正職員登用ありケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 1157

居宅介護支援事業所部門管理者(主任ケアマネジャー)TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所、働き方改革宣言企業として様々な取り組みを実施中!

  • 正職員登用あり
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:45,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。

・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務
アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。

・要介護認定調査

その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。

診療科目・サービス形態
給与の備考

※想定年収 4,525,000円 ~ 5,855,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)

役職手当:25,000円~
職務手当:30,000円~
資格手当:主任介護支援専門員20,000円
通勤手当:上限20,000円/月
調整手当:各種処遇改善加算を計上して支給

昇給あり:年2回(4月・10月)
賞与あり:年2回

待遇

研修受講支援、資格取得支援制度
各種宿泊施設・映画館チケット等割引
自転車通勤可、電動自転車貸与
キャリアアップ支援
iPad貸与

勤務時間

9:00 ~ 18:00
実働8時間(休憩1時間)

※ご利用者やご家族の都合により遅い時間までの勤務となる場合は時間をずらしての出勤にする等、時間調整をしてもらうことがあります。

休日

週休2日制(土日祝休み)

長期休暇・特別休暇

夏期休暇(7~9月で3日間)
冬季休暇(年末年始5日間)
有給休暇(時間休、半休が可能)
ボランティア休暇、慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

応募要件

・主任介護支援専門員
※ケアマネジャー経験5年以上

歓迎要件

<歓迎要件>
・人と接することが好きな方
・相手の立場になって物事を考えることができる方
・協調性をもって一体となって取り組める方
・向上心があり会社と一緒に成長していきたいと考えている方

何よりご利用者やご家族の思いや悩み、要望などについてきちんと向き合い、コミュニケーションをとることを大切にされている方をお待ちしています。

3日間のリフレッシュ休暇あり♪未経験者歓迎◎研修・資格取得支援あり☆2022年3月オープンの介護老人保健施設で、ケアマネジャーを募集中です!

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  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務
・サービス計画書の作成(50名を想定)、説明、交付
・ご家族との連絡調整 等

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 170,000円
・調整給 60,000円
・資格手当 10,000円
※給与は経験・資格等を考慮して決定

昇給 年1回
賞与 年2回(夏:7月・冬:12月)
交通費全額支給
試用期間6ヶ月(同条件)
固定残業代なし

待遇

社会保険完備
退職金制度
車通勤可(無料駐車場あり)
各種資格取得支援制度
研修制度
・接遇研修
・外部研修
・Eラーニング研修マナビタ
・法人内研修(事故防止、感染防止、身体拘束廃止、褥瘡防止等)
アセッサー制度(厚労相認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度)
保育費補助全額補助
学童保育費補助制度
GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
リゾートマンションの割引利用
紀州鉄道会員サービス 等

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

月9日公休

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(3日)
年次有給休暇(初年度6ヶ月経過後に付与)

ゆとりの年間休日127日 土日祝休み 育児・看護・介護休暇実績多数 介護福祉士取得率82% 勤続10年以上40%

  • 正職員登用あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:21,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護老人保健施設(定員100名)における介護支援専門員の業務
 ・ご利用者の自立支援と在宅復帰・在宅療養支援を目指した
  施設サービス計画 及び管理
 ・関係機関及びご家族との連絡調整・管理他
 ・介護・看護・リハビり等との多職種連携・調整
 ・地域連携・活動の実施他

 ・連絡調整等移動の際は、社用車を使用します。
 (車輌は軽自動車及び普通自動車を使用します)

 ※介護支援専門員業務専従となります。介護業務はありません。

診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給  18.5万~21万円

職務手当 5,000円  
皆勤手当 5,000円
通勤手当 月2.5万円まで
賞与 年2回

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
車通勤可(無料駐車場完備)、制服貸与
隣接ドラッグストア職員割引あり

勤務時間

日勤 8:30~17:30 
休憩60分

休日

【休日】
土・日・祝 
【休暇】
夏季・年末年始・有給
育児(取得実績あり)

応募要件
歓迎要件

経験者優遇

★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターでの非常勤勤務/未経験の方も歓迎♪

  • 職場の環境
  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 交通費支給
  • 居宅介護支援事業所
  • 勤続支援金 パート・バイト:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■ケアマネジャーとして
・西五反田1~8丁目を担当します。
・担当エリアの方のケアプランを作成します。
・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。

