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ヒューマンサポート杉戸本島グループホームのケアマネジャー求人
【グループホームの計画作成担当】 2023年オープン グループホームで一緒に仕事をしませんか
- 給与
- 正職員 月給 245,500円 〜
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当・ケアマネジャー ・ヒヤリング ・契約業務 ・アセスメント業務 ・ケアカンファレンスの実施 ・施設入居者の要望の把握と実施 ・家族状況の把握と連絡調整 ・家族からの相談業務 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・機能回復訓練の実施管理 ・研修業務の推進
- 応募要件
- 介護支援専門員資格・認知症介護実践者研修終了 必須
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本島字二本木 611-1 東武伊勢崎線 東武動物公園駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【ケアマネジャー/月給28.3万円~/土日祝休み可能!/残業ほぼなし/スキルアップ◎ 】地域資源を探求して地域を一緒に支えませんか?
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・利用者様との相談、面接(インテーク) ・課題の抽出(アセスメント) ・ケアプランの作成 ・モニタリング ‐月の担当件数:30件~37件 ‐訪問方法:車 【ケアマネジャー未経験の方へ】 1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設け、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども実施しております。 見学や訪問見学も実施しておりますので、居宅に少しでもご興味ございましたら、ぜひご連絡ください。
- 応募要件
- ケアマネジャー資格必須 運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県春日部市薄谷78番地 東武伊勢崎線 一ノ割駅から車で5分 東武伊勢崎線 武里駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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未経験歓迎!仕事もプライベートも充実できる環境が整ってます♪ケアマネジャーとして活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 265,075円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターでのお仕事です 1 お客様宅の訪問とケアプランの作成 2 介護に悩まれるご家族の相談業務 3 居宅会議での情報共有 4 各種研修への参加 ※更新研修費用は全額法人が負担します
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコンに対して苦手意識がない方 元気に笑顔であいさつできる方 経験・学歴・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県春日部市武里中野705 東武伊勢崎線 武⾥駅から自転車で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
春日部の居宅介護支援事業所のケアマネ
・ケアマネジャーの経験を活かしたい方
・新しい環境で正社員として永く働きたい方
・ブランクはあるけれど、過去の経験を活かして介護業界に復帰したい方
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅支援事業所のケアマネジャー ・介護保険申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護タクシー手配 ・福祉用具手配 ・住宅改修手続き ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・居宅利用者様への訪問 介護される方、その家族に寄り添うことで誰かの役に立ち、自分も成長できるやりがいのあるお仕事です。
給与
待遇
賞与年2回 昇給年1回 退職金制度 社会保険完備 車通勤可 交通費支給(車通勤の場合、ガソリン代規定内支給) 確定給付年金(勤続3年以上会社負担分有) コロナ特休(有給)制度 コロナワクチン接種特休(有給)制度 永年勤続者表彰 職員/ご入居者様紹介制度 他
勤務時間
9:00~18:00
休日
4週8休制(シフト・当社規定による) 年間休日107日+1日(アニバーサリー休暇) 有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) 育児休暇制度、介護休暇制度 等あり ※シフト制で希望休(月2日)が出せるので、お子様の行事なども調整がしやすい環境です。
応募要件
介護支援専門員
歓迎要件
※ケアマネジャー経験のある方歓迎 ※ブランクのある方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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