「たんぽぽ薬局」について

たんぽぽ薬局株式会社は、「たんぽぽ薬局南生協病院店」をはじめ120店舗以上の保険調剤薬局チェーンを展開する企業です。店舗の8割が総合病院前にある当社では、積極的な人材教育や機械化の導入などのさまざまな取り組みを通して、お客様に愛され、信頼される薬局づくりに取り組んでいます。また本格的な高齢化社会の到来に向け、在宅薬剤管理指導業務では医師との連携も積極的に行っています。当社の特徴は充実した研修とワークライフバランスのサポート。無理なく自分らしく働ける環境で、薬のプロフェッショナルとして活躍してみませんか？

中途入社の方でも新卒と同じ内容のOJT制度でスキルアップ！

薬剤師としての高度な「専門能力」、患者さまの健康を担う医療人としての「思いやりの心」、企業人としての「自覚と責任を伴う行動」の3本柱を基本とした人材の育成を目指すたんぽぽ薬局。中途入社の方にも、先輩社員がトレーナーになるOJTを6か月間にわたり実施。入社2年目以降や中堅社員の方は、スタンダード研修のほか、役職別の「アドバンス研修」、専門的な知識を取得する「スペシャリティ研修」などのそれぞれの能力に合わせたプログラムにくわえ、社会人としてのマナー研修やコミュニケーション研修といった総合的なレベルアップを図る研修システムを整えています。

働きやすさを重視する企業です

当社は、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定を受ける「くるみん」や女性活躍推進法に基づく「えるぼし」を取得。女性比率が80%を超える当社では、仕事を続けていきたい従業員が結婚や出産、育児といったライフステージの変化に合わせて仕事と家庭を両立できるようなサポートに力を入れています。具体的には、子どもが2歳に達するまで利用できる「育児休業」、育児時短勤務制度、病児・病後児保育の費用一部補助など。こうした制度によりワークライフバランスを整え、当社で働く従業員がそれぞれの能力を十分に発揮できるような取り組みを行っています。

「充実した人生」を送ることができるようにサポートしています

当社は週休2日制！年間休日も120日以上あり、ゆとりのある勤務が可能です。祝祭日や年末年始のほかに、5日間の有給休暇の計画的付与制度「ときめき休暇」や本人の誕生日や結婚記念日などで1日間取得できる「メモリアル休暇」、半日有給休暇制度などさまざまな休暇制度が充実。大切な日やレジャーや旅行などで休暇が必要な時も取得しやすい環境を整えています。