■在宅支援として
・認定調査を行います。(担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります。)
・新規申請について相談受付。
・地域からの相談。
・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。

診療科目・サービス形態
給与の備考

※経験・資格を考慮して決定します。

待遇

研修の費用は会社で負担。
社会保険の加入は法定通りとなります。

勤務時間

■日勤 8:30~17:30(休憩60分)
■遅番 10:00~19:00(休憩60分)

※日勤のみでも可。(都合により遅番を希望される場合は要相談)
※時短勤務をご希望の方もご相談ください。
※曜日固定での勤務も可能です。(土曜日休み可)
※日曜日は年に1~2回出勤有り。
※休日、夜間の電話当番が1週間交代であり。(2か月に1回程度当番に当たります。1日1000円のオンコール手当有り)
※時間給の方の場合の電話当番は要相談。

休日

週4日~ご勤務いただける方歓迎。
週3日以下の方もご相談ください。

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(入社後3ヶ月後に付与)
原則、日曜・祝日と年末年始(12/29~1/3)はお休みです。

応募要件

介護支援専門員
※ケアマネ未経験・ブランク可

歓迎要件

主任介護支援専門員があれば尚可。
ケアマネジャーとしての経験がなくても歓迎いたします。

介護村内のケアマネジャーとして、介護村がバックアップしますので、初心者でも安心してケアマネとしてのスキルを高めることができます。

  • 職場の環境
  • 正職員登用あり
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護認定調査、サービス担当者会議開催、利用契約、計画作成、アセスメント、モニタリング、給付管理業務等

診療科目・サービス形態
給与の備考

・基本給189,000円~210,000円
・資格手当 40,000円(主任介護支援専門員は45,000円)
・地域手当 30,000円
・調整処遇改善手当 3等級以上=8,000円

昇給年1回
賞与年2回(2~2.5か月 昨年実績)

別途支給
・役職手当 10,000円
・家族手当
第一扶養者12,500円
第二扶養者3,000円
第三扶養者2,000円
第四扶養者1,000円

待遇

各種保険完備
資格取得支援あり 社会福祉士 受講料、受験料の半額(上限10万円)を支援金として会社負担します

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間60分

休日

年間休日108日
有給休暇

長期休暇・特別休暇

育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇

応募要件
歓迎要件

経験者歓迎
主任介護支援専門員歓迎!!

世田谷区玉川/居宅ケアマネ/常勤/管理者候補も募集/休日120日以上

  • 職場の環境
  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。

・利用者との面談・相談を
・ケアプランの作成
・介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整

訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。

診療科目・サービス形態
給与の備考

想定年収 4,200,000円 ~ 
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

待遇

交通費5万円まで、各種保険、賞与2回、退職金制度あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

週休二日制、祝日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇、冬期休暇、有給休暇

応募要件
歓迎要件

主任介護支援専門の資格
居宅介護支援事業所の経験あり

プライム市場上場グループ企業◎有料老人ホームでケアマネジャーとして利用者さまやそのご家族さまの療養生活を支えていきませんか?

  • 正職員登用あり
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアプラン作成
・認定業務
・相談業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 20,000円
・職能給  35,000円~45,000円
・勤務地手当 20,000円

通勤手当実費支給 上限30,000円
固定残業代なし
賞与年2回(実績:計1.5ヶ月分)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続年数不問)
定年制 一律65歳
再雇用制度 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

勤務時間

09:00~17:30(休憩60分)
残業ほぼなし

休日

4週8休(シフト制)
日曜日ほか
年間休日105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
夏期・冬期長期休暇
育児休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー)必須
64歳以下(定年年齢を上限とする)
※学歴、経験不問

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定)あれば尚可

【東証プライム上場グループ】>>ケアマネジャーを募集!!<<★駅チカらくらく★ホテルのように綺麗な職場 ★充実した福利厚生で安心★年間休日113日

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  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

◆ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成(入居相談などは生活相談員が対応)

☆施設内の他職種(施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職など)と連携し業務を進めていきます。
☆入居者様とコミュニケーションを深めていただく意味でも、一部介護現場に入っていただくこともあります。

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
基本給 180,000円~300,000円
資格手当 25,000~30,000円
職能手当 50,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(法人の業績により変動)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

