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- 給与
- 正職員 月給 279,900円 〜 422,750円
- 仕事内容
- 介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行います。 適切なサービスをご利用いただくために、利用者さまの状態やご家族の要望をお伺いし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをお願いします。 スマートフォン(会社貸与)を使い仕事して頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員の資格をお持ちの方!!
- 住所
- 千葉県船橋市二和東6丁目16−16新京成線 二和向台駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランらぼのケアマネジャー求人(正職員)
「利用者さん達としっかり向き合いたい。楽しく仕事をしたい。」そんな思いを持ったメンバーが集まって楽しく仕事をしております。新しい仲間を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 249,500円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務及び付随業務■ 要介護の利用者様のお宅に伺ってご相談を受け、その方が自立した生活を送れるよう支援を行うことが主な仕事です。 ■仕事内容■ ・在宅での介護や在宅生活に関してのお困りごとや希望についての聞き取り。課題分析(アセスメント)の実施。 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成。 ・介護サービス提供事業者への連絡や調整の実施。 ・サービスがケアプラン通りに行えているか、また適切な支援が行われているかの確認。(モニタリング) ・要介護認定の申請手続きの支援や高齢福祉サービス(タクシー券など)の利用支援。 ・認定調査の実施。 ■その他 ・利用者様の自宅やサービス事業所様への移動は主に自動車となります。 ・ケアマネジャーそれぞれが、利用者様の全員を気にかけており、困ったことがあれば皆で考え教え合う相談のしやすい職場です。 ・担当件数は各ケアマネジャーの希望により相談の上で決定します。無理に件数を多く持ってもらうことはありません。現在も家庭の事情で少なめの件数で働いていただいているスタッフもいらっしゃいます。利用者様と向き合うのが楽しくて楽しくてたまらない、どんどん担当したいという方には、もちろん、多くの方を担当していただきたいです。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※いずれも必須
- 住所
- 千葉県船橋市高根台1-11-7車通勤可 自転車通勤可 高根公団駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケアプランらぼの主任ケアマネジャー求人
「利用者さん達としっかり向き合いたい。楽しく仕事をしたい。」そんな思いを持ったメンバーが集り楽しく仕事をしております。一緒にがんばりましょう!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 269,500円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務及び付随業務■ 要介護の利用者様のお宅に伺ってご相談を受け、その方が自立した生活を送れるよう支援を行うことが主な仕事です。主任介護支援専門員としてご自身の経験や知識を活かした事務所運営への役割も期待しております。 ■仕事内容■ ・在宅での介護や在宅生活に関してのお困りごとや希望についての聞き取り。課題分析(アセスメント)の実施。 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成。 ・介護サービス提供事業者への連絡や調整の実施。 ・サービスがケアプラン通りに行えているか、また適切な支援が行われているかの確認。(モニタリング) ・要介護認定の申請手続きの支援や高齢福祉サービス(タクシー券など)の利用支援。 ・認定調査の実施 ・事務所運営業務 ・主任の定例会議出席 ・事業所内研修実施・会議出席 ・ケアマネジャーへの教育 ・管理者業務 ■その他 ・利用者様の自宅やサービス事業所様への移動は主に自動車となります。 ・ケアマネジャーそれぞれが、利用者様の全員を気にかけており、困ったことがあれば皆で考え教え合う相談のしやすい職場です。 ・担当件数は各ケアマネジャーの希望により相談の上で決定します。無理に件数を多く持ってもらうことはありません。現在も家庭の事情で少なめの件数で働いていただいているスタッフもいらっしゃいます。利用者様と向き合うのが楽しくて楽しくてたまらない、どんどん担当したいという方には、もちろん、多くの方を担当していただきたいです。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※いずれも必須
- 住所
- 千葉県船橋市高根台1-11-7車通勤可 自転車通勤可 高根公団駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
フレックスタイム(定時の出社、退勤は不要)。直行や直帰も可。未経験・ブランクありも勤務可能
あいケアマネ事務所
- 「有限会社あいケアマネージャー事務所」が船橋において設立運営している、居宅介護支援事業を展開する事業所「あいケアマネ事務所」です。
働きやすい職場です
- 高根公団駅から徒歩6分。お車の使用も可能。
- 自宅PCでも利用者情報は閲覧・入力可能であり、直行や直帰も可能。フレックスタイム制で定時の出社、退勤は不要です。ただしこうした自由度は熟練度に応じてのものです。また担当利用者の対応や、保険請求にまつわる諸事には、厳正さを求めます。
こんな方を求めています
- 担当利用者の相談に十分な対応をする姿勢を持つ方。いい加減な対応は許されません。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ※自宅PCで利用者情報の閲覧・入力可能 ※定時の出社・退勤は不要 ※直行や直帰も可
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 ・基本給 29万円 ・出来高 担当件数に応じる 例) 要介護1・2=25件、要介護3-5=10件、要支援8件の場合 →およそ35万円(基本給を含んだ額) ・資格手当 5千円(ケアマネジャーの場合) ・主任介護支援専門員手当 2万円(主任ケアマネジャーの場合) ・マイカー業務使用手当 1万円(マイカーを業務上移動に使用する場合) ・受電待機手当 業務時間外に電話対応のため待機した場合 1時間200円 ・通勤費 公共交通機関利用料(実費)、マイカー通勤距離×20円交通費支給 ボーナス、退職金 なし 試用期間3か月(給与等の待遇は同じ) 年収例 要介護1・2=25件、要介護3-5=10件、要支援8件を継続的に1年間担当したと仮定した場合 →およそ420万円 +24万円(主任ケアマネの場合) +12万円(マイカーを業務使用する場合) +通勤費
想定年収
- 【要介護35件、要支援8件を担当/未経験】
- ・入職1年目 420万円
- 【要介護35件、要支援8件、主任/5年】
- ・入職2年目 444万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
主任介護支援専門員取得に係る研修費用、交通費は全額補助。
勤務時間
フレックスタイム(9時~18時)のため定時出社・退勤不要 ・フレックスタイムの清算期間 1か月とし、月所定労働時間は、40時間×(月日数÷7日) (例) 30日の月の場合、40時間×30日÷7日=171時間 ・コアタイム 火曜日12時~会議(場合により研修を含む)終了まで ・休憩時間 1日の労働時間が6時間を超えかつ8時間以下である場合には45分以上を、1日の労働時間が8時間を超える場合には60分以上を、1日の労働時間の途中に与える
休日
土日、祝日、12/29~1/3休み(任意に振替出勤可)。年間休日120日以上。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇12/29~1/3
歓迎要件
資格取得予定者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施。履歴書をご用意ください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可
写真
事業所情報
設立年月日
2006年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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