有料老人ホーム ソナーレ浦和のキーパー(清掃/環境整備)求人（パート・バイト）
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【さいたま市/浦和駅徒歩7分】施設清掃・リネン交換（パート）／週3日～OK！／未経験歓迎／昇給・賞与あり
「ソナーレ浦和」はライフケアデザイン株式会社が運営する有料老人ホームです♪
有料老人ホーム「ソナーレ」を運営するライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。私たちは Life Focus (ライフフォーカス)という事業コンセプトに基づいてご入居者の「生活」をホームの中心に置き、おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。解放感のある綺麗な職場で働きませんか？
JR浦和駅から徒歩7分で通勤ラクラク駅周辺には大型商業施設もあり仕事終わりのお買い物にも便利な環境です♪
電車／バス／自転車通勤もOK！
休憩室などスタッフのための設備も充実！
プライベートも大切にしながら働けます
週3日～5日の間で勤務日数を選べる清掃のお仕事です。未経験OK！体を動かすルーティンワークで身も心も健康を目指せます♪
30代・40代・50代の女性スタッフが活躍中
家庭と両立しているスタッフや、未経験で入社して元気に活躍中の先輩もいます。わからないことや疑問も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してご応募ください！
ご入居者から「おはようございます」「ありがとう」と言ったあたたかいお言葉をいただくこともあり、コミュニケーションとチームワークを大切に、業務に取り組んでいます。
Wワークのご相談可♪
Wワークのご相談もお気軽にどうぞ！（※Wワークの方は、毎月15日～20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。）
従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇スタッフルーム・ロッカー完備〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします。
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/
有料老人ホーム ソナーレ浦和の紹介動画
有料老人ホーム ソナーレ浦和の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
当社運営の有料老人ホームにて、ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供するための 清掃・リネン交換等の環境美化業務を行っていただきます。 具体的には… １）定期的な居室清掃 ２）食堂等の共有部分の清掃 ３）リネン交換 等 2～3人のチームで1日あたり15～16件の居室清掃とリネン交換をご担当いただきます。 ご入居者との会話やケアスタッフへの伝達対応などもご対応いただきます。 ※キーパーに介護業務をお願いすることはありませんのでご安心ください ※ご入居者の衣服の洗濯は外部に委託しています。 雇用期間：1年 契約更新の可能性の有無あり（更新条件あり） 更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
診療科目・
給与
給与の備考
時給：1,110円～1,210円 ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※賞与：年2回（6月・12月） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり 給与例 ▽1日8時間で週5日勤務の場合 月収：177,600円~ 想定年収：230万円~ 試用期間1ヶ月（条件変更なし） ※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
待遇
⭐2025年4月に制度改定！要チェック⭐ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 ----------------------------------------------------- 【✅当社の自慢の福利厚生制度】 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
休日
シフト制 毎週 日曜日休み 週3日～5日の勤務（曜日については応相談）
長期休暇・特別休暇
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与） ※各種特別休暇（慶弔等）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17
最寄駅：ＪＲ線浦和駅 徒歩７分 ※浦和駅までは 西浦和駅から約20分 東川口駅から約20分 ※さいたま市だけでなく川口市・上尾市・ 白岡市なども通勤可能エリアです。 通勤交通費は全額支給いたします。（規定あり） ※自転車通勤可
設立年月日
2017年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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