主夫・主婦OKケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 175

【東久留米駅】★駅から徒歩4分の就業場所★自宅からリモートワークでの勤務も可能★退職金・賞与あり★時短でのご勤務もご相談ください♪

  • スピード返信
  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:30,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・利用者のアセスメント,ケアプラン作成
・給付管理
・医療、介護サービスの事業者等との調整
・サービス担当者会議の開催

●担当する利用者さん
約35名程度

診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間3ヶ月(期間中 給与変動なし)

待遇

■賞与年2回(2ヵ月分) 業績と評価に連動して、0,7~1か月分を年2回支給
■給与改定:年1回
■交通費支給:上限30,000円迄
■年間休日112日
■退職金あり(勤続年数4年以上)
■社会保険完備
■定期健康診断実施
■季節休暇あり(年間5日間取得可能)
■制服貸与

■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)
 国内外20万か所以上の施設で利用可能
※宿泊施設/レジャー施設/ショッピング/グルメなど特別優待価格で利用可能です。
■健康・メンタル・専門家相談サービス
■弔慰金・高度障害見舞金

勤務時間
休日

シフト制、
月9日間休み(2月は8日休み)

長期休暇・特別休暇

季節休暇年間:5日
有給休暇:法定通り

応募要件

必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)


【こんな方におすすめ】
・誰かの役に立ちたい方
・資格を生かしていきたい方
・医療関係の元で働きたい方
・経験を活かしたい方
・話すのが好きな方

一つでもあてまはればやりがいを持って働けますよ♪

【急募】 ケアマネジャー(時短勤務OK)☆残業ほぼなし ☆土日休み相談可☆働きやすい◎

  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所における
介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般です。

◆具体的には・・・
 ・有料老人ホームや在宅のご利用者様や、
 そのご家族の相談に応じアドバイスやケアプランの説明
 ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成
 ・要介護認定申請などの代行 
 ・関係各所との連絡や調整業務 ..etc
 ご自分で業務の組み立てをしていただけます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給内訳

「介護支援専門員」
基本給:230,000円
資格手当:20,000円

・試用期間中
基本給+資格手当=250,000円
・正社員月給
基本給+資格手当+業務手当=258,000円+皆勤手当

「主任介護支援専門員」
基本給:230,000円
資格手当:30,000円

・試用期間中
基本給+資格手当=260,000円
・正社員月給
基本給+資格手当+業務手当=268,000円+皆勤手当

◇その他手当
皆勤手当:7,000円(試用期間4か月目より支給)
業務手当:8,000円(試用期間終了後支給)
賞与あり


◆9:00~17:00(実働7時間)の時短社員の場合
 「介護支援専門員」 
 ・試用期間中 
 基本給+資格手当=221,000円+皆勤手当
 ・正社員月給
 基本給+資格手当+業務手当=228,000円+皆勤手当

 「主任介護支援専門員」
 ・試用期間中 
 基本給+資格手当=231,000円+皆勤手当
 ・正社員月給
 基本給+資格手当+業務手当=238,000円+皆勤手当

◇その他手当
皆勤手当:6,000円(試用期間4か月目より支給)
業務手当:7,000円(試用期間終了後支給)
賞与あり

※試用期間6か月有り(期間中の雇用形態:有期雇用)

固定残業代なし

待遇

・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・交通費支給(月額支給上限 25,000円)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可
・昼食補助有
・車通勤OK

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
時短勤務の相談可

休日

・変動シフト制
・週休2日制(年間休日数 107日)
・希望休制度あり
・有給休暇(法定通り)

長期休暇・特別休暇

・慶弔休暇
・産前産後休暇

応募要件

必要資格

・自動車運転免許証

・介護支援専門員資格もしくは主任介護支援専門員資格
※半年以内に取得予定の方も応相談

・パソコン操作(ワード・エクセル・専用ソフト)「NDソフトウェアほのぼの」を使用します。

歓迎要件

主任介護支援専門員
\人物重視!/
30~40代活躍中!
経験の浅い方や
ブランクのある方も大歓迎!

