目立つことはなくとも、医療現場の円滑な運営に欠かせない、縁の下の力持ちとして活躍いただきます。
院内の医療機器・物品等の管理者を募集しています。
・ 転勤なしで安定した職場環境。・ExcelおよびWordを含む、基本的なパソコン操作が可能な方 歓迎。
・ 基本給:151000円~244700円、昇給・賞与あり。
・ 1日の労働時間 7時間45分、休憩 1時間。
・ 年間休日121日
給与は基本給151000円~244700円で、昇給・賞与もあります。また、社会保険完備で、車通勤も可能です。通勤2km以上から交通費が支給されます。
円滑にコミュニケーションを取り、計画的に業務を遂行できる方を募集しています。あなたのスキルと経験を活かして、一緒に働きましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
総務課 用度係の主な業務内容 【物品調達・在庫管理業務】 ・医療材料・事務用品等の調達および発注、在庫管理、棚卸 ・発注に伴う業者対応(価格交渉、見積書作成依頼 等) ・各部署への納品は「急ぎの場合のみ」とし、通常は各部署より用度室へ受け取りに来てもらう運用 火曜・金曜:各部署より物品請求ファイルが提出される 水曜・土曜:請求内容に基づき物品をまとめ、各部署へ受け渡し ※SPD(物品の一括管理)は導入していません ・納品書と請求書の照合および経理課への伝票回送 【医療機器・備品管理業務】 ・医療機器・備品の管理、保守・メンテナンス手配(医療機器管理委員会関連業務) ・院内設備(車椅子、ベッド、計測機器 等)の修理と管理および台帳整備 ・故障時の修理手配、業者との調整 ・医療機器等の契約書・請求書の管理 【将来的な担当業務】 ・院内各部署(病棟・外来・手術室 等)の在庫状況を把握し、適正在庫を維持 ・医療機器のリース契約・保守点検契約の更新および管理 ・仕事内容の変更:なし 【その他業務】 ・日当直業務(日直当直・救急 併せて月3~5回。日直は1回まで) ・夜勤(救急)勤務(2~3ヶ月に1度) ・総務課用度係として他部署との連携・ヘルプ対応等(営繕管理や救急車等での患者搬送等) ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※賃金は経験により決定します [内訳] 基本給:143,900円~229,600円 職務手当:28,600円~32,300円 [その他] 住宅手当上限20,000円(世帯主であり、賃料の20%) 通勤手当あり:上限31,600円/月 昇給あり:毎年4月 年1回 700円~3,400円/月(就業1年以上の者) 賞与あり:年2回、計2.1ヶ月分 日直6,000円(1日) ※半日の場合は別の出勤日にて勤務時間の調整あり 当直5,000円 救急当番16,000円 職員用無料駐車場あり(通勤距離2km未満の方は、3,000円) みなし残業代なし 試用期間5ヵ月(条件変更なし)
想定年収
- 【用度係/未経験】
- ・入職1年目 237万円
- ・入職10年目 274万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:・保育所併設。 ・駐車場あり(通勤距離2km以上は駐車場代無料) ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(通勤距離2km以上は駐車場代無料)
教育体制・研修
業務内での教育・指導(OJT形式)を予定しております。
勤務時間
・勤務時間:8:45~17:30(7時間45分) ・休憩時間:12:30~13:30(1時間) ・月の残業時間:平均は約7時間程度です。 ・試用期間後、宿日直あり。(月3~4回) ・能力により夜勤あり。(2ヶ月に1回程度)
休日
・曜日固定(木、日、祝日) ・年間休日数:121日間 ※日宿直勤務があるため、実質的な完全休日は減少します。 ・年末年始(12/31~1/3)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数 ※早めに取得可能3ヶ月後から1日取得可、4ヶ月後に2日取得、5ヶ月後3日取得、6ヶ月後4日取得の合計10日取得となります ※ほか、入職後3ヶ月未満のため年次有給休暇が未発生の場合でも、院長の裁量により有給休暇を前倒しで取得できる制度があります。 ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・裁判員休暇:取得実績あり ・特別休暇:年末年始(12/31~1/3)、慶弔休暇、臨時特別休暇(有休取得前に2日まで院長判断で取得可)
応募要件
歓迎要件
・円滑にコミュニケーションを取り、計画的に業務を遂行できる方を募集しています。 ・業務を計画的に管理・遂行できる方を募集しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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