産前産後休業・育児休業の取得実績あり◎月平均残業5時間♪プライベートも大切にできる職場です!
チーム連携を重視した施設ケアマネジャーの仕事
- 医療・介護スタッフと連携しケアプランを作成
- 資格手当や昇給・賞与で安定した収入を実現
- 月平均残業5時間で働きやすい環境を提供
医療や介護スタッフと協力し、利用者に最適なケアプランを作成します。介護保険の申請サポートも行い、利用者やご家族から信頼される役割です。
資格手当や昇給・賞与が充実しており、安定した収入を得られる環境です。試用期間中も条件変更がないため、安心して働き始められます。
月平均残業時間は5時間と少なく、プライベートも大切にできます。産前産後休業や育児休業などの制度も整っており、長く働きやすい職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 ・仕事内容の変更: ※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤:※転勤の可能性:あり(就業規則における異動の範囲)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:230000円~275000円 ・固定残業代なし ・資格手当:20000円~25000円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回4月 2500円~3500円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 作年後実績2カ月
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
勤務時間
■変形労働時間制 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分) ※1日の実働時間:8時間 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数:1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ・月の残業時間:平均月間残業時間 5
休日
シフト制 月9日休み ・年間休日数:113日間
長期休暇・特別休暇
・産前産後休業:あり ・介護休業:あり ・出生時育児休業:あり ・育児休業:あり ・特別休暇:慶弔休暇・リフレッシュ休暇
歓迎要件
実務経験のある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2004年10月15日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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