
京都府のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 406件
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京都府のケアマネジャー求人は406件が募集中。京都府では京都市右京区、京都市伏見区、京都市山科区あたりの求人が人気です。 最近、ケアマネジャーの方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草七瀬川町京阪本線 藤森駅から徒歩で7分 京阪本線 墨染駅から徒歩で12分 奈良線 JR藤森駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング 利用者さま・ご家族からの相談対応 ケアマネジャー同士での事例検討・情報共有 地域包括支援センター、医療機関との連携 各サービス事業所との連絡・調整 各種記録・書類作成 変更の範囲:会社の定める業務(ケアマネジャー業務に限る)
- 応募要件
- 【応募要件】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町127近鉄京都線 竹田駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で9分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務 ・老健・特養への退所支援・調整業務 ・入所者の要介護認定調査 等 ケアマネジャー1人当たり35名程度のご利用者を担当しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ~59歳(定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1近鉄京都線 大久保駅から車で8分 京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
有限会社スマイルケアのケアマネジャー求人
土日祝休み×年間休日120日以上/タブレット支給で直行直帰OK!自分の時間も大切にできる事業所!!

- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 305,900円
- 仕事内容
- 2025年10月に開設した居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとして活動していただきます。 現在、当事業所には多くのご相談・ご依頼をいただいており、利用者さまへの支援体制をより充実させるため、ケアマネジャーを増員募集しています。 利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合いながら、チームで協力し合える職場で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。 ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です。 先輩ケアマネジャーが丁寧にサポートし、安心して業務に慣れていただける体制を整えています。 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:変更なし 具体的な内容:ケアプランの作成、サービス事業者との連携、モニタリング、各種手続きのサポート等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲:変更なし 具体的な内容:京都府長岡京市神足麦生11
- 応募要件
- 「介護支援専門員」の資格をお持ちの方 ※ネイルは社内規定の範囲内になります。
- 住所
- 京都府長岡京市神足麦生11JR京都線 長岡京駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ヒューマンライフケア深草グループホームの計画作成担当者求人
【京都市伏見区深草瓦町】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/サポート充実

- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3京阪本線 藤森駅から徒歩で8分 奈良線 JR藤森駅から徒歩で14分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
小規模多機能型居宅介護 ソラストかいでの計画作成担当者求人
【京都府向日市】小規模多機能で計画作成担当者(正社員)募集!夜勤なし◎年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラストかいで)

- 給与
- 正職員 月給 291,200円 〜
- 仕事内容
- ≪資格を活かして働こう♪≫ 介護支援専門員の資格をおもちであれば、ケアマネ業務未経験OK◎ 「資格を取得したばかり」「育児や介護でブランクがある」という方大歓迎♪ 資格を眠らせておくのはモッタイナイ★ 実務研修受講前でも勤務は可能なので、面接時にご相談ください♪ (研修修了後ケアマネジャーとして勤務していただきます) 大手企業のソラストで安定正社員として働きませんか? 京都府向日市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラストかいで」でケアマネジャー(計画作成担当者)大募集です。 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成、入退所時の相談窓口、手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護業務、送迎業務 など ◆介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ≪小規模多機能とは≫ 最大25名(通い最大15名、泊り最大5名)定員です。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ利用できる施設♪ 利用者さまやご家族の想いを汲み取り、その方の状況にあったケアプランの作成を担当します! ≪こんな方に向いています♪≫ ・人のお話を聞くのが好きな方 ・責任感があり、課題解決に向けてやり遂げられる方 ・介護保険制度や介護サービスについて知識を深めたい方 ・チームで協力しながら仕事を進める事ができる方 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクありOK
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所67番阪急京都線 西向日駅西口より北へ徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム ソラストかいでの計画作成担当者求人
<京都府向日市>年間休日120日以上👑グループホームの計画作成担当者を募集中🌸資格を取って間もない方も大歓迎✨研修・サポート制度が充実◎(ソラストかいで)

