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SOMPOケア ラヴィーレ泉パークタウン朝日のケアマネジャー求人
【仙台市泉区根白石字行木沢東】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎有料老人ホームで利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 251,100円 〜
- 仕事内容
- ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【SOMPOケアが大切にしていること】 「人間尊重=人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい 職場の提供を進めています *2019年から職員の処遇改善を継続的に実施 *ICT・最先端テクノロジーの導入による負担軽減 *健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に認定 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ブランク有OK
- 住所
- 宮城県仙台市泉区根白石字行木沢東1番8仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW★富谷市でフルタイムの居宅ケアマネージャー★月給28万円~+インセンティブ!!担当35件を超えたら1件ごとに2,000円支給★35件以降は在宅勤務OK!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所リーブズの ケアマネージャー募集です。 ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の 資格が必須となります 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・担当者会議 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス調整 ・医療・介護との連携 ※業務上、社有車を使用する機会があります。 【求める人財】 ✔ 頑張った分だけ評価されたい ✔ 自分でスケジュール管理ができる ✔ 多職種連携を楽しめる ✔ 利用者様とじっくり向き合いたい ✔ 将来的には40~50件担当してしっかり稼ぎたい 『ケアマネの仕事は好き。でも、今の働き方には満足していない』 そんな方にこそ来ていただきたい職場です。 給与も、働き方も、やりがいも。 あなたの経験を正当に評価する環境をご用意しています まずは見学だけでも大歓迎です! ※未経験の方、ブランクがある方もご応募お待ちしております。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(65歳以下) ※定年年齢が66歳のため ・学歴不問 ・ビジネス文書作成、介護ソフトはワイズマンを使用 ・介護支援専門員(ケアマネージャー):必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 宮城県富谷市成田2-1-3仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ひばりケアプランセンター【2026年03月01日オープン】のケアマネジャー求人
☆居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集中!☆【土日祝休み・歩合給あり】☆訪問看護併設の社内連携しやすい事業所!!☆

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 開設したばかりの居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務を担当していただきます。 土・日・祝休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です! ●利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ●ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ●サービス事業者や医療機関との連絡、調整 ●他職種との連携による支援体制の構築 歩合給制度があり、業務成果に応じて給与に反映されます。 努力がしっかり評価される環境のため、やりがいを持って働けます。 また、定着率が高く、成果を積み重ねて専門性とキャリアを磨きながら腰を据えて働ける環境です。 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲内 就業場所の変更:法人の定める範囲内
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格をお持ちの方 居宅介護支援事業所での勤務経験のある方
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中山台2-60-6MIPビル2FJR仙山線 東北福祉大前駅から車で10分 来客・職員駐車場あり
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
【仙台市泉区上谷刈】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎居宅介護支援事業所で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です
「SOMPOケア 八乙女 居宅介護支援」をご紹介します
- デイサービス、小規模多機能居宅介護、有料老人ホームなどのさまざまな介護サービスを展開する「SOMPOケアグループ」が運営しています。
- 地域、医療、外部資源との積極的な連携により、グループとしての総合力を活かした在宅介護・生活支援サービスを行っています。
正職員のケアマネジャーを募集しています
- 主な仕事はケアプランの作成。その他、ご利用者様がよりよく暮らせるようサポートを行います。
- 各種レジャー割引、団体扱い保険、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生もご用意しています。
- プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です!
資格をお持ちであれば、ブランクは問いません!職員一同、ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
そんぽの家Sにお住まいのご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているお客様のケアプラン(介護計画)を作成していただくことが主なお仕事です。スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与モデル> 【月給】261,100円~ 【年収例】355万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間:170時間 原則9:00~18:00(実働8時間) ※シフトによる 休憩60分
休日
■年間公休110日 ■休日:月8~10日
長期休暇・特別休暇
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
歓迎要件
経験者積極採用
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ↓ [3] 面接(1~2回)・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です。 ↓ [4] 選考結果通知 ※最短翌日~1週間程度で通知いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください (求人ID:19926/仕事No:5392ed1)
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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