セントケア看護小規模市原の看多機ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給265,500円〜 313,000円

最終更新日: 2025/07/11

【市原市東国分寺台】経験不問/研修制度充実◎他部門・他職種連携抜群↑看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアプラン作成からサービス提供まで一環提供だから見える変化が遣り甲斐です！

＜正社員/ケアマネジャー募集中＞
研修制度充実◎未経験の方も安心☆

地域密着型サービスの
看護小規模多機能型居宅介護
在宅介護のノウハウをしっかり学べます！

千葉県を拠点に
居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、
グループホーム、デイサービスなど
さまざまな介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」。
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献すること。
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。

より良いサービスを提供するために、
スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠
と考えていいる当社では、
待遇や福利厚生の充実はもちろん
家事や子育てで忙しい方でも
キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。
基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。

お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、
要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方
ケアマネジャーのお仕事を通して、
地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方
お客様一人ひとりが「生きててよかった！」
と生き甲斐が持てるようなサービス
をつくっていきませんか？
セントケア看護小規模市原のスタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています

募集内容

募集職種

看多機ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー業務通いを中心に泊りと訪問サービスお客様のニーズに合わせて看護と介護の一環サービスご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願いします。・新規受付・相談や契約業務・利用調整・関係機関との連携と情報交換等 ※登録定員29名 ※あなたの一人立ちから日々の業務まで　しっかりフォローを行いますのでご安心ください -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給265,500円〜313,000円

給与の備考

経験考慮あり月給265,500円～313,000円昇給　年1回賞与　年2回　計2.0ヶ月分通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割あり

賞与2回/年社会保険完備昇給有制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）研修制度資格取得支援制度有予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償定年68歳確定拠出年金（DC制度）退職金制度　　他

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度資格取得支援制度

勤務時間

8:30～17:30 ※休憩60分

休日

育児支援あり

年間休日112日シフト制（1ヶ月変形労働制）月8～11日 ※希望休考慮あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇家族休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許

介護支援専門員　経験不問（未経験可）普通自動車運転免許

歓迎要件

認知症実践者研修・計画作成者研修あれば尚可 ※未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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