【急募】 ケアマネジャー(時短勤務OK/居宅介護支援事業所)☆残業ほぼなし ☆土日休み相談可☆働きやすい◎

  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャー業務全般
 ・有料老人ホームや在宅のご利用者様や、
 そのご家族の相談に応じアドバイスやケアプランの説明
 ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成
 ・要介護認定申請などの代行 
 ・関係各所との連絡や調整業務 ..etc

 ご自分で業務の組み立てをしていただけます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給内訳

「介護支援専門員」
基本給:230,000円
資格手当:20,000円

・試用期間中
基本給+資格手当=250,000円
・正社員月給
基本給+資格手当+業務手当=258,000円+皆勤手当

「主任介護支援専門員」
基本給:230,000円
資格手当:30,000円

・試用期間中
基本給+資格手当=260,000円
・正社員月給
基本給+資格手当+業務手当=268,000円+皆勤手当


◇その他手当
皆勤手当:7,000円(試用期間4か月目より支給)
業務手当:8,000円(試用期間終了後支給)
賞与あり

◆9:00~17:00(実働7時間)の時短社員の場合
 「介護支援専門員」 
 ・試用期間中 
 基本給+資格手当=221,000円+皆勤手当
 ・正社員月給
 基本給+資格手当+業務手当=228,000円+皆勤手当

 「主任介護支援専門員」
 ・試用期間中 
 基本給+資格手当=231,000円+皆勤手当
 ・正社員月給
 基本給+資格手当+業務手当=238,000円+皆勤手当

◇その他手当
皆勤手当:6,000円(試用期間4か月目より支給)
業務手当:7,000円(試用期間終了後支給)
賞与あり

※試用期間6か月有り(期間中の雇用形態:有期雇用)

固定残業代なし

待遇

・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・交通費支給(月額支給上限 25,000円)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可
・昼食補助有
・車通勤OK

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
時短勤務の相談可

休日

年間107日(週休2日制、変動シフト制、希望休日申請制)
有給休暇(法定通り)

長期休暇・特別休暇

・慶弔休暇
・産前産後休暇

応募要件

必要資格

・自動車運転免許証

・介護支援専門員資格もしくは主任介護支援専門員資格

・パソコン操作(ワード・エクセル・専用ソフト)「NDソフトウェアほのぼの」を使用します。

歓迎要件

主任介護支援専門員
\人物重視!/
30~40代活躍中!
経験の浅い方や
ブランクのある方も大歓迎!

未経験OK♪土日休みの完全週休2日制◎福利厚生が充実しており安心して働けます☆

  • 採用担当メッセージ
  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:17,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 217,500円~233,500円
・資格手当 10,000円~20,000円

歩合(担当件数)手当 15,000円~30,000円
役職(管理者)手当 50,000円
家族手当 同居扶養者1名につき3,000円~
通勤手当
昇給あり 年1回・2,500円~(実績)
賞与あり 年2回(業務実績による)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
資格取得支援あり
車通勤可
まかない、食事補助あり
法人会員クラブの優待割引
職場見学可

勤務時間

9:30~16:30 休憩45分
時間外勤務 平均1時間~2時間/月

休日

完全週休2日制(土・日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
その他休暇

応募要件

介護支援専門員
未経験・ブランク可
年齢・学歴不問

歓迎要件

主任介護支援専門員歓迎

【月給25万円~!!】施設内ケアマネのお仕事です♪正社員雇用で安定♪大企業ならではの充実な福利厚生!!【尾張旭市】

  • 職場の環境
  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護付有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成をお願いいたします♪

**【どんな仕事をするの?】**
介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。
ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、
適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成をいただきます。

診療科目・サービス形態
待遇
勤務時間

9:00~18:00
※休憩90分

休日

シフト制

長期休暇・特別休暇

・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

応募要件
歓迎要件

主任介護支援専門員

【オープニング】完全週休2日制!フレックス勤務!☆主任ケアマネ・ケアマネジャー募集中☆やりがいを持って働きませんか?