想定年収:3,431,250円以上

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
車通勤可
制服貸与
職場見学可
食事補助あり

勤務時間

日勤 8:30~17:30(休憩60分)

休日

年間休日数113日(2021年度実績)
産育休制度あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇

応募要件

・介護支援専門員(必須)
・自動車運転免許(あれば尚可)

歓迎要件

下記資格があれば尚可
初任者研修、実務者研修、介護福祉士

主任ケアマネジャー募集!! 縁あるすべての人の幸せを願う会社です☆

  • 正職員登用あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプラン作成・他事業所との連絡調整・申請の手続き代行など
※ 魅力の新規事業所立ち上げです! 
  いつかはご自身の想いを元にした
  在宅支援をしたいと思っているけど、
  資金や環境を用意するのに不安がある方は
  この求人がチャンスです!

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給 管理者モデル 315,000円~
基本給230,000円
【諸手当内訳】
健康増進手当 2,000円
家族愛情手当 4,000円 
管理者手当・売り上げに応じたインセンティブ2%~
給付管理手当・売り上げに応じたインセンティブ2%~
自由手当   20,000円
研修手当 5,000円

経験年数に応じて基本給に加算算定します

待遇

社保完備(厚生年金+健康保険)
外部研修補助あり
訪問用社用車あり

勤務時間

8:30~17:30(1時間休憩)
就業時間は柔軟に対応します。

休日

完全週休2日制 日曜、祝日、祝日無い週は他1日相談により決めます。
子育てや、何らかの制限で働きたいけど
フルタイムはまだ不安・・・大丈夫です。
働くを諦めないで済むご相談ができます。

長期休暇・特別休暇

年末年始 5日(昨年実績)
夏季休業 3日

応募要件

・主任介護支援専門員研修修了者 
(失効中または、取得予定の方でもご相談ください)
・普通自動車免許

年間休日125日☆経験と資格を活かして当事業所で一緒に働きませんか?

  • スピード返信
  • 正職員登用あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務
・利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成
・新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務
※社用車あり

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 10,000円~30,000円
・主任手当 30,000円~50,000円

車両借上手当 5,000円
通勤手当 実費支給(上限月15,000円)
昇給あり
賞与あり 実績年2回・計1.5ヶ月分
職務給制度あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
定年制あり 一律65歳
再雇用あり 70歳まで
勤務延長あり 70歳まで
正社員登用あり
マイカー通勤可(駐車場あり。駐車場有料5,000円/月)
復職制度あり
仕事でマイカーを使用した場合は月5,000円支給(ガソリン代は別途支給)
屋内の受動喫煙対策あり
・喫煙可能区域での業務なし
・喫煙室あり

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
※時間外ほぼなし

休日

土、日、祝、他
週休2日
休日について応相談

年間休日125日
※お子様の学校行事・病気等、突発的な休暇の取得も可能

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー)
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
主任ケアマネージャー経験者
64歳以下(定年を上限)
学歴不問

歓迎要件

マイカー持込みが出来る方

【未経験者・新合格者歓迎!】◎単独型の居宅介護支援事業所◎/教育環境整備/土日祝休み/年間休日125日以上

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

《ケアマネジャー業務》
・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等
・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等
・認定調査業務、地域ケア会議への参加等

診療科目・サービス形態
給与の備考

■未経験者
月給246,750円~
給与内訳
・基本給:214,750円
・固定残業代:32,000円(20時間分/超過分は別途支給)

■経験者月給
・ケアマネジャー(2年~3年)  262,500円
・ケアマネジャー(4年~5年)  273,650円

■共通
※月給は経験により考慮します
交通費支給(自転車通勤の場合は手当あり)
昇給あり 年1回(4月)
賞与あり 年2回(夏・冬/実績2ヶ月分)
※昇給は能力を考慮し、賞与は業績に応じて支給

試用期間:半年(期間中:月給235,000円~)
※試用期間中は契約職員で雇用となります
※試用期間後の給与は、面談の上で能力に応じて支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断費用負担(婦人科健診・年齢によるオプション検査あり)
法定研修費用負(専門研修、主任介護支援専門員研修)
※勤務時間内は出勤扱い
勤務時間外研修手当(1回2,000円)
認定調査手当(1件2,000円)
避難計画手当(1件2,000円)
退職金あり
新型コロナウイルス感染症対策
※不織布マスク・アルコールジェル・除菌シートを各自へ配布

勤務時間

月~金 9:00~18:00(休憩1時間)
※残業ほぼなし

休日

土日祝休み・年間休日125日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇、夏季休暇あり
有給休暇(法定通り、入社半年後から年10日)
※希望日での取得率ほぼ100%

その他、特別休暇あり

応募要件

介護支援専門員
※未経験・ブランク可

歓迎要件

未経験・新合格者も大歓迎!

