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- 給与
- パート・バイト 時給 2,700円 〜
- 仕事内容
- 【お仕事】 自社運営の有料老人ホームのご入居者様を中心に、服薬指導を行っていただきます。 そのため、患者様と向き合うことが主な業務内容となります。 ★主な業務内容★ 〇訪問診療同行(医師・看護師・ケアマネージャー・ホーム職員と連携) 〇調剤業務全般 薬局内で、医師の処方箋に基づいた薬剤調合を担当。 処方箋の副作用や併用する薬の相互作用、アレルギーなど、薬剤師の眼で確認をお願いします。 〇在宅療養支援 老人ホームの入居者様を訪問します。 処方されたお薬をお届けし、服薬指導をします。 残薬管理、利用者様の体調変化などに合わせ服薬方法も提案します。 ・健康チェック ・薬を服用した後の効果を判定 ・コミュニケーションを通じて情報収集
- 応募要件
- ・薬剤師免許
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区塚本2-13-18JR神戸線(大阪~神戸) 塚本駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)調剤薬局社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るしろくま薬局杭瀬店の薬剤師求人(正職員)
10店舗以上展開の薬局グループ|「安定」と「高収入」を両立◎|「年収500万円以上」&「充実の福利厚生」✨

- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 583,334円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ✓処方箋に基づく調剤業務 ✓服薬指導・薬歴管理 ✓医薬品の在庫管理・発注業務 ✓在宅医療(居宅・施設)対応 ✓医師・看護師・介護職など他職種と連携したチーム医療の実践 ※担当業務は店舗により異なります 【研修・教育体制】 入社後は3か月~半年程度のOJT研修を実施し、 先輩薬剤師がマンツーマンで丁寧に指導いたします。 また、動画研修コンテンツも完備しており、 復習・知識定着・スキルアップにも活用可能です。 経験者の方は、数回のOJT後に担当施設を引き継ぎ、 段階的に独り立ちしていただく体制を整えています。 【安心してスタートできる環境🌱】 ◎未経験分野があっても無理なく習得できる教育体制 ◎いきなり一人に任せることはありません ◎スキル・経験に応じた段階的な業務移行
- 応募要件
- 【必須条件】 薬剤師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験の方歓迎 ブランクのある方歓迎 調剤薬局未経験の方もOK 活躍中のスタッフ層✨ 20代~50代まで幅広く活躍中 経験年数・キャリアに関係なく活躍できる環境 多様なバックグラウンドの薬剤師が在籍
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬本町1丁目9-18阪神本線 杭瀬駅から徒歩で5分 阪神本線 千船駅から徒歩で21分 阪神本線 大物駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)調剤薬局社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
株式会社EPファーマライン 大阪オフィスのメディカルコミュニケーター求人
NEW「もっと知識を得たい」「オフィスワークがしてみたい」そんな想いで働いていませんか?薬剤師の資格を持ったメンバーが働き方を変えて活躍しています! 年間休日120日以上!土日はしっかりお休みできます♪

