五ノ神接骨院の接骨院の整体師(整体師)求人（正職員）

羽村市で地域に根ざした施術を行う「五ノ神接骨院」です。

【資格不要！未経験から施術家へ。将来は幹部候補も目指せます】

「手に職をつけたい」
「人に直接喜んでもらえる仕事がしたい」
「せっかく整体師になるなら、根拠や考え方のある技術を身につけたい」

そんな方を、経験・資格不問で募集しています。
私たちは今、これから組織を強く、大きくしていく成長段階にあります。
今回の採用では、将来、当院の中心となり、後輩育成や院運営にも関わる「幹部候補」として成長していただける方を募集しています。

✅「手に職」を技術として身につける

当院で学べる技術の一つが、医師が開発した「ソフト整体SPAT」です。

SPATは、操体法を基盤として開発された骨格調整法です。
身体の動きを確認し、状態を考えながら、筋肉へのアプローチとソフトな骨格調整を組み合わせていく考え方が特徴です。

もちろん、未経験の方にいきなり難しい技術名や手順だけを覚えていただくわけではありません。

「どこを見るのか」
「なぜこの施術をするのか」
「患者様にどう説明するのか」

といった、施術家としての考え方から少しずつ身につけていきます。

「手に職をつける」なら、ただ施術のやり方を覚えるだけではなく、身体を見て、考えて、施術できる力を身につけてほしい。
それが、私たちの考える「プロの施術家」です。

✅大きな会社ではないからこそ、あなたを見て育てます

当院では、大人数を一律のスケジュールで育成するのではなく、一人ひとりの理解度・習熟度を見ながら、できることを段階的に増やしていきます。

指導するのは、今も実際に患者様の施術に入っている院長・先輩スタッフ。

現場で施術を見ながら、

・なぜその判断をしたのか
・患者様のどこを見ているのか
・どのように施術を組み立てるのか
・どう説明すれば患者様に伝わるのか

まで、実際の仕事と結びつけて学んでいきます。

研修・勉強会は勤務時間内に実施します。

「全員3ヶ月でデビュー」と一律に区切るのではなく、あなたの習熟度を確認しながら、安心して患者様を担当できる状態を目指します。

✅SPATだけではない。幅広い知識・技術を学べる環境

当院では、医師開発の「ソフト整体SPAT」に加え、操体法、ドイツ徒手医学などの考え方を取り入れています。

また、超音波観察装置などの設備も導入しており、手技だけに偏らず、患者様の身体を多角的に捉えながら施術を考えられる環境を整えています。

さらに、当院では「施術だけをする人」ではなく、検査・治療・運動・栄養まで含めて、患者様の健康を支えるヘルスケアの専門家を目指しています。

「決められた施術をこなす人」ではなく、
自分で考え、患者様に必要とされる施術家へ。

それが当院の目指す育成です。

✅会社が成長する“今”だから、ポジションがあります

五ノ神接骨院は、これから組織を強くし、事業を成長させていく段階にあります。

だからこそ、今回入社される方には、施術だけで終わるのではなく、将来的に

施術スタッフ
　↓
主力メンバー
　↓
後輩育成・院運営
　↓
リーダー・幹部候補

と、少しずつ役割を広げていただきたいと考えています。

すでにポジションが埋まっている大きな組織ではなく、これから組織をつくっていく段階だからこそ、自分自身が会社の中心メンバーになれる可能性があります。

院運営、人材育成、仕組みづくりなどにも興味がある方には、施術のその先まで挑戦していただきたいと考えています。

「自分も成長したい」だけでなく、「これからの会社を一緒につくりたい」

そんな方を歓迎します。

✅頑張りは、キャリアと給与に還元します

月給25万円～70万円
未経験の方は月給25万円からスタートします。
当院では、

・会社の理念や方針を理解し、患者様や仲間のために行動できているか
・個人売上やリピート率など、実際の成果につながっているか

という「定性」と「定量」の両面から評価します。

売上だけで評価するのでも、年功序列で給与が決まるのでもなく、成長と貢献をきちんと還元していく考えです。

＜モデル年収＞
入社1年目：年収300万円
入社3年目：年収350万円
入社5年目：年収400万円

※月給70万円は、今後の事業拡大に伴い幹部クラスへキャリアアップした場合を想定した給与上限です。

✅五ノ神接骨院で、あなたが活躍できる理由

・週1回の院内研修＋月1回の院長研修＋年4回の外部研修
すべて勤務時間内に実施。未経験から着実に技術を身につけられます。

・施術スタッフ3名の少人数チーム
現役の施術者との距離が近く、実際の現場から学べます。

・1年目300万円→3年目350万円→5年目400万円
成長や成果をキャリア・給与につなげていきます。

・事業拡大期だから、将来の幹部候補へ
後輩育成や院運営、マネジメントなどにも挑戦できます。

・定性＋定量の両面で評価
理念に沿った行動だけでなく、売上・リピート率などの成果も評価します。

【スタッフ構成】
・施術スタッフ：3名（男性30代・50代・女性30代）
・アシスタント：6名（20代3名、30代3名）
・経理・総務：2名（40代・50代）

★職場の雰囲気について
人間関係のよさが自慢です！
院長自身がとても気さくなのでお互いを尊重し、意見を言いやすい関係です。
スタッフ同士が上下関係なく尊重して意見が言い合える環境づくりに取り組んでいます！
チームワークを大切に、物心両面の豊かな生活を一緒に目指しませんか？

まずは見学からでも大歓迎です！