ネクストプランニングのケアマネジャー求人（正職員）

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月給280,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/03/09

完全週休2日制✨残業なし✨請求業務は分担✨ケアマネ更新費用全額負担✨

✅請求業務は分担！残業なし！ケアマネが長く続けられる事業所

「請求業務が1人に集中してしんどい」
「残業が当たり前になっている」
そんな職場環境に疲れていませんか？

ここでは、ケアマネが本来の仕事に集中できる体制を整えています。

⭐ 働きやすいポイント ⭐

❶ 請求業務は分担制
┗ 1人に負担が偏らない体制で、業務を公平に分け合っています

❷ 残業なし（原則）
┗ 利用者様の都合で土日・時間外対応が発生した場合も、振替休で調整可能

❸ ケアマネ更新・研修費用は全額会社負担
┗ スキルアップにかかるコストを心配せず、長く働き続けられます

❹ 土日完全週休2日制
┗ 週末はプライベートや家族との時間をしっかり確保できます

❺ 服装・髪型・髪色自由
┗ 個性を尊重する職場文化です

【事業所について】

居宅介護支援ネクストプランニングは、
利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしながら、
地域に根ざした支援を行っている居宅介護支援事業所です。

スタッフの働きやすさが、利用者様へのより良い支援につながると考え、
「働き続けやすさ」も大切にしています。

＼見学・お問い合わせ／
「まずは雰囲気を見てみたい」
そんな方も大歓迎です。
ちょっとした質問だけでもお気軽にどうぞ。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。・ケアプラン作成・事業者との連絡・調整・実績入力（業務の記録）・請求業務（分担制）・利用者様宅への訪問・モニタリング ※訪問手段：自転車 ※担当件数：40件前後 ■雇用期間の定め・雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給280,000円〜350,000円

給与の備考

＜給与の内訳＞基本給：249,300円～300,000円給与に含まれる一律手当：・固定残業代：30,700円～50,000円（20～25時間分/超過分別途支給） ※経験により変動あり【その他手当・昇給・賞与】・通勤手当：上限20,000円/月・昇給：5,000円～20,000円/月（前年度実績）・賞与：年2回（前年度実績） ※試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険・退職金制度：勤続1年以上・退職金共済加入・定年制：一律65歳・再雇用制度あり・更新費用：会社全額負担・研修費用：会社全額負担・服装自由・髪型自由／髪色自由

勤務時間

残業ほぼなし

■ 基本・08:30～17:30（休憩60分） ■ 変更の場合あり・08:00～17:00（休憩60分） ※利用者様の都合による＜時間外労働＞・原則なし ※年1回ほど、デイサービスのサポートに入る可能性があります。

休日

週休2日育児支援あり長期休暇あり

・完全週休2日制・土日・年間休日：113日・年次有給休暇（法定通り）

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇：3日・年末年始休暇：12/30～1/3 ・産前産後休暇／育児休業・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可

・介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆ ブランクがある方も歓迎 ◆ 未経験の方もご相談ください♪

歓迎要件

＼下記経験が活かせます◎／・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験（有料老人ホームや介護老人保健施設など）・地域包括支援センターでの経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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