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やさしい手八王子居宅介護支援センターのケアマネジャー求人(正職員)
【正社員ケアマネジャー募集】AIを活用して業務効率化を図っています!利用者との大切な時間を守れる職場です!

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務(レセプト) ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:保有資格を活かせる会社が定める職種 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験可
- 住所
- 東京都八王子市散田町3-14-14 JR中央本線(東京~塩尻) 西八王子駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で8分 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【八王子市七国二丁目】花物語はちおうじ南ではパートのケアマネジャーを募集中♪ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,510円 〜
- 仕事内容
- ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲:業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症実践者研修修了
- 住所
- 東京都八王子市七国二丁目8番9号 JR横浜線 八王子みなみ野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見るヒューマンライフケア八王子の宿の計画作成担当者求人
NEW【八王子市山田町】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/賞与(一時金)年2回/少人数ケア

- 給与
- パート・バイト 時給 1,595円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【八王子市寺田町】福利厚生充実!未経験の方も歓迎☆山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【パートケアマネジャー募集】
ケアマネ未経験歓迎!やさしい手八王子南事業所 八王子みなみ居宅介護支援センターでパートのケアマネジャー募集中
- 山梨県及び八王子市にて、高齢者が安心した生活を送れるよう総合的な在宅介護サービスを行っている会社です。
- 研修制度が充実しているので、未経験者もブランクがある方も安心。
- タブレットやICTの活用で業務効率化に取り組んでいます。
- 法定研修の受講は業務時間として扱われ、費用は会社負担です。
- 法改正の情報などもいち早く入手し、時代に乗り遅れません。
- 訪問介護や通所が併設している為、自社サービスとの連携がしやすい事業所です。
働きやすい環境を目指しています
- スタッフ一人に負担がかかり過ぎないように仕組みを作っていくお仕事です。一緒に働く仲間から感謝され、やりがい十分!
- 育児休暇取得実績あり。住宅手当や扶養手当が充実していて、ご家庭をお持ちの方も安心してお仕事に集中できます。
- 定期ミーティングや研修制度あり。未経験の方もきちんと経験を積んでいくことができます。
- 各種手当やリゾート施設優待利用制度をはじめとした福利厚生も充実。快適に勤務していただける環境が整っています。
- パソコンが苦手な方でも、教えてもらえる環境が整っているので、安心して働くことができます。1人に1台パソコン貸与、外出時は【タブレット】持参してタイムリーな対応が出来る体制が整っています。私たちも得意ではありませんが、何とか困らず働くことが出来ています。
こんな方は大歓迎!
- 利用者様だけでなく、一緒に働く仲間のためにお仕事ができる方。
- より良いサービスを構築していけるよう、日々知識やスキルを磨くことに努力できる方。
- 他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務(レセプト) ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※雇用期間の定めあり(原則更新) ※初回3か月(試用期間に相当)、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新
給与
給与の備考
【時給】1,200円~1,500円 通勤手当 上限3万円/月 子育て支援手当 5,000円/月 一時金年2回支給 ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
・資格取得支援制度 ・各種研修制度あり
勤務時間
8:30~17:30 ※勤務時間・日数は応相談(週4~5日) ※シフト制だが土日休みが多い 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り
休日
休日は週2~3日程度で応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇(取得実績あり) 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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