あんしんスタートの研修システムありますよ♪ 未経験ケアマネ大歓迎!!!≪居宅ケアマネ≫ 【勤務時間&勤務日数相談可】ケアマネジャー(介護支援専門員)として活躍しませんか?

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 採用担当メッセージ
  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 契約職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施
・サービス担当者会議への参加
・給付管理
・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務
・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加
・研修への参加

診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給 95,000~115,000円
<一律支給>
※週3(月96時間)勤務の場合
■業務手当:10,000円~/月
■居宅手当:30,000円/月
■精勤手当:10,000円~/月

※週4(月136時間)勤務の場合
■業務手当:15,000円~/月
■居宅手当:44,000円/月
■精勤手当:15,000円~/月
■地域手当:5,000円/月

<対象者支給>
※週3(月96時間)勤務の場合
■件数手当:1,500円~/件(21件以上のケアプランに対して)
■会議・研修手当:850円/回

※週4(月136時間)勤務の場合
■件数手当:1,800円~/件(26件以上のケアプランに対して)
■会議・研修手当:850円/回

※原則残業がほぼないので、固定残業手当はありません。
(ワークライフバランス推進企業認定) 発生した場合は別途残業手当あり。

※試用期間中について (最大3ヶ月)
<週3(月96時間)勤務の場合>
1ヶ月目:業務手当の支給はなし。
≪基本給+居宅手当+精勤手当=135,000円~≫
2・3ヶ月目:条件変更なし
≪基本給+業務手当+居宅手当+精勤手当=145,000円~≫

<週4(月136時間)勤務の場合>
1ヶ月目:業務手当・地域手当の支給はなし。
≪基本給+居宅手当+精勤手当=174,000円~≫
2・3ヶ月目:地域手当の支給はなし。
≪基本給+業務手当+居宅手当+精勤手当=189,000円~≫

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(加入保険は法定通り)

勤務時間

フレックスタイム制を導入
≪基本勤務時間≫9:00~18:00(8:00~20:00の間で実働8時間)
≪コアタイム≫11:00~15:00
≪フレキシブルタイム≫8:00~11:00および15:00~20:00

休憩時間は法定通り

休日

シフトにより決定します
※月3日まで希望休の申請可能

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇(法定通り)
◆連続10日間のリフレッシュ休暇(条件あり)

応募要件

◆介護支援専門員(ケアマネジャー)
◆主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
上記いずれかの資格が必須となります 

歓迎要件

未経験の方、経験者の方、ブランクのある方、時短勤務、週3勤務、週4勤務

あんしんスタートの研修システムありますよ♪ 未経験ケアマネ大歓迎!!! ≪居宅ケアマネ≫ 子育て奮闘中の方など時短勤務も相談可!!ケアマネジャーとして活躍しませんか?

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  • 採用担当メッセージ
  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 契約職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施
・サービス担当者会議への参加
・給付管理
・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務
・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加
・研修への参加

診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給 95,000~115,000円
<一律支給>
※週3(月96時間)勤務の場合
■業務手当:10,000円~/月
■居宅手当:30,000円/月
■精勤手当:10,000円~/月

※週4(月136時間)勤務の場合
■業務手当:15,000円~/月
■居宅手当:44,000円/月
■精勤手当:15,000円~/月
■地域手当:5,000円/月

<対象者支給>
※週3(月96時間)勤務の場合
■件数手当:1,500円~/件(21件以上のケアプランに対して)
■会議・研修手当:850円/回

※週4(月136時間)勤務の場合
■件数手当:1,800円~/件(26件以上のケアプランに対して)
■会議・研修手当:850円/回

※原則残業がほぼないので、固定残業手当はありません。
(ワークライフバランス推進企業認定) 発生した場合は別途残業手当あり。

※試用期間中について (最大3ヶ月)
<週3(月96時間)勤務の場合>
1ヶ月目:業務手当の支給はなし。
≪基本給+居宅手当+精勤手当=135,000円~≫
2・3ヶ月目:条件変更なし
≪基本給+業務手当+居宅手当+精勤手当=145,000円~≫

