みどりケアプランセンターケアマネジャー求人(正職員

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みどりケアプランセンターケアマネジャー求人(正職員

月給250,000300,000

最終更新日:

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みどりケアプランセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:在宅生活を確かな技術と思いやりの心で支えています

未経験OK!年間休日124日◎年2回の賞与・社保完備・退職金制度が整った働きやすい職場です☆パートの勤務日は週3日からお気軽にご相談ください

  • 機能強化型在宅療養支援診療所を併設しているケアプランセンターです。
  • 利用者様一人ひとりの立場に立った支援を心がけ、安心して在宅生活を送っていただきたいと考えています。
  • 所定の資格をお持ちであればケアマネ未経験者も応募OK!介護業界での経験を活かして大きくステップアップするチャンスです。
  • スタッフの頑張りをしっかりと評価するために、年2回の賞与を支給♪
  • 年間休日数は124日、余暇を大切にしながらいきいきと働けます。
利用者さまとのコミュニケーションや他業種との連携を大切にしてくださる方を募集しています。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアマネジャー業務全般 ・高齢者への総合的な支援 ・介護予防事業に関するケアマネジメント事業にかかる業務 ・総合相談支援事業にかかる業務 ・ケアプランの作成 ・日常生活の支援

給与

【正職員】 月給250,000円300,000円

給与の備考

■正職員 給与内訳 ・基本給  20万~24万円 ・資格手当 2万円 ・能力手当 3万~4万円 賞与年2回 交通費全額支給 ■パート 通勤手当 上限2万円/月

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続7年以上) 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 自転車・バイク通勤可

勤務時間

■正職員 8:30~17:30 9:00~18:00 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間 ■パート 8:30~17:30 9:00~18:00

休日

会社カレンダーによるシフト制(日・祝・他/曜日応相談) 年間休日124日 ※パートは週3日以上で勤務日応相談

応募要件

介護支援専門員必須 介護福祉士 ※業務未経験可

歓迎要件

普通自動車運転免許(第1種・AT限定可)あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府茨木市中穂積1-6-41 エディントンビル3F-A

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JR京都線 茨木駅から徒歩で8分

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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