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NEW【月給30万～/土日祝休み/年間休日125日＋有休年5日必須取得で実質130日以上も可】 残業5時間未満/転居支援あり/居宅介護支援事業所でケアマネを募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪とサービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- ★介護支援専門員 電子カルテの使い方なども丁寧に教えます
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 312,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーに関する業務全般（アセスメント、プラン作成、モニタリング等）。 認定調査。相談業務。事業所との連携。 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 基本的なＰＣスキルが必要（ワード、エクセル） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区氷川台3-19-7東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で5分 東京メトロ副都心線 氷川台駅から徒歩で5分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る特別養護老人ホーム ケアホーム板橋のケアマネジャー求人
【ケアマネジャー】服装自由◎福利厚生充実☆板橋区小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設です♪
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 303,500円
- 仕事内容
- ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 このたび、特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 ----------------------------------------- 具体的には・・・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやのご家族の対応 ・サービス担当者会議参加 など ----------------------------------------- □入所定員 特別養護老人ホーム：200名 ショートステイ：20名 グループホーム：18名 ケアハウス：20名 □フロア 従来型 ユニット型 □記録ソフト ほのぼの
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区向原3-7-8東京メトロ有楽町線、副都心線、西武有楽町線「小竹向原駅」より徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所 桐の花のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【責任者急募】月給30万円～・入職後は人事手当支給あり！自由度のあるサービス・働き方が可能♪介護支援専門員として事業所を担っていける裁量の大きいお仕事です◇
◆「居宅介護支援事業所 桐の花」のご紹介
医療法人社団桐心会の「林クリニック」に併設された事業所です。桐心会ではひとりひとりの生活に寄り添った包括的なサービスを目指し、医療・介護の両面から患者様・利用者様をサポートしています。「桐の花」においても、クリニックやデイサービス、訪問リハビリとコミュニケーションを取りながら利用者様とご家族様を支えてきました。◆キャリアアップ希望の方を求めています
現在、桐心会では事業所を切り盛りしていただく介護支援専門員を急募しています。- これまでに培った経験とスキルを活かして、責任ある立場でお仕事をしてみたい
- ある程度の自由度や裁量を持って、より良いサービスを目指していきたい
- キャリアアップして事業所の責任者として働いてみたい
- 主任介護支援専門員の資格を取得をしたい
長く勤務いただいたスタッフの退職に伴い、2024年度から新たなスタートを切りたいと考えています。もちろん、法人スタッフがしっかりバックアップしていきますのでご安心ください。ケアマネジャーとしての基本的な業務ができ、必要なことをしっかり対応してくださる方なら大歓迎です。積極的に業務を習得してくださる方、臨機応変な対応ができる方はぜひご応募ください！
◆裁量を大きく持って働ける職場です
- 小規模な事業所だからこそできるサービスがあります
連携の取り方は、対面でもメールでも構いません。あなたにとって対応しやすい方法を選択しながら、自由度を持ってお仕事をしていただけます。
- 大変な時期をお任せするからこその給与をご用意
- 事業所を成長させていくやりがいも十分
- 柔軟な働き方も可能です
◆さいごに
「居宅介護支援事業所 桐の花」の新しいスタートのために、あなたの力を貸していただけませんか？経験を活かしてよりきめ細やかなサービスを提供したい、気配りの行き届いた対応がしたいとお考えの方に最適な環境です。
一緒に地域の皆さまの暮らしにそっと寄り添う、あたたかなサービスを提供していきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
■介護保険に基づく介護支援 はじめは利用者様とご家族のことを把握していただくため、書類の確認やご挨拶などをお願いします。 ■PCでの業務あり PC基本操作ができる方を求めています。 法人としても転換期のため、分からないことは安心してご相談ください。一緒に頑張っていきましょう。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ※給与は応相談 ・基本給 260,000円～270,000円 ・資格手当 10,000円 ・業務手当 10,000円 ・裁量残業手当（固定残業代） 10,000円（3時間分） ※3時間を超えた場合は別途残業代支給 ■人事手当の支給予定あり 主任ケアマネジャー手当 10,000円 交通費別途支給 上限10,000円/月（応相談） 昇給 状況による 試用期間1ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） ※他、応相談
休日
週休2日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク
応募要件
介護支援専門員で、主任介護支援専門員を取得予定の方 経験者のみ PC基本操作ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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