  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・主任介護支援専門員の業務全般
・介護支援専門員の業務全般
・ケアプラン作成業務
・関係事業所との連絡調整
・定期的な訪問、モニタリング
・その他、居宅介護支援事業所に関する業務
※転勤はありません

診療科目・サービス形態
給与の備考

担当件数に応じてインセンティブあり
交通費支給
住宅手当
昇給あり
賞与あり
固定残業代なし
試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
1人1台PC、スマートフォン、タブレット貸与
研修あり(研修費用は原則会社負担)
資格取得支援制度あり(自己研鑽の資格取得費用は応相談)
車・バイク通勤可
屋内禁煙

勤務時間

9:00~19:00(休憩60分) *フレックスタイム制なので勤務時間はご自身で決められます!!
※在宅ワークあり

休日

完全週休2日制(土日)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
車運転できる方(軽自動車)
基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方
未経験可
学歴不問

歓迎要件

主婦・主夫歓迎
未経験者歓迎

【ケアマネジャー/主任ケアマネジャー】★正社員★地域包括支援センター/9~18時勤務/定時退社/日祝休/月給:ケアマネジャー24万円~・主任ケアマネジャー27.5万円~♪

  • 職員の声
  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 地域包括支援センター
  • 勤続支援金 正職員:16,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

地域包括支援センターにおける相談業務
■高齢者の総合相談
■介護予防ケアマネジメント
■予防ケアプランの作成
■認知症を支援する体制作り
■関係機関とのネットワーク作り
■地域ケア会議に開催
など

※担当エリア:江東区北砂1.2.3.5丁目

診療科目・サービス形態
給与の備考

[内訳]
■ケアマネジャー
基本給 200,000~230,000円
調整手当 27,500~57,500円
資格手当 12,500円
■主任ケアマネジャー
基本給 210,000~240,000円
調整手当 52,500~87,500円
資格手当 12,500円

※経験考慮
※固定残業代なし
※裁量労働制なし

[その他手当]
住宅手当(賃貸契約者本人のみ) 月8,200円
通勤手当(2km以上実費支給) 月額上限50,000円

[その他]
昇給 年1回
賞与 年2回

待遇

・更新研修 勤務内受講可、研修費及び交通費全額法人負担
・研修制度:OJT、施設内研修、法人研修、外部研修
・昇給 年1回(前年度実績:1,000円~2,000円/月)
・賞与 年2回(前年度実績:計1.7ヶ月分)
・住宅手当(賃貸契約者本人のみ) 8,200円/月
・通勤手当 2km以上実費支給(月額上限50,000円)
・社会保険各種完備
・退職金共済任意加入※支給対象は加入1年以上
・財形任意加入可
・カナルこうとう(各種割引等の優待制度及び祝い金給付等)※入会は試用期間終了後より可能
・時間有給休暇取得制度あり(1時間単位)
・産休育休高取得率、復帰後時短勤務可(男性育休取得実績あり)
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳迄)
・自転車・バイク通勤可※マイカー通勤不可
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

残業時間:月平均4時間(法人や事業所内の会議・研修など)
※業務としての残業はほぼありません。

休日

日祝休み
月9日公休(2月8日公休)
※シフト制(毎月希望休の受付あり)
年末年始休業(12/30~1/3)

長期休暇・特別休暇

年間休日 107日
年次有給休暇10日(入社6ヶ月後より)※1時間単位でも取得可
慶弔休暇
産休育児休暇
介護休暇
看護休暇

いずれも取得実績あり(産休育児休暇取得率100%)

応募要件

【資格】介護支援専門員(必須)、主任介護支援専門員(あれば尚可)
【年齢】59歳以下(定年年齢が60歳の為)
【経験】介護支援専門員:不問、主任介護支援専門員:地域包括支援センターでの業務経験または管理者業務経験

【正社員】居宅ケアマネ募集!思いやりの心で利用者様を支えます!

  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 居宅介護支援事業所
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

在宅居宅介護支援業務全般

すでに活躍している先輩ケアマネの利用者様を主に引き継いでいただきます。
丁寧に教えますので安心してくださいね!

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与は経験・能力を考慮し決定

【資格手当】
管理者:40,000円/月

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間時休憩60分)

休日

週休2日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日
年末年始休暇12/29~1/3
育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇

応募要件

介護支援専門員
居宅ケアマネ経験者歓迎
原付バイク通勤歓迎
*主任介護支援専門員資格お持ちの方歓迎!

