共創未来藤江北薬局の薬剤師求人（正職員）

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給与
正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容
調剤薬局における業務全般・調剤業務・処方監査・投薬指導・薬歴管理・医薬品の在庫管理・一般用医薬品等の販売・在宅業務　など ※従事すべき業務の変更の範囲：配置転換により、他の業務を命じる場合がある。 ※就業場所の変更の範囲：転勤の可能性あり（通勤範囲内） ※基本的には応募店舗での勤務となりますが、他店舗への配属を相談させていただく場合がございます
応募要件
薬剤師～59歳（定年制による）大卒以上（薬学部および薬科大学卒業）
住所
石川県金沢市千木1-242
IRいしかわ鉄道線森本駅から徒歩で21分 IRいしかわ鉄道線東金沢駅から徒歩で28分
特徴
調剤薬局
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 400,000円〜 550,000円
仕事内容
調剤業務全般服薬指導その他、店舗に関わる業務全般
応募要件
薬剤師免許新卒OK ブランクOK 年齢不問
住所
石川県金沢市八日市５丁目４５４番地
JR北陸本線(米原～金沢) 西金沢駅から徒歩で17分北陸鉄道石川線新西金沢駅から徒歩で18分 JR北陸本線(米原～金沢) 野々市駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
職場の環境
調剤薬局
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 365,000円〜 600,000円
仕事内容
・処方箋の受付、患者様の対応・調剤業務（調剤・監査・投薬）・服薬指導（対面・電話）・薬歴管理、記録の作成・在宅患者様への調剤や服薬指導（必要に応じて訪問）・居宅療養管理指導に関わる書類作成・OTC（一般用医薬品）の販売、相談対応・多職種（医師・看護師・ケアマネジャーなど）との連携・店舗運営に関わる業務（在庫管理・発注・整理整頓など）　 ※通勤範囲内で転勤の可能性あり
応募要件
【・大卒　・薬剤師免許】 ※未経験、ブランク可、年齢不問、新卒可
住所
石川県金沢市赤土町ニ４番９
JR北陸本線(米原～金沢) 西金沢駅から車で11分
特徴
スピード返信
未経験可
皮膚科
調剤薬局
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
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共創未来藤江北薬局の薬剤師求人（正職員）

ジョブメドレーエージェント求人

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月給250,000円〜 400,000円

最終更新日:2024/12/06

【金沢市藤江北】経験浅い方も歓迎◎安定した職場で新たなチャレンジを

この求人のポイント:

調剤過誤防止システムを導入し、経験が浅い方でも安心して働けます。
東邦ホールディングスに準じた福利厚生で、安定した待遇を提供します。
全国380店舗以上を展開しているため、転勤や異動にも柔軟に対応できます。
新しいことに挑戦したい方にぴったりの職場です。
自動車運転免許必須、マイカー通勤も可能です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この薬局は、安心して業務に取り組めるシステムが整っています。福利厚生も充実しているため、長期的に安定した働き方が可能です。地域に根ざした薬局で、新たなキャリアを築いてみませんか？

共創未来藤江北薬局の紹介動画

募集内容

募集職種

薬剤師

仕事内容

調剤薬局における業務全般・調剤業務・処方監査・投薬指導・薬歴管理・医薬品の在庫管理・一般用医薬品等の販売・在宅業務　など ※従事すべき業務の変更の範囲：配置転換により、他の業務を命じる場合がある。 ※就業場所の変更の範囲：転勤の可能性あり（通勤範囲内） ※配属店舗は選考の過程で決定します ※業務上、車を運転する場合があります

診療科目・サービス形態

調剤薬局

給与

【正職員】月給250,000円〜400,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　180,000円～300,000円・薬剤師手当　50,000円・調整手当　20,000円～50,000円 ※経験、能力、スキルにより決定賞与　年2回・計 3.00ヶ月分（実績）昇給　～0.75％/月（実績）通勤手当実費支給（上限なし） ※昇給、賞与は入社時期、会社業績および個人業績評価により変動します ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし ※職務給制度あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄企業年金（確定拠出年金）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）白衣貸与受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）月火水金8:45～18:15 2）木8:45～17:45 3）土8:45～16:15 休憩60分時間外　平均3時間/月 ※1日平均8時間、平均週40時間/月のシフト制 ※36協定における特別条項あり（繁忙期に隔たりがあるときは1日6.5時間まで、6日を限度として1ヶ月77.5時間まで、1年間540時間まで延長）