ケアマネ愛あいリハビリ訪問看護ステーションケアマネジャー求人(正職員

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ケアマネ愛あいリハビリ訪問看護ステーションケアマネジャー求人(正職員

月給275,000

最終更新日:

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ケアマネ愛あいリハビリ訪問看護ステーション(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

フレックスタイム制導入!未経験OK♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか?

「ケアマネ愛あいリハビリ訪問看護ステーション」を紹介します。

  • 「ケアマネ愛あいリハビリ訪問看護ステーション」内に併設の居宅介護支援事業所です。
  • 当事業所では、超高齢社会のなか、病院や施設ではなく住み慣れたお家で、医療保険や介護保険などを利用して療養生活を営む方のために、主治医の指示の下で在宅看護、ケアプラン作成をしています。
  • 医療連携が盛んで、タイムリーで質の高いケアマネジメントを提供しています。地域密着型のため、病院やクリニック、包括支援センターからのご依頼もあります。
  • 地域の民生委員やボランティアさんたちとの地域活動や講演活動も行っています。

ライフワークバランスを大切に、みんながやりがいのある職場を目指しています。

  • 勤務時間はフレックスタイム制をとっており、働きやすい労働環境です。
  • 様々な認定資格や研修を奨励し、更新などの費用も会社で支援してます。働きながらキャリアップが可能です。
  • ベテランのケアマネジャーよりOJTによるきめ細かな指導があるので、未経験の方も安心してはじめられます。

私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・ケアプランの作成 ・介護保険の相談 ・ケアマネジメント ・他事業所との連携 ※医療と福祉をつないでいく役割を担う訪問看護ステーションにおける、医療ニーズの高い利用者さんへのケアプランの作成も看護師と一緒に行っていきます。 ※朝カンファレンス(9:00~9:30)が毎日あります。 従事すべき業務の変更の範囲なし。 就業の場所の変更の範囲なし。

給与

【正職員】 月給275,000円

給与の備考

基本給 225,000円 役職手当 10,000円~50,000円 資格手当 5,000円~10,000円 認定調査手当 2,500円/件 特定2加算手当 2,000円/件 予防利用者手当 5,000円/件(25件目~1/2) 超過件数手当 5,000円/件(31件目より)※インセンティブ制度 昇給:2,000円(実績) 賞与:年3回、3.3か月分(実績) 交通費 月20,000円まで支給 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続5年以上) マイカー通勤可 定年:65歳 再雇用:70歳まで iPad貸出

教育体制・研修

様々な認定資格や研修あり ※更新などの費用も会社で支援 ベテランのケアマネージャーから新人のケアマネージャーへのOJTによるきめ細かな指導あり

勤務時間

一週間のうち40時間のフレックスタイム制 9:00~20:00の間で8時間労働(休憩45分) ※コアタイム9:00~9:30(それ以外はフレキシブルタイム) ※基本は9:00~17:45の勤務ですが、中抜けも可能で20:00までに8時間労働すればOK 時間外労働:月平均12時間

休日

完全週休2日(土日祝) 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30~1/3) 夏季休暇(3日間) 育児休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市南区六ツ川2-10-13

大きな地図を見る

京急本線 弘明寺駅から徒歩で25分

施設・サービス形態

営業時間

9:00~17:45

休業日

土曜日・日曜日・祝日

対応疾患・サービス

健康状態の観察と助言 療養生活の看護 精神・心理的な看護 認知症の看護 その他

応募に関するよくある質問

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