<週4(月136時間)勤務の場合>
1ヶ月目:業務手当・地域手当の支給はなし。
≪基本給+居宅手当+精勤手当=174,000円~≫
2・3ヶ月目:地域手当の支給はなし。
≪基本給+業務手当+居宅手当+精勤手当=189,000円~≫

待遇

◆社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(加入保険は法定通り)
※勤務時間数によって加入内容が異なります
◆交通費支給(30,000円迄/月)
◆制服貸与(ポロシャツ、Tシャツ、ベースボールシャツ、パーカー等)
◆(電動)自転車貸与
◆資格取得支援

勤務時間

◆フレックスタイム制
≪基本勤務時間≫9:00~18:00(8:00~20:00の間で実働8時間)
≪コアタイム≫11:00~15:00
≪フレキシブルタイム≫8:00~11:00および15:00~20:00

◆休憩時間は法定通り(1時間)

休日

◆月単位のシフトにより決定します
※月3日まで希望休の申請可能

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇(法定通り)
◆連続10日間のリフレッシュ休暇(条件あり) 

応募要件

◆介護支援専門員(ケアマネジャー)
◆(電動)自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方

歓迎要件

◆主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
◆未経験の方、経験者の方、ブランクのある方
◆時短勤務
◆週3勤務(月間96時間の勤務)
◆週4勤務(月間136時間の勤務)
◆主婦・主夫層の方も活躍中です!!

【豊橋市王ヶ崎町字上原】完全週休2日制◎賞与計4か月分の実績あり♪利用者さまの笑顔を育むお手伝いをしませんか?

  • 正職員登用あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプランの策定、受入施設・事業所との調整、介護相談

転勤の可能性あり(豊橋市・新城市)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与の内訳
・基本給 172,500円~222,500円
・特殊業務手当 6,900円~8,900円
・資格手当 8,000円

処遇改善手当
扶養手当
住居手当
通勤手当実費支給 上限26,000円/月
昇給 1,000~3,000円/月(実績)
賞与 年2回・計4ヶ月分(実績)
固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中は特殊業務手当が半額)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(駐車場1,000円/月)
退職金制度あり(勤続2年以上)
退職金共済加入
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
勤務延長あり(上限70歳)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
制服貸与

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制
9:00~18:00
または9:00~18:00の間の8時間
休憩60分
時間外 月平均10時間

休日

完全週休2日シフト制
年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
育児休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
~59歳(定年を上限)
学歴不問

歓迎要件

介護保険施設・事業所での勤務経験あれば尚

未経験OK!!母体は薬局運営しており地域のニーズに応えています!!主任ケアマネ資格取得応援制度あり!!

  • 職場の環境
  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護支援専門員1人当たりの利用者数は35名前後です。

ケアプランの作成
介護保険書類の代行申請
給付管理業務
モニタリング
本人状態や環境変化への対応
など

給与の備考

年俸 3,400,000円~4,000,000円
※月給は年俸÷12か月

昇給あり
通勤手当 上限なし・実費支給
※試用期間3か月・条件変更なし
※固定残業代・裁量労働制なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年一律60歳
勤務延長65歳まで
再雇用65歳まで

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
残業ほぼなし

休日

完全週休2日制(土日祝・ほか)
年間休日125日

応募要件

介護支援専門員
※経験・年齢・学歴不問

【奄美市名瀬浦上町】研修制度あり☆休憩長め!ケアマネ経験問いません♪昇給・賞与あり◎あなたも住宅型有料老人ホーム ハピネス浦上で働きませんか?

  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 契約職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアプラン作成
・ケアマネージャー業務
※受持件数50件以内
※利用者宅訪問時、社用車(AT車)使用
 (エリア:奄美市名瀬地区のみ)
※雇用期間の定め 2020年6月15日~2021年3月31日

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与詳細
・基本給 180,000円~200,000円
・管理者手当 5,000円
通勤手当 15,000円
昇給あり(実績なし)
賞与あり(実績、年2回・計2ヶ月分)
職務給制度あり(職務に応じて賃金を決定する)
固定残業代 なし
試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続1年以上)
研修制度あり(接遇研修、接食研修、ケアマネ研修)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり)
正社員登用あり(実績あり)

勤務時間

シフト制
1)7:30~16:30 休憩90分
2)8:30~17:30 休憩90分
3)9:30~18:30 休憩90分
時間外 ほぼなし

休日

シフト制
年間休日数 96日

応募要件

介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)
エクセル・ワード(ケアプラン作成に必要なレベル)が使用できる方
高卒以上
経験不問

歓迎要件

主任介護支援専門員の方尚可

【大島郡宇検村】昇給・賞与あり♪研修制度あり☆社保完備◎ケアマネ経験不問!あなたも特別養護老人ホーム 虹の園で働きませんか?

