グループホームフォーレストヴィラのケアマネジャー求人（正職員）

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すぐできます

月給214,308円〜 247,000円

最終更新日: 2025/10/19

＼🌸賞与年2回＋手当充実！／ケアマネ×ヘルパーで幅広いスキルを磨けるチャンス✨

💴 安定の月給制＋手当充実

処遇改善手当・ケアマネ手当・計画作成担当者手当に加え、住宅手当や家族手当あり！
安定した収入が見込めます！

🎁 賞与年2回（実績2.2ヶ月）＋昇給あり

日々の頑張りが正当に評価され、長期的に安心して働ける環境です。

📚 ケアマネ業務×現場介護の両立でスキルアップ

ケアマネと介護業務を半々で担当し、現場をまとめるユニットリーダー的な役割も経験可能。
将来的には管理者へのキャリアアップも目指せます！

🌸 ブランク歓迎＆フォロー体制あり

チームで支え合う体制が整っているので、安心して再スタートできます。

🚗 通勤しやすい環境

車通勤OK（駐車場あり）＋交通費月5万円まで支給。
アクセスも安心です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

🌸地域に根ざした医療と介護で「笑顔」を届ける🌸 千葉医心会は1989年の設立以来、地域の高齢者・障がいをお持ちの方など、すべての方にとって「心地よい居場所」となるように、さまざまな介護サービスを展開してきました。今回募集するのは【ケアマネジャー兼ヘルパー】。利用者様やご家族に寄り添い、安心して暮らせるケアプランの作成から、日常生活の支援まで幅広く関わるお仕事です。資格を活かし、地域の暮らしを一緒に支えてみませんか？ 💡仕事内容 ▶ ケアマネジャー業務（計画作成）・利用者様・ご家族との面談、アセスメント・ケアプランの作成・実施・評価・モニタリング業務ほか・介護業務を担いながら現場をまとめる、ユニットリーダー的な役割 ▶ ヘルパー業務（介護支援）・食事・入浴・排泄・移動などの日常生活介助・通院や買い物などの外出支援（※社用車使用あり）・レクリエーションや行事のサポートほか ※ケアマネ資格を持っていても、計画作成担当者でなければ介護業務のみの担当となります。

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給214,308円〜247,000円

給与の備考

【内訳】・基本給：173,260円～190,000円（経験・能力による）・処遇改善手当：34,048円～50,000円・資格手当（ケアマネ）：7,000円【その他手当】・計画作成担当者手当：6,000円～10,000円【賞与・昇給】・昇給：あり・賞与：あり（年2回／前年度実績2.2ヶ月）【その他手当】・夜勤手当（16h）：6,000円／回・宿直手当（12h）：4,800円／回・早番手当：100円／回・祝日手当：1,300円／回・家族手当：配偶者15,000円、子ども6,000円（2人まで）・住宅手当：印西市 10,000円／その他 5,000円（賃貸・世帯主のみ） ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・車通勤可（駐車場あり）・交通費月50,000円迄支給・昇給あり・賞与年2回（前年度実績2.2ヶ月）・社会保険完備・退職金制度（勤続1年以上）・定年60歳迄・再雇用制度あり（65歳迄）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

🕒勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位）／月平均171.2時間 🌞日勤：7:00～20:00の間でシフト制（休憩60分） 🌛夜勤：16:00～翌9:00、20:00～翌9:00（法定通り休憩あり） ※残業あり ※勤務時間はご相談に応じます

休日

週休2日

・週休二日制（シフトによる）・年間休日108日・有給休暇（法定通り付与）・育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

ブランク可学歴不問 WEB面接可主夫・主婦OK

✅必須条件・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方

歓迎要件

✅歓迎条件・普通自動車運転免許をお持ちの方・ケアマネ業務の経験がある方＼ブランクのある方も大歓迎！安心して再スタートできます✨／

選考プロセス

"【応募の流れ】 ① エントリー「応募フォーム」からサクッと入力＆送信✨ ② 書類選考通過者の方へご連絡します ③ 面接（１～２回）リラックスしてお話ししましょう♬ ④ 内定おめでとうございます✨ 一緒にスタートしましょう！ ※面接日・入社日はご相談OK！ ※応募～内定までは約7日間を予定しています。"

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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