- 給与
- 正職員 月給 320,900円 〜 416,700円
- 仕事内容
- 製薬企業のDI・学術業務担当として 問い合わせ対応をお任せします。 勤務地は池袋本社または大手・外資系製薬会社内のオフィスです。 主に医療従事者(薬剤師、医師)からの問い合わせに対応 。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。 ・製薬会社、領域や製品ごとのチーム制 3~20名程度で1チームとして業務を担当 ・問い合わせ件数、1日20件程度。 問い合わせの対応後は、対応記録を作成。 この記録は製薬企業のマーケティングや開発等に役立つだけでなく、他のチームメンバーも業務で活用する大切な情報です。 また、空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、新しい知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。
- 応募要件
- 薬剤師資格をお持ちの方 DI業務未経験者歓迎 (現メンバーのほとんどがDI未経験スタートです) ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7大阪市営地下鉄御堂筋線 本町駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄四つ橋線 本町駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄中央線 本町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
【大阪市淀川区加島二丁目】入社祝い金あり!待遇充実と手厚いフォロー体制あり☆薬剤師としてだけでなく人としても成長できる環境で働きましょう!※給与はご経験により優遇します!
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さま1人ひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。
【期間限定】2026年3月末までに入社の方には祝い金50万円!(支給条件有)
期間限定で薬剤師の正社員としてご入社の方にお祝い金を支給!※詳しくは面接時にお問い合わせ下さい。
≪自社開発の調剤システム≫
さくら薬局では、薬剤師の調剤業務全般をサポートする自社開発の調剤システム、また薬剤師業務の品質向上を目的としたAIソリューションを導入しています。薬剤師の業務をしっかりとサポートし、患者さまに寄り添った安心・丁寧な医療サービスの提供を実現しています。≪プライベートも充実≫
年間休日は126日。夏期休日、年末年始休日を使って連休の取得も可能です。正社員は入社3ヶ月後に有休が付与されるなど、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
≪自分のアイデアを生かすリトルチャレンジ制度≫
リトルチャレンジ制度は、現場スタッフが考え出したアイデアを患者さまや仲間のために具現化するさくら薬局ならではの制度です。わたしたちは「薬剤師としてだけでなく、人として何ができるか?」という「想う力」を大切にしています。現在、さくら薬局 大阪加島2丁目店では、正社員の薬剤師スタッフを募集しています。
患者さまの声に耳を傾け、選ばれる薬局をともに目指しましょう。たくさんのご応募お待ちしています!
※グループ全体(2025年4月)
さくら薬局 大阪加島2丁目店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
保険薬局における調剤業務全般ならびに付帯業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める店舗・営業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※年収:419万~743万円 程度 ※上限例:薬剤師経験13年/世帯主/配偶者・子扶養あり/管理薬剤師 ※対象者のみ支給 ・薬剤師手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寒冷地手当 ・専門認定薬剤師手当 ・特殊地域勤務手当 ・赴任手当 ・通勤手当(規定により支給) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 昇給:年1回 賞与:年2回 ※固定残業代なし ※試用期間3ヵ月(期間中条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 薬剤師賠償責任保険 産前産後休暇 育児休業(該当子2際になるまで) 育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで) EAP(従業員支援プログラム) クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度) 社員懇親会費用補助 従業員割引 自社保養所 会員制リゾートホテル(エクシブ) 選択制確定拠出年金 借上社宅制度(一部対象者のみ/会社負担月額:家賃+共益費の90%) など
勤務時間
休日
年間休日126日 (日曜祝日(相当日数)、年間週休48日、夏期休日6日、年末年始休日4日)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 傷病特別休暇 介護休暇など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能。ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
さくら薬局 大阪加島2丁目店の職員の声
薬剤師
経験年数:5年
更新日:
さくら薬局グループを選んだ理由
以前勤めていた調剤薬局は通勤時間が長く、仕事が終わる時間も遅かったため、体力的にストレスを感じていました。 さくら薬局グループを選んだ決め手は、自宅周辺に店舗が多く、通勤しやすいエリア採用があったことです。 入社してからは、休日数が多いことによる働きやすさと、中途採用の研修が充実していることを改めて実感しています。
仕事のやりがい
患者さまからの問い合わせにお答えする際などお礼を言われることも多く、薬剤師の必要性とともにやりがいを感じます。 薬局門前にある整形外科の医師との連携は良好で、情報提供書などを通して処方提案を行うこともできます。スポーツでの外傷がある患者さまや義肢の患者さまなど幅広い症例を経験でき、リハビリについても理解を深めることができる環境もやりがいに繋がっています。 また、休日数が多く、気持ちのバランスを整えながら働くことができるので、薬剤師としてさらに研鑽したいと意欲も高まります。
現在働いている店舗・業務の好きなところ
整形外科と小児科の門前薬局で勤務していて、小児科は登校前の診療にも対応しています。 当薬局は液剤の自動分注機、散剤自動分包機といったシステム面が充実しているほか、医療事務と薬剤師間の連携も良好で効率よく仕事ができています。その結果、待ち時間の削減や患者さまと向き合う時間を確保できていると感じます。店舗スタッフ全体が余裕をもって雰囲気よく働けているのが好きなところです。
1日の流れ
白衣に着替えて開店準備 1日の始まりです!

・清掃 ・調剤機器やPC、マイナンバーカード顔認証付カードリーダーの立ち上げ ・前日の引継ぎ事項の確認 ‐引継ぎノート ‐ミーティングの内容振り返り ‐社内イントラネットの確認 ・自社アプリ処方箋画像送信機能の受付開始 ※店舗により開店時間は異なります
開店。患者様が来局され処方箋の受付を開始

【外来業務】 ・処方監査 ‐必要な疑義紹介を事前に行いピッキングを開始 ・調剤 ‐事務さんもピッキングをサポート ※自社独自開発の重量点検システムにより調剤過誤の発生率は100万分の1以下 ・調剤薬鑑査 ・服薬指導 ・会計業務 -POSシステムにより打ち間違えの心配なし。バーコード決済も楽々です ・電話対応業務 【在庫管理】 ・医薬品の管理、発注、検品 ※自動計算されるので発注に必要な医薬品は明確に管理 【在宅業務】 ・往診同行 ・患者宅訪問 ・報告書の作成 上記業務は全て自社開発システムでサポート ※上記の業務を平行して行うのではなく担当毎に対応
お昼休憩
休憩室でお弁当をいただく方、外食の方などその日の好みで休憩をとっております ※お昼時間は店舗毎、状況によっても変動します
午後の業務の開始

業務内容は午前と同様です
閉店作業

・レジ締め ・清掃 ・退勤 事務の方含め皆で協力して早く帰宅できるように取り組みます。
さくら薬局 大阪加島2丁目店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
人事採用担当 小島 智章
薬剤師として新卒でさくら薬局グループへ入社。 勤務薬剤師、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロック担当課長を経験。2023年に人事部中途採用担当へとキャリアパス。 現在は採用業務のほかに現場経験を活かし、どのような制度が現場のサポートになるのかを考え、転職されてきた方が良い会社に入ったと思っていただけるような制度提案も行っております。
当社は年間休日126日(2025年度実績)や、有給休暇の取得数も平均で9日間以上と仕事とお休みのバランスのとりやすい環境が整っております。また女性の産休の取得率が100%と社員のワークライフバランスのとれた働き方をサポートしております。 面接では就業後に応募者の方が思い描いている働き方と齟齬が出ないように積極的に質問を受け付けております。 地域医療に貢献しているという誇りをもって業務をしており、どの店舗も職場の雰囲気は良いです。また業務の過誤を防止する自社システムを採用しており安心して就業ができます。 是非、さくら薬局グループの仲間に加わっていただき、身近な薬と健康の良きアドバイザーとして、皆様の健康づくりやセルフメディケーションの支援を我々と供に行っていただければと思います。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







