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アリア深沢のケアマネジャー求人(正職員)
【世田谷区深沢】幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています!

- 給与
- 正職員 月給 333,175円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区深沢7-9-6 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で13分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で19分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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完全週休2日制で働きやすい!ケアマネジャー募集◎資格取得支援ありでスキルアップも目指せます

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・介護相談 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン管理 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり(法人内事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格
- 住所
- 東京都調布市仙川町1-10-4 第2伊藤ビル B棟211号室 京王線 仙川駅から徒歩で2分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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特徴が同じ求人をもっと見るアースサポート調布のケアマネジャー求人
【つつじヶ丘駅から徒歩7分】ケアマネ未経験OK◎大手在宅介護事業所ならではの働きやすさと充実した教育体制!
- 給与
- 正職員 月給 298,000円
- 仕事内容
- ☆ケアプランの作成をお願いします☆ 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください!★☆★ ☆「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!☆ お話だけ聞いてみたいという方へは、面接という形だけでなく『説明会』形式のご案内も可能です。 ご希望の方はジョブメドレーより応募時に『お話だけ聞いてみたい』とお申し出ください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です! ※主にWEB上で開催しております。対面をご希望の際はお申し出ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- ☆介護支援専門員または主任介護支援専門員(必須) 実務未経験者大歓迎!年齢・学歴不問。 まずはお気軽にお問い合わせください♪
- 住所
- 東京都調布市東つつじヶ丘1丁目5番2号 京王線『つつじヶ丘駅』より徒歩7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【三鷹市中原】幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆
とてもアットホームな雰囲気の施設です。
ブランクのある方もきちんと研修致しますので、
安心してご応募ください。
福利厚生も充実しておりますので、長く働くことが出来ますよ。
皆様のご応募お待ちしております☆
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
給与
給与の備考
基本給:180,000円 地域手当:50,000円 業務手当:25,000円 資格手当:5,000円 職務推進手当(月20時間分のみなし残業手当):38,700円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし 【年収例】4,124,400円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 昇給 年1回 賞与 年2回 交通費全額支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 保育園手当 ※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分
休日
年間休日数113日 4週8休制(月9日程度) 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児支援制度(休職制度) 介護休職制度
応募要件
介護支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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