住する住宅（貸間を含む）の契約者が社員本人かつ世帯主であること。イレギュラーに関しては別途相談＞　 ※2：（片道距離×2÷燃費×0.9×ガソリン代相場価格×勤務日数を換算し支給します）※GoogleMapの最短距離片道2.0KM以上～が支給対象です。（応援業務等は別途計算し申請）・その他手当 ■正社員平日18時～22時シフト：手当100円／時（最大4時間まで）日・祝：手当100円／時（最大8時間まで）・社宅制度あり：社内規定に準じ会社提携不動産での契約の場合、下記については会社が負担 ‐敷金、礼金（上限1か月分）、諸費用、更新料・転居補助制度あり上限補助額については、距離や荷物の重さによって決定いたします。（例）佐賀‐福岡を除く九州：60,000～100,000円佐賀‐中四国：90,000～150,000円佐賀‐関東：170,000～220,000円
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収700万円以上可能年収500万円以上可能引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり　勤続3年以上・定年制あり　一律60歳・再雇用制度あり　65歳まで・認定薬剤師資格取得支援・ユニバーサルマナー検定取得実績・大型研修所完備・国内社員旅行（任意）・映画割引、全国のホテル割引など福利厚生倶楽部加入・化粧品、日用品社員割引制度・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・マイカー通勤可(駐車場あり) ・白衣貸与・プラチナくるみんマーク取得・えるぼし３つ星を取得・健康経営優良法人を取得・健康診断：年1回（※被扶養者含む）・予防接種：インフルエンザ予防接種補助（※被扶養者含む）
教育体制・研修	研修制度あり資格取得支援・ブラザーシスター制度・3か月後の人事面談（入社後の不安等がないか人事がお伺いします）・癌専門薬剤師勉強会・海外研修：海外視察またはオンライン視察・認定薬剤師資格試験補助（当社規定により）
勤務時間	＜開局時間＞月～金：9:00～18:00 土曜日：9:00～13:00 （月～金：上記勤務時間内より休憩60分）＜シフト状況＞ ①9：00～18：00 ＜変形労働時間制＞変形労働期間　：1年単位月間総労働時間：170時間週の平均労働時間：40時間＜平均残業時間＞ 30時間／月
休日	週休2日育児支援あり＜休日＞年間休日　：110日（週休2日制） ※24時間の休みを1日換算、半休＋半休は1日換算しておりません。
長期休暇・特別休暇	＜休暇＞・年次有給休暇：勤務半年経過後10日付与 ※有給消化率全社平均：53.1％・誕生日休暇：誕生日月の中で1日・産前休暇：6週間　※多胎妊娠の場合14週間・産後休暇：8週間・看護休暇：有給休暇とは別に5日/年・特別休暇①：本人の結婚5日・特別休暇②：忌引き最大7日・特別休暇③：配偶者が出産するとき2日・特別休暇④：家屋の消失、倒壊等の災害　7日以内
応募要件	年齢不問自動車運転免許 40代活躍 50代活躍 60代活躍 <必須要件> ・薬剤師資格・管理薬剤師の条件（調剤薬局5年以上の経験）を満たせる方・自動車の運転ができる方
歓迎要件	・施設在宅があるため、多職種連携に積極的な方・管理薬剤師の経験のある方
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：40,000円

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事業所情報

法人・施設名	溝上薬局原町店
募集職種	管理薬剤師（薬剤師）（正職員）
アクセス	車通勤可佐賀県鳥栖市原町670-1 大きな地図をみる JR鹿児島本線(博多?八代) 田代駅から徒歩で21分 JR鹿児島本線(博多?八代) 鳥栖駅から徒歩で24分 JR長崎本線(鳥栖?長崎) 鳥栖駅から徒歩で24分
施設・サービス形態	薬局・ドラッグストア調剤薬局
営業時間	月～金　9:00～18:00 土曜日　9:00～13:00
休業日	日祝
処方箋科目	整形、糖尿病、膠原病、呼吸器、内科
平均処方箋枚数	830／枚（月平均）
スタッフ構成	管理薬剤師 1名薬剤師（パート扶養外） 1名事務（正社員） 2名事務（パート） 1名

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溝上薬局原町店の職員の声

薬剤師(薬局長)

経験年数：10年以上

更新日：2023/09/04

入職したきっかけを教えてください

病院に１１年勤務し、その後調剤薬局に転職。ミズは３社目の勤務先です。経緯として二人目の妊娠・出産を機に働き方の見直しを考え転職活動を行いました。うまく行かない転職活動の日々が続いていましたが、以前の転職活動時に印象がよかったミズに思い切って連絡しました。不安な気持ちを抱えて相談したところ「妊娠中や子育て中の職員も多く在籍しているので安心してください」という言葉をかけてもらったことが印象に残っています。その後、具体的な働き方を相談させていただき入社に至りました。すべて見る閉じる

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

現在、薬局長を務めています。日々の業務は多忙ではありますが、子供の行事の時などは、有給を取得し家族との時間を作ることもできています。子供の急な発熱などで困ることは私以外のママ社員もあると思いますが、近隣店舗間で協力し合う環境があることは恵まれていると感じます。すべて見る閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

私には譲れない条件があります。【①必ず保育園のお迎えに行く】【②子供の保育行事には参加する】この２点です。お迎えの時間が近づくと「お迎え行かなくていいですか？」とスタッフに声をかけられることもあります。薬剤師としては、かかりつけや在宅など様々な業務に携わることができます。このように、子育ても仕事も妥協せずに、バランスを取りながら仕事をしています。すべて見る閉じる

薬剤師(エリアマネージャー)

経験年数：10年以上

更新日：2023/07/14

入職したきっかけを教えてください

前職は山口県の薬局に勤めていました。家庭の事情から転職活動を進めていく中で紹介会社の方から４社ほど提案があり、最後に面接をしたのがミズでした。正直、希望年収など想定していた条件とは異なりましたが、当時はコンビニのローソンとミズの併設店舗がオープンしたばかりで今まで携わったことがない業態の存在に「薬局がコンビニを？なんだか面白そう！」と素直に感じたのを覚えています。店舗見学では、従来の一般的な薬局とローソンとコラボしたような新しい薬局をそれぞれ見学しました。見学先で出会うミズ社員の方から話を聞かせてもらう事で、入社後のイメージが沸いたことも入社に至った要因の一つです。すべて見る閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

私の第一モットーは「仕事は楽しく」です。当時の私は自分が楽しければいいと考えていました。しかし、現在は「一緒に働くスタッフも楽しく」「スタッフが楽しく働いている＝自分も楽しく」という循環を大切にしています。このころに気づいたのは、ミズの「あなたのそばで家族のように」という言葉を受けて、患者様はもちろんの事、一緒に働く仲間も家族のように思うようになったからです。行動として、変わったことは、一緒に働く仲間に今まで以上に声をかけるように意識することです。

楽しく仕事をしたいと思っている方、ぜひ一緒に働いてみませんか？一度見学だけでもお越しください。
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