【東京都練馬区◆東武練馬駅から徒歩6分】小規模多機能居宅介護の計画作成担当者(正社員)を募集!★年間休日120日以上★長く働ける制度が充実◎(せらび練馬)

  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

せらび練馬(小規模多機能)にて計画作成業務をお願いします。
《主な仕事》
・ケアプラン作成、モニタリング
・医療機関や関連機関との連携、調整
・介護業務のサポート など

診療科目・サービス形態
給与の備考

月額246,800円+定額時間外手当(20時間)38,580円
※定額時間外手当は時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※夜勤時は、夜勤手当別途支給(7,000円/回)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
研修制度あり
制服貸与
社会保険完備
定期健康診断(年1回/会社負担) 
損害保険・傷害保険(団体割引) 
各種研修 
社員紹介制度 
ソラストポイント制度 
アイデアメモ制度 
事業所表彰(ソラストグランプリ) 
永年勤続表彰 
入社日バースデー制度 
ソラスト従業員持株会 
ホテル等会員割引 
ウェルカムバック制度
制服貸与

勤務時間

・7:30~20:00
(休憩60分)上記時間内で実働8時間
・17:00~翌10:00
(休憩60分)夜勤は実働16時間

※シフト制

休日

4週8休+祝日分シフト制
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

有給休暇制度あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
アニバーサリー休暇制度あり
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度

応募要件

介護支援専門員資格をお持ちの方
※学歴不問

希望休100%☆週休2日+祝日完全休み!新規利用者様多数の為、介護支援専門員募集中♪

  • 職場の環境
  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・居宅介護支援事業所での勤務
・相談支援
・ケアプラン作成
・その他

診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)

待遇

社会保険完備
在宅勤務可※要相談
歩合制度有り

勤務時間

9:00~18:00の間で実働8時間(休憩60分)

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始
夏期休暇

応募要件
歓迎要件

介護支援専門員の経験1年以上
PC操作(Excel・Word)が可能な方
子育て中のママさんなどが活躍できる環境

【オープニングスタッフ募集】2023年12月新宿区に新規オープン予定!有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています!

  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 新規オープン
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【仕事内容】
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知
・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等

月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。

ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。
ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。

【1日の流れ】
・9:00 業務開始:申し送りを確認し、朝礼に参加します
・9:30 ラウンド:ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います
・10:00 ケアマネジメント業務:ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど
・12:00 休憩
・13:00 ケアマネジメント業務:サービス担当者会議、ケアプラン作成など
・16:00 夕礼:申し送りを行います
・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備
・18:00 業務終了

ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給285,000円~+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
◆世帯主の場合
月給:295,000円
年収:4,050,000円

◇内訳◇
基本給:210,000円
資格手当:30,000円
技能給:45,000円
住宅手当:10,000円(世帯主の場合)

※残業した場合は別途残業手当支給(固定残業代なし)
※試用期間:3ヶ月(同条件)
※経験による

待遇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年末年始手当
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

年間111日(月8~10日)

長期休暇・特別休暇

※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等

応募要件

必須:介護支援専門員

歓迎要件

経験者歓迎!

【広島市西区観音町】住宅手当あり◎未経験OK・年齢不問♪いざというとき安心できるよう支える居宅介護支援事所です

  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所での相談業務、計画作成等
※転勤あり

診療科目・サービス形態
給与の備考

【月給】基本給+共済手当 3,400円
※上記は基礎資格が介護福祉士の場合です。経験による前歴加算あり、基礎資格により変動があります。

【月給表記以外で支給される額】
・住宅手当 上限10,000円
・通勤手当 上限50,000円
・拘束手当(拘束電話による対応をした日数による。活動があった際は給与保障あり)
・昇給実績 4,000円~5,000円/年
・賞与 年2回(昨年度実績2.7か月)+期末特別手当(法人実績に応じて)

※試用期間3カ月(雇用条件変更なし)
 

待遇

・インフルエンザ予防接種、健診費用金額補助あり
・食事補助あり
・共済制度による医療費自己負担分助成あり
・節ごとのレクリエーション助成、カープ観戦企画等あり
・住宅手当支給あり
・育児休業実績あり

勤務時間

(1)08:30~17:00 月曜日~金曜日(休憩1時間)
(2)08:30~12:30 土曜日 (休憩なし 月2回程度出勤)

