GTLケアプランセンター流山のケアマネジャー求人（正職員）

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さわやかながれやま館のケアマネジャー求人
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【流山市西初石】年間休日117日◎昇給・賞与・各種手当が充実☆「さわやかながれやま館」でケアマネジャー募集中
給与
正職員月給 270,000円〜
仕事内容
有料老人ホームにおけるお客様の健康管理、ケアプランの作成、機能訓練の補助など充実した生活のお世話
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許～64歳以下（定年制による）経験不問学歴不問
住所
千葉県流山市西初石1丁目742番地1 東武野田線江戸川台駅から徒歩で14分東武野田線初石駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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サービス付き高齢者向け住宅　アミカの郷流山おおたかの森の主任介護支援専門員求人
★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）【流山市おおたかの森西】
給与
正職員月給 278,460円〜
仕事内容
【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】・主任ケアマネジャー業務・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・介護業務全般（介護職兼務の場合）・その他付随する業務・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
千葉県流山市おおたかの森西1丁目23番-3 つくばエクスプレス・東武アーバンパークライン「流山おおたかの森」駅西出口より徒歩9分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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給与
正職員月給 278,460円〜
仕事内容
【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・介護業務全般（介護職兼務の場合）・その他付随する業務・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
千葉県流山市おおたかの森西1丁目23番-3 つくばエクスプレス・東武アーバンパークライン「流山おおたかの森」駅西出口より徒歩9分
特徴
スピード返信
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居宅ケアマネ
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GTLケアプランセンター流山のケアマネジャー求人（正職員）

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月給250,000円〜 280,000円

最終更新日: 2024/09/18

【ケアマネジャー/正社員】流山おおたかの森駅徒歩8分！！住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事

◯大手企業グループのため安定した経営基盤

◯無駄な移動もなく集中できる環境

◯資格取得支援や研修制度でスキルアップ可

◯年間休日120日・平均残業10時間/月

◯残業代1分単位で全額支給

◯子育て支援等の福利厚生も充実

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務・ゲスト（ご入居者）のケアプラン作成決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど画一的なケアプランを作成するのではなく、ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成します。他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、より良いプランに改善していくなどの業務もあります。無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに集中できる環境で、ワンランク上のお仕事をしてみませんか？

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給250,000円〜280,000円

給与の備考

【月給】250,000～280,000万円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定＜内訳＞ ■基本給：236,000円～266,000円　 ■勤務地手当：10,000円　 ■職種手当：4,000円 ■交通費は全額支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月） ※評価制度（等級・賃金改定）あり＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続年数3年以上） ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆レジャー・飲食割引特典多数 ◆健康支援サービス ◆育児・介護の経済的支援 ◆介護おたすけサービス ◆家族で利用可能な健康相談サポートサービス ◯子育て支援制度 ◆産前時差勤務 ◆産前産後休暇 ◆育児休職 ◆短時間勤務 ◆看護休暇（小学校就学まで） ┗子ども1名につき年5日、最大10日 ※男性社員も取得可能＜充実の教育、研修制度＞・資格取得支援制度 ┗介護福祉士・主任介護支援専門員資格など・サービス提供責任者研修・自己研修奨励制度・各種研修制度（入社時、階層別他）・eラーニング ┗スキルアップのために約800講座を受講可能

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

・9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

休日

年間休日120日以上

交代制 4週8休シフト制（年間休日120日 ※特別休暇含む）

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇（入社後すぐ付与） ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇 ◆産前産後休暇 ◆ボランティア休暇 ★有給取得率は79.5%と高めなので、きちんと取る事が可能です(^^♪

応募要件

未経験可ブランク可 40代活躍 50代活躍

＜資格＞ ■介護支援専門員（資格があれば未経験OK！）＜学歴＞高校卒業以上

歓迎要件

＜歓迎＞ ■居宅介護支援事業所での経験豊富な方　特定施設での介護計画作成経験豊富な方　・・・だけでなく、 ■試験に合格し研修を終えたばかりで、初めてのケアマネ業務に意欲豊富な方 ■随分前にケアマネの資格を取得し、そろそろケアマネの仕事をしてみたいと思っている方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。