  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 契約職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアプラン作成
・ケアマネージャー業務
※受持件数50件以内
※利用者宅訪問時、社用車(AT車)使用
 (エリア:奄美市名瀬地区のみ)
※雇用期間の定め 2020年6月15日~2021年3月31日

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与詳細
・基本給 180,000円~200,000円
・管理者手当 5,000円
通勤手当 15,000円
昇給あり(実績なし)
賞与あり(実績、年2回・計2ヶ月分)
職務給制度あり(職務に応じて賃金を決定する)
固定残業代 なし
試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続1年以上)
研修制度あり(接遇研修、接食研修、ケアマネ研修)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり)
正社員登用あり(実績あり)

勤務時間

シフト制
1)7:30~16:30 休憩90分
2)8:30~17:30 休憩90分
3)9:30~18:30 休憩90分
時間外 ほぼなし

休日

シフト制
年間休日数 96日

応募要件

介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)
エクセル・ワード(ケアプラン作成に必要なレベル)が使用できる方
高卒以上
経験不問

歓迎要件

主任介護支援専門員の方尚可

MIKI介護センターでケアマネジャーしませんか?

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプラン作成等
ケアマネ業務全般

診療科目・サービス形態
待遇
勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

土日休み。
祝日は要相談。

休日

年間休日108土日休み。
祝日は要相談。

長期休暇・特別休暇

有給制度(6か月勤務後)

応募要件

下記いずれか資格お持ちの方

主任ケアマネジャー
ケアマネジャー

歓迎要件

経験者歓迎、優遇

事業拡大のため募集します。

  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 契約職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアプランの作成、認定調査
・関係各所との連絡、調整
・上記に伴う業務、事務等

※雇用期間の定めあり:6か月(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 210,000円~260000円
・資格手当 20,000円~
・職務手当 20,000円~
・調整手当 10,000円~

賞与あり 実績年2回
通勤手当 実費支給(上限月20,000円)
担当件数25件以上は月給から割増支給あります。
※試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
自転車、オートバイ通勤可

勤務時間

変形 1ヶ月単位
9:00~18:00
休憩60分
※時間外 月平均10時間
変形労働時間制のため概ね自由な働き方ができます。

休日

週休2日(土、日、祝、他)
年間休日数120日

事業拡大のため募集します。

  • 職場の環境
  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 契約職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアプランの作成、認定調査
・関係各所との連絡、調整
・上記に伴う業務、事務等

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 210,000円~260000円
・資格手当 20,000円~
・職務手当 20,000円~
・調整手当 10,000円~

賞与あり 実績年2回
通勤手当 実費支給(上限月20,000円)
担当件数25件以上は月給から割増支給あります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
自転車、オートバイ通勤可

勤務時間

変形 1ヶ月単位
9:00~18:00
休憩60分
※時間外 月平均10時間
変形労働時間制のため概ね自由な働き方ができます。

休日

週休2日(土、日、祝、他)
年間休日数120日

経験不問!土日休み♪託児所完備☆キャリアアップ可♪スタッフの定着率も高い働きやすい職場です!

  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護支援専門員業務全般
試用期間3か月あり(条件変更なし)

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給 210,000円~350,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
資格手当
交通費支給(上限20,000円まで支給)

待遇
勤務時間

日勤 8:30~17:30(休憩60分)

休日
長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休業取得実績あり

応募要件

訪問看護リハビリステーション併設した居宅介護支援事業所◎医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実!

