土日休みの完全週休2日制✅年末年始休暇あり⭕賞与年2回✨車通勤可能🚗主任ケアマネ(管理者候補)/ケアマネを募集中🌟ご見学希望の方もご相談ください🍀
🏠『ケアプランセンター うちリハ』🏠
\主任ケアマネ(管理者候補)/ケアマネを募集します!/
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✅うちリハグループには、合計約93名のスタッフが在籍
経験豊富なスタッフからフレッシュな若手まで、幅広い年齢層のスタッフから刺激を受け、成長できる環境です!✅ケアマネは未経験・ブランクOK🙆♀️心配事はご相談ください!
先輩スタッフの丁寧な指導で未経験の方も安心!✅嬉しい土日休み・年末年始休暇あり
しっかり休んで、しっかり働く。オンオフのメリハリがある職場です!✅スタッフが安心して働く&成長出来る支援体制
スタッフの成長無しには良いサービスは提供出来ません。一人ひとりが安心して働けることはもちろん、職員が仕事を通して夢や目標の実現や成長を実感出来るような環境づくりを目指しています!✅新店舗や新事業の展開で役職のポジションに挑戦も!
埼玉県深谷市を中心に、デイ7店舗、訪問看護、居宅介護、自費リハビリを展開しております。更なるステップアップを望む方へ、今後の事業展開にてチャレンジできる機会があります!
⋱ ✨その他にも自慢の職場環境があります✨⋰
📱タブレット貸与で業務負担軽減◎🤝チームで支える体制あり◎
🚗車通勤可能◎
╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
👥うちリハではこんなスタッフが活躍中!
╰━━━━━━v━━━━━━━━━━━╯✨明るく協調性があり、チャレンジ精神がある
✨素直、真面目、勉強熱心
✨利用者さんの変化にいち早く気付き、報連相ができる
✨コミュニケーション能力が高い
人物重視で採用しています!明るく元気な職員と一緒に働きませんか?
🏠まずはご見学からでもOK!🏠
「できない理由」ではなく、「どうしたらできるか」を考える。そんな前向きな姿勢と一緒に働くスタッフへの思いやりを大切にしている職場です。
皆さまのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
✅主任ケアマネ(管理者候補) 居宅ケアマネ業務全般、その他事業所運営やチームのマネジメントもお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成・モニタリング等の通常ケアマネ業務 新規相談対応、アセスメント・サービス調整 ケアマネジャーの指導・育成 事業所全体の運営管理 行政対応 ※業務の変更範囲:変更なし <1日のスケジュール例> 8:30 出勤・朝礼・メール確認 9:00 利用者宅へ訪問 11:00 ケアマネスタッフからの相談対応・指導 12:00 お昼休憩 13:00 担当者会議 15:00 ケアプランの作成 16:30 事務作業・書類整理 17:00 管理業務 17:30 退勤 ✅ケアマネ 居宅ケアマネ業務全般、その他付随する業務をお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成 ご利用者・ご家族との面談、相談対応 サービス事業所・医療機関との連絡調整 介護保険の申請代行、給付管理業務 主治医や多職種との連携 ※業務の変更範囲:変更なし <1日のスケジュール例> 8:30 出勤・朝礼・メール確認 9:00 利用者宅へ訪問 11:00 関係各所との連絡調整 12:00 お昼休憩 13:00 新規アセスメントまたは担当者会議 15:00 ケアプランの作成 16:30 事務作業・書類整理 17:30 退勤 ✅共通 【訪問エリア】 ・深谷市、熊谷市、寄居町 【訪問手段】 ・社用車(軽自動車) 【訪問件数】 ・1日4~5件程度(1件20分~30分) 【業務で利用するツール】 ・記録請求ソフト:カイポケ
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
✅主任ケアマネ(管理者候補) 【給与内訳】 ・基本給:165,000円 ~ 204,000円 ・職務手当:15,000円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:11,662円 ・固定残業代:68,847円~80,668円 (時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。) *賞与:年2回(3月・9月)(1回100,000円~200,000円) 【想定年収】 入職1年目:3,494,288円~4,315,960円 ✅ケアマネ 【給与内訳】 ・基本給:165,000円 ・職務手当:10,000円~15,000円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:0円~14,662円 ・固定残業代:30,502円~50,488円 (時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間(or33時間)を超える時間外労働は追加で支給。) *賞与:年2回(3月・9月)(1回100,000円~150,000円) 【想定年収】 入職1年目:2,846,024円~3,421,800円 ✅共通 【別途手当】 ・交通費支給(上限28,000円/月) *試用期間:6ヶ月 (同条件) *昇給:年1回(10月)
待遇
教育体制・研修
<社員認定講師制度> うちリハスタッフが講師となり、他のスタッフや他法人のスタッフに自分の知識や技術、心構えなどを伝えていくための制度。 ※外部講師を招くこともあり。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) *月の平均残業時間:11時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与) ※有給消化率:86% 年末年始休暇(12月31日~1月3日) 慶弔休暇制度あり 育児休業取得実績あり ※男性育休取得実績もあり(5名)
応募要件
歓迎要件
✅主任ケアマネ 管理職として業務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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