「株式会社ファーマシィ」は広島県、岡山県を中心に保険薬局を全国展開するグループです。1976年の創業以来、「地域に根ざした信頼される薬局」という理念のもと、アレルギー疾患対応商品の充実、無菌調剤室の設置、在宅訪問専門薬剤師の配置など、様々な取り組みを実施しています。当社が運営する「ファーマシィ薬局光が丘」では、より良いサービスを提供していくために、パート勤務の薬剤師を増員募集。「社会が必要とする薬剤師とは何か」を考え、正しいと思う方向に向かって行動できる風土がここにはあります。一人ひとりの成長がファーマシィの成長です。私たちといっしょに、薬剤師の未来をつくりましょう！

充実の福利厚生

患者さんに喜んでいただける「良い仕事」は、スタッフの安定があってこそ実現可能。そこでファーマシィでは、社会保険をはじめとする各種保険、住宅補助手当、会社が90%の家賃を負担する借上社宅など、手厚い福利厚生を準備しています。また、ライフサイクルにおいて重要なターニングポイントである出産と子育てについてもしっかりとバックアップ。産前産後休暇・育児休業の取得はもちろん、時短勤務制度も利用できます。休業中にはインターネットを利用した研修も受講できるので、現場への復帰もスムーズですよ。その他にも、レクリエーション補助金制度といったものもあり、スタッフの健康促進と職場の良好なコミュニケーションづくりを支援しています。

多彩な研修制度

医療に携わる者として、責任感とケアリングの心を持つ薬剤師。そんな薬剤師を育成するため、ファーマシィでは多彩な研修プログラムを導入しています。まずは新入社員研修で、業務についての基礎知識や患者さんとコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。店舗配属後には先輩薬剤師がマンツーマンで丁寧な指導を実施。わからないことをその都度質問できるので、納得しながら実践的に知識を身に付けていけます。その後も成長段階に応じて、フォローアップ研修、プレリーダー研修、エリア長研修など、学べる機会を豊富にご用意。必要な知識やスキルまで余すことなく習得できる環境です。

活躍できる場は薬局以外にも

ファーマシィでは、あなたの成長や適性に応じて、成長と活躍の舞台を用意しています。薬局に一番近いマネジャーとして薬局をサポートする「エリア長」、社内研修や教育システムを充実を図る「教育担当」など、その種類は様々。薬局内に留まらず、広いフィールドで活躍できます。また、現状の問題点を改善したり、今後の課題や展開を考察するプロジェクトへの参加も可能。当薬局ならではの特徴は、プロジェクトに若手薬剤師が中心となって取り組んでいることです。会社と自分の成長をリンクさせられるので、やりがいも充分ですよ。