- 給与
- 正職員 月給 324,340円 〜
- 仕事内容
- 🌟京都府向日市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集🌟 ご利用者さまのケアプラン作成などのケアマネ業務及び、介護業務をお願いします。 🎈応募条件♪ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎◎ 「資格を取得したばかり…」「育児でブランクがあるから心配…」という方もOK◎ 1ユニット9名の少人数制のグループホームなら、少ない人数から慣れていくことができますよ♪ 📝主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(見守り、食事、入浴介助) など 介護業務もお任せします!利用者さまとじっくりコミュニケーションを取ることができるので、ケアプラン作成時にも役立ちます★ 少しずつケアマネとしての経験を積んでいける環境なので、未経験の方もブランクがある方にもオススメです◎ 利用者さまやご家族の想いをくみとり作成したケアプランで、利用者さまの生活の質が向上したと実感できたときには達成感とヤリガイに繋がりますよ♪ 🎈求人のココがポイント♪ ✅年休120日以上 ✅夜勤アリ・ナシ相談OK ✅主婦・主夫活躍中 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ソラストなら腰を据えて長期キャリアを築いていける環境があります! ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ■資格 介護支援専門員
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所67番阪急京都本線 西向日駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 ソラスト伏見のケアマネジャー求人
【京都市伏見】居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集中✨年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト伏見)

- 給与
- 正職員 月給 276,230円 〜
- 仕事内容
- 🌟創業60年以上の大手企業★安定就業が叶う🌟 ☆手厚い福利厚生 ☆充実した研修・教育制度 ☆安定基盤&成長を続けるソラスト 京都市伏見区の居宅介護支援事業所「ソラスト伏見」でケアマネージャー(正社員)募集! 利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事です♪ 📝≪主なお仕事内容≫ ・利用者さまの相談受付 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など 🎈充実した研修 入社時研修をはじめ、階層別・サービス別などの研修が充実♪ ご自身のスマホで無料で学べるWeb学習サービスもあり♪あなたの学びを応援します★ 🎈ココがおすすめ♪ ✅土日休みも相談OK 日曜定休、土曜休みが希望の方は面接時にお聞かせください! 柔軟に対応していきます♪ ✅ひとり1台PC貸与 リモートワークも可能に♪業務内容によって事業所での勤務とご自宅での勤務の使い分けOK◎ ✅自転車・バイクの貸出あり 利用者さま宅への移動時、事業所より自転車・バイクの貸し出しがあるので安心です♪ ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 居宅介護支援事業所で実務経験3年以上 【ほか】 必須PCスキル:文字入力のみ 自転車もしくは原付バイクに乗れる方(自転車・バイク、ともに貸し出し可能)
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91近鉄京都線 伏見駅・伏見駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 360,800円
- 仕事内容
- ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明 等 支援室業務をお手伝いいただく場合があります (相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等) 平均残業時間は10時間程度です 時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります 業務の変更範囲:施設内またはグループ内の他業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町177京都線 長岡京駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
ヒューマンライフケア岩倉グループホームの計画作成担当者求人
【京都市左京区岩倉】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/サポート充実

- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町193叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」よりバス「岩倉駅前」から「長源寺道」下車 徒歩3分 市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」よりバス「国際会館駅前」から「長源寺前」下車 徒歩1分 JR「京都駅」よりバス「京都駅前」から「上高野」下車 徒歩4分 バス「岩倉三宅町」から「長源寺前」下車 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ヒューマンライフケア山科グループホームの計画作成担当者求人
【京都市山科区西野山中鳥井町】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/サポート充実

- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28京阪バス「大石神社停留所」下車 徒歩2分 京都市営地下鉄「椥辻駅」より徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
ヒューマンライフケア伏見の宿の計画作成担当者求人
【京都市伏見区】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/サポート充実/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度

- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野谷寺町68市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分 「石田駅」「醍醐駅」より醍醐コミュニティバス3号線「谷寺町」下車 徒歩0分・「日野小学校」下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ヒューマンライフケア伏見グループホームの計画作成担当者求人
【京都市伏見区日野谷寺町】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/サポート充実

- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野谷寺町68市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分 「石田駅」「醍醐駅」より醍醐コミュニティバス3号線「谷寺町」下車 徒歩0分・「日野小学校」下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンター ライフアーチのケアマネジャー求人(正職員)
週休2日◎年齢・ブランク不問♪仕事と子育ての両立を応援しています!勤務時間の相談も可能な当事業所で、ケアマネージャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所における相談業務 ケアプラン作成 他機関との連絡、調整 等
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府向日市寺戸町西野辺26-10阪急京都本線 東向日駅 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所内での業務全般 ・課題分析(アセスメント)の実施 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの実施状況の把握、評価(モニタリング)の実施 ・高齢者及びご家族、施設担当者・サービス事業所に対する連絡・調整 ・相談援助業務 ・要介護認定の申請に係る援助 ・給付管理業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年上限のため) 高卒以上 ブランクOK 経験不問
- 住所
- 京都府福知山市東羽合町173番地宮福線 福知山駅から徒歩で10分 JR山陰本線(園部~豊岡) 福知山駅から徒歩で12分 JR舞鶴線 福知山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 372,600円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 京都府亀岡市安町58嵯峨野線 亀岡駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所 ソラスト桂坂のケアマネジャー求人
【京都市西京区】基本土日祝休み◎居宅介護支援事業所でケアマネージャー(正社員)募集中!!年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト桂坂)

- 給与
- 正職員 月給 276,230円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 バイク免許(原付可) 【経験】 不問 未経験OK! 【スキル】 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5阪急京都・嵐山 各線 桂駅からバスで5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都の計画作成担当者求人
【京都市右京区/太秦駅から4分】小規模多機能型居宅介護でケアマネージャー(計画作成担当者)募集!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト西京都)

- 給与
- 正職員 月給 291,200円 〜
- 仕事内容
- 京都市右京区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都」で計画作成担当者(ケアマネージャー)求人募集。 ・利用者様の相談を受け付け ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・訪問業務、フロアでの介護業務 など お仕事の割合は、計画作成業務6割・介護業務4割です。 介護業務について、主にフロア見守り、トイレ誘導、訪問業務です。介護実務に入ることができるため、利用者さまの現状やニーズを直接感じ取ることができます。 コミュニケーションをとりながらケアプランの作成に活かすことが可能です。 訪問や送迎業務が伴いますが、運転免許の有無やご意向をお伺いし相談しながら進めていくので安心してくださいね★ ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ◆介護支援専門員 ◆必須PCスキル:文字入力のみ ◆必須:自転車に乗れる方
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一町芝町6-9嵯峨野線 太秦駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 帷子ノ辻駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣の計画作成担当者求人
【京都市西京区】小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集中✨年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト銀閣)

