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プレミアムハートライフ小鹿公園前のケアマネジャー求人(正職員)
【プレミアムハートライフ小鹿公園前】│有料老人ホーム│介護支援専門員│正社員│資格が活かせる仕事です!!│年間休日111日◎│★積極採用中★│

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 【業務内容】 ◎ケアプラン作成 利用者や家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ◎サービス調整 介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供 ◎モニタリング 定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直し ◎相談対応 利用者や家族からの相談に応じ、介護や生活に関するアドバイスを提供 ◎連絡・調整 サービス提供者や医療機関と連携し、情報を共有 ◎書類作成・管理 ケアプランやサービス記録の作成・管理
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員 ※経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿927-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 東静岡駅から車で9分
- 特徴
- 車通勤可施設ケアマネ学歴不問
場所が近い求人
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全日在宅ワーク可能!土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアプランセンターの管理者業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)もしくは原動機付自転車
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区新川1-6-3 オラシオン新川101号室 JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で15分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で15分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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在宅ワーク・フレックス可能!土日定休の年間休日120日!インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護支援専門員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)もしくは原動機付自転車
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区新川1-6-3 オラシオン新川101号室 JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で15分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で15分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【静岡市葵区常磐町】◎子育て・介護支援制度充実♪ケアマネジャー正職員として魅力を活かして働きませんか?
- 株式会社アクタガワ 本社は、静岡市葵区常磐町にございます。
- サービス理念である「五感の生活」の実現を目指し、良好な人間関係を築き社会性を維持することができるよう、安心で上質な心地よい空間を各地で提供しています。
- 現在、施設を巡回いただくケアマネジャーを募集しております!
- 子育て・介護支援をはじめ、ここに書ききれないほどの福利厚生をご用意しております。詳しくは待遇欄をご覧ください!
- 昇給・賞与をご用意しています。お仕事に対して高いモチベーションを維持しながら取り組めますよ。
- マンツーマンのスキル研修、接遇研修やキャリアパスに基づいた各種研修が受けられ、これからのキャリアアップにも取り組んでいける環境です◎
募集内容
募集職種
仕事内容
当社が運営する施設を巡回し、各施設でケアマネ業務が適正に運営されているかのチェックと適正に運営するための指導を行っていただきます。 転勤の可能性あり:静岡県内 ※転居を伴わない範囲内
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 300,000円~338,800円 シングルペアレント応援手当あり 託児所・保育所・学童手当補助あり 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり0円~34,000円(実績) 賞与制度あり 年3回 計 2.50ヶ月分(実績) 決算賞与が支給される年度もあります ※昇給・賞与は、会社業績及び本人能力による 固定残業代なし 試用期間あり 3か月 同条件
待遇
◎決算賞与支給(業績により支給されない年度もあり) ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎企業内保育所利用可(空き状況による) ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助(最大 35,000 円まで支給) ◎シングルペアレント応援手当(支給条件あり) ◎提携スポーツジム無料利用可 ◎車通勤可(無料駐車場あり) ◎制服無料貸与
教育体制・研修
当社運営の介護資格講座の受講料無料(諸条件有り) 研修制度(正社員以外の利用も可) ・マンツーマンのスキル研修、接遇研修 ・キャリアパスに基づいた各種研修(正社員) ・会社費用負担による外部研修参加
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり:※サービズ集中の場合は6回を限度とし、1箇月80時間まで1年720時間まで延長する。
休日
シフトによる月9~10日のお休み 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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