  • 職場の環境
  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。
1.高齢者やその家族との医療・介護相談
2.要介護認定の書類作成代行
3.ケアプランの作成
4.モニタリング
5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整
その他

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正職員(週5)
モデル年収
4,160,000円~

時間外手当
役職手当
家族手当(健康保険上の扶養者が対象)
・配偶者 6,000円/月
・18歳未満の子3人まで1人につき 3,000円/月
通勤手当 上限2.5万円/月

賞与あり(業績により支給)
※その他各種手当あり

待遇

社会保険完備
正職員登用制度
外部研修
スキルアップ勉強会

勤務時間

9:00~18:00
※時短勤務可

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇有

応募要件
歓迎要件

主任ケアマネジャー資格をお持ちの方歓迎です

訪問看護リハビリステーション併設した居宅介護支援事業所◎医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させる!

  • 職場の環境
  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。
1.高齢者やその家族との医療・介護相談
2.要介護認定の書類作成代行
3.ケアプランの作成
4.モニタリング
5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整
その他

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正職員(週5)
モデル年収
4,160,000円~

時間外手当
役職手当
家族手当(健康保険上の扶養者が対象)
・配偶者 6,000円/月
・18歳未満の子3人まで1人につき 3,000円/月
通勤手当 上限2.5万円/月

賞与あり(業績により支給)
※その他各種手当あり

待遇

社会保険完備
正職員登用制度
外部研修
スキルアップ勉強会

勤務時間

9:00~18:00
※時短勤務可

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇有

応募要件
歓迎要件

主任ケアマネジャー資格をお持ちの方歓迎です

訪問看護リハビリステーション併設した居宅介護支援事業所◎医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させましょう!

  • 職場の環境
  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。
1.高齢者やその家族との医療・介護相談
2.要介護認定の書類作成代行
3.ケアプランの作成
4.モニタリング
5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整
その他

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正職員(週5)
モデル年収
4,160,000円~

時間外手当
役職手当
家族手当(健康保険上の扶養者が対象)
・配偶者 6,000円/月
・18歳未満の子3人まで1人につき 3,000円/月
通勤手当 上限2.5万円/月

賞与あり(業績により支給)
※その他各種手当あり

待遇

社会保険完備
正職員登用制度
外部研修
スキルアップ勉強会

勤務時間

9:00~18:00
※時短勤務可

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇有

応募要件
歓迎要件

主任ケアマネジャー資格をお持ちの方歓迎です
※別途手当を支給いたします

ブランク・年齢不問◎土日祝休み・残業ほぼなしでプライベートも充実させられるお仕事です♪お互いに協力し、助け合いながらお仕事に取り組める方をお待ちしています!

  • 正職員登用あり
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジメント業務全般
・管理者候補
・ケアプラン作成
・モニタリング 他

診療科目・サービス形態
待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
時間外労働 ほぼなし

休日

週休2日制(土・日)
年間休日 120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/30~1/3)

応募要件

介護支援専門員
主任介護支援専門員(取得予定も含む)
原動機付自転車免許

完全週休2日制◎正職員登用あり★居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフとして、力を発揮しませんか?

  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 契約職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネージャー業務(新規立ち上げ)
※利用者数 午前:定員18名 午後:定員18名

雇用期間の定めあり:6ヶ月(条件付きで更新あり)
契約更新の条件:実績により

診療科目・サービス形態
給与の備考

・内訳
基本給 180,000円~180,000円
職務手当 10,000円~120,000円
固定残業代なし
※賃金は経験等による

・その他の手当等
通勤手当実費支給 上限月額5,000円
昇給制度あり 月あたり0円~(実績)
賞与制度あり 年2回 計 1.00ヶ月分(実績)

試用期間あり 6ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 無料駐車場あり
復職制度あり
屋外で喫煙可
正社員登用あり

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分

休日

土曜日、日曜日、その他
完全週休2日制
※祝日は出勤の場合あり
年間休日105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
年齢不問
学歴不問

一人ひとり真心こめて安心を支援いたします

  • 正職員登用あり
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 施設ケアマネ
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護保険プラン作成

診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給年1回
賞与年2回
通勤手当(一部)15000まで。別途高速料金相談に応じます
住宅手当
精勤手当
役職手当
資格手当
 
※給与の表記金額は最低額(経験や能力を考慮し加算)

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
ユニフォーム貸与
車通勤可
教育制度
・院外研修
・学会参加
・資格取得
・進学
・中途入職者研修

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)基本的時間ですが
相談に応じます。

休日

【休日】
4週8休制
年間休日108日
【休暇】
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇 等