- 給与
- 正職員 月給 291,200円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー(計画作成担当者)業務 📝主なお仕事内容 ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口、手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務、介護業務 など ※定員25名 ※平均介護度2.7 💡介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 運転免許証:要(AT限定可) 【経験】 不問 未経験OK
- 住所
- 京都府京都市西京区下津林南大般若町120阪急京都本線 桂駅から徒歩で14分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で14分 京都線 桂川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 213,200円 〜 246,200円
- 仕事内容
- 🟢介護が必要な方の心身の状態に合わせて、施設介護計画を立案 🟢多職種によるケアプランカンファレンスの開催、モニタリング、家族調整等 🟢要介護認定の更新手続き 🟢入所相談、面接等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格、普通自動車免許必須(AT限定可)
- 住所
- 京都府南丹市日吉町保野田萩原1番地1JR 鍼灸大学前駅から徒歩で10分 京都縦貫自動車道・園部ICから約15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 385,833円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム(110床)でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・見直し ・担当者会議、認定調査、認定更新手続き、ご家族への立案・説明等 ・相談員業務をお手伝いいただく場合があり(相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等) 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年上限のため) 高卒以上
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野田頬町72-1奈良線 木幡駅から徒歩で24分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で21分 奈良線 六地蔵駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所 株式会社PoNo(仮称)【2026年05月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
【2026年5月オープン予定♪】居宅介護支援事業所 PoNoの主任ケアマネージャー求人!!年間休日120日以上!!在宅ワークとのハイブリット!!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネ) ブランク可
- 住所
- 京都府京都市南区内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護保険の申請業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、サービス調整。 ・担当者会議、カンファレンス ・地域ケア会議の参加 ・電話対応 ・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週1回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。 ※やればやるほど、給料アップしていきます。 ※ケアマネ更新研修事業所側で全額支給。 ※ケアマネ更新の研修は、出勤扱いとさせていただきます。 1日の仕事の流れ 【8:30~17:00】 8:30:始業 朝の伝達、訪問、電話対応 9:00~10:00:電話対応、認定調査、計画書作成、データ入力、データ確認 10:00~12:00:FAX、必要な書類の整理 12:00~13:00:お昼休憩 13:00~16:00:書類整理、電話対応、訪問、データ入力 16:40~17:00:室内消毒 17:00:退社 先輩スタッフからの一言 個々で仕事進めるので、やりがいはあります。困ることがあれば、先輩に相談しながら業務は進めていける環境は整っています。最近は、居宅のケアマネージャーになる人が少ない状況です。仕事量がおおく、精神的負担が多いと思いますが、今後も在宅で生活していきたい高齢者は沢山おられます。少しでも高齢者の手助けをできる方募集しています。 ☆訪問看護併設しています。 ☆当事業所30代~70代までの人活躍中。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 飛沫防止の仕切り設置
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦門田町7-16京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 218,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・医療機関と家族さまとの連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内移動 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京田辺市三山木西ノ河原43-2JR東西線・学研都市線 同志社前駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 218,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・医療機関と家族さまとの連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内移動 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京田辺市三山木西ノ河原43-2JR東西線・学研都市線 同志社前駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽八ノ坪17-1京阪京津線 四宮駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で14分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で15分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 284,700円
- 仕事内容
- 京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 など 自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽珍事町1-1京阪京津線 四宮駅から徒歩で12分 京阪京津線 追分駅から徒歩で18分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で19分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1京阪本線 淀駅から徒歩で10分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 284,700円
- 仕事内容
- 京都市朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 など 自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生馬場町14-11嵯峨野線 二条駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

- 給与
- 正職員 月給 216,500円 〜 249,200円
- 仕事内容
- 施設ケアマネ専従業務 介護支援専門員として利用者さんのケアプラン作成など
- 応募要件
- ▼必須 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+介護福祉士 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1077京阪本線 淀駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャーについて
介護支援専門員とも呼ばれるケアマネジャーは、介護サービスに関する幅広い専門知識を持ち、ご本人やご家族に合ったケアを提案し調整する職業です。一人ひとりのニーズや状態を把握することで必要な介護サービスを取捨選択し、利用計画書であるケアプランを作成します。そして、実際に利用する介護事業所との連絡・調整まで行います。また、ケアマネジャーは、在宅介護を受けている方向けの「居宅ケアマネ」と、老人ホームなどで介護受けている方向けの「施設ケアマネ」に分けることができます。 ケアマネジャーは、医療や福祉分野で一定期間以上経験を積んだ後に試験に合格し、研修課程を修了して、ようやくなることができます。2013年時点での試験の総合格者数は、596033名で、京都府には13982名います。この試験は難関で、2013年度の合格率は、わずか15.5%でした。 居宅介護支援事業所の増加率は、以前と比べると落ち着いていますが、ケアマネジャーの配置が義務付けられている介護保険施設やグループホームはどんどん増えており、超高齢化社会においてケアマネジャーの需要は高まっていると考えられます。ジョブメドレーは、「主任介護支援専門員」、「居宅ケアマネ」、「施設ケアマネ」といった職種固有の特徴から仕事検索が可能。その他にも、労働条件や福利厚生といった条件も指定でき、出産・育児などで一度現場を離れてしまった方でも希望に合う求人が見つかります。
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