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同じ市区町村の求人をもっと見るふちのべケア【2025年10月01日オープン】の新規事業所のケアマネージャー求人
【1月より】新規居宅事業所の立上げにあたり、ケアマネージャー募集

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 多職種連携の推進: 医療機関、福祉施設、介護事業所等、様々な機関と連携し、ケアの質の向上を図ります 地域包括ケアシステムの構築: 介護に関する課題を把握し、地域住民が安心して暮らせる環境を整備するために、関係機関と連携して包括的なケアシステムを構築します。 ケアプラン作成の支援: 利用者のニーズに合わせたケアプラン作成し、アドバイスをします。 介護サービス事業者との連携: 介護サービスの提供を円滑にするため、介護事業所との連絡調整や、サービスの質の向上に向けた取り組みを行います。
- 応募要件
- 在宅のケアマネ経験は必須とさせていただきます。 主任ケアマネ経験、主任ケアマネ資格は問いません。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相生1丁目 13-11JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で15分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
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場所が近い求人をもっと見るタツミケアプランセンター 相模原【2026年06月オープン予定】のケアマネージャー求人
NEW【相模原】ケアマネージャー募集!リモートワーク有り!訪問看護の法人が運営の新規居宅支援事業所開設に伴い、ケアマネージャーを募集します!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを多数運営しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 : 居宅介護支援事業としての勤務 具体的な内容 : ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 :自宅から通勤可能な範囲 具体的な内容 :当社における他の居宅介護支援事業所への異動
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相武台2-22-5小田急線 相武台前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 256,600円 〜
- 仕事内容
- SOMPOケア ラヴィーレ堀之内は59室(定員73名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都八王子市別所1-6-5京王相模原線 南大沢駅から徒歩で21分 京王相模原線 京王堀之内駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【相模原市中央区東淵野辺】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎介護付有料老人ホームで利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です
「SOMPOケア ラヴィーレ古淵」をご紹介します
- デイサービス、小規模多機能居宅介護、有料老人ホームなどのさまざまな介護サービスを展開する「SOMPOケアグループ」が運営しています。
- 地域、医療、外部資源との積極的な連携により、グループとしての総合力を活かした在宅介護・生活支援サービスを行っています。
正職員のケアマネジャーを募集しています
- 主な仕事はケアプランの作成。その他、ご利用者様がよりよく暮らせるようサポートを行います。
- 各種レジャー割引、団体扱い保険、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生もご用意しています。
- プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です!
資格をお持ちであれば、ブランクは問いません!職員一同、ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
SOMPOケア ラヴィーレ古淵は66室(定員66名)の介護付有料老人ホームです。 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご利用者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与モデル> 【月給】272,600円~ 【年収例】370万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間:170時間 9:00~18:00(実働8時間) 休憩60分
休日
■休日:月8~10日 ■年間公休110日
長期休暇・特別休暇
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
歓迎要件
経験者積極採用
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ↓ [3] 面接(1~2回)・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です。 ↓ [4] 選考結果通知 ※最短翌日~1週間程度で通知いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください (求人ID:16226/仕事No:5048ad1)
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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