休日

土曜午後、日曜日、祝日

長期休暇・特別休暇

・4週6休
・年間休日101日(年末年始休暇5.5日、リフレッシュ休暇5日、公休1日)
・有給休暇(1時間単位で利用可能!)
・育児休暇
・生理休暇

応募要件

①介護支援専門員、主任介護支援専門員
②普通自動車運転免許(AT限定可)
 ※①②の両方をお持ちの方

≪ケアマネジャー≫正社員募集/創業100周年を迎えた地元密着企業/平均勤続年数12.6年/玉川学園勤務

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務

<具体的には>
◎ケアプランの作成
◎福祉用具の導入検討
◎居室訪問
◎ご家族や看護師、主治医との情報共有
◎イベントへの参加 など

【信頼関係が築きやすいです】
前職では居宅でケアマネをしていましたが、担当する人数はこれまでとあまり変わらずむしろ少ない方です。居宅とは違って、ご入居者さんはもちろんですが、現場の事情についてもトータルで把握することができます。ご入居者の方の状態をリアルタイムで知る事ができますし、ご入居者ともご家族とも信頼関係が築きやすいのでとても働きやすいです。
新しい方にご入社いただきケアマネ増員となれば、より入居者様やご家族に寄り添った支援ができると思い、楽しみです。

【仕事をする際に大事にしていること】
入居者さんの介護の軸を司る役割なので、頻繁に入居者さんのお部屋に伺ったり、介護のお手伝いを通して入居者さんの日々の生活や健康状態を観察して把握することを大事にしています。
机に座ってケアプランだけを作成するだけではなく、入居者さんの希望に沿ったケアプランを立てるために、日々の生活を理解することもケアマネの業務だと思って働いています。

診療科目・サービス形態
給与の備考

【月給内訳】
基本給      100,000円
能力給      120,000円
資格手当      30,000円(介護支援専門員)
特定処遇改善手当  2,500円(月額固定)
※残業手当は別途支給

【想定年収】
3,780,000円(賞与は前年実績で計算)

待遇

◎各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◎賞与年2回(前年実績3ヶ月)
◎退職金制度あり(入職3年以上)
◎確定拠出年金制度
◎資格取得支援制度
◎社内研修制度
◎通勤手当(当社規定により支給)

勤務時間

【日勤】09:00~18:00(休憩時間60分)
※残業は月平均5時間程度

<働き方>
残業はほぼありません。無理のないシフトなので、生活と両立しながら働くことができます。
子育てをしながら無理なく働きたい、子育てを終えて資格を活かせる仕事に復帰したい、といった方が活躍中です。
介護施設での勤務未経験者も安心して働ける環境です。子育てママも在籍中。

休日

◎シフト制:月9日休み(2月のみ8日)
◎入社3ヶ月後からリフレッシュ休暇10日付与(付与起算月4月)
◎有給休暇:法定通り付与
◎年間休日117日(リフレッシュ休暇10日含む)

応募要件

【必須】
◎介護支援専門員の資格をお持ちの方
◎65歳未満の方(定年が65歳のため)

歓迎要件

【求める人物像】
◎入居者様の生活に寄り添える方
◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

お祝い金30万円支給【入間市博物館そば】綺麗なサ高住施設にて☆ケアマネジャー増員募集

  • 職場の環境
  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアプランの作成・管理、統括
・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整

ケアマネジャーに関する業務全般をお任せ致します。
医療度が高い方もご入居されています。

2名体制となります。
先輩社員がおりますので
慣れるまでしっかりサポートいたします!ご安心ください。

給与の備考

残業時間は1分単位できちんと記録(※締日に15分未満は切り捨て)します。
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。

年末年始手当
賞与2回(前年度実績)

※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

待遇

食事補助あり(朝:150円 昼:290円 夕:290円)
マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
交通費 上限5万円/月
残業手当
年末年始手当
確定拠出年金
暑気払い、忘年会補助
結婚祝金
出産祝金

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

年間休日116日 
4週8休

長期休暇・特別休暇

有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
介護休暇
看護休暇
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき  5日
配偶者が出産するとき 2日

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー)
資格をお持ちであれば実務経験は不問
性別不問

定年60歳のため60歳未満の方(再雇用制度あり)

【駒澤大学駅/徒歩7分】2022年2月待遇大幅UP!◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。

  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 主任介護支援専門員
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪

■業務内容
・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている
 ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成
・介護支援専門員業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給年1回、賞与年2回支給
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給(1分単位)

年収見込:4,425,000円~4,500,000円
【内訳】
 月給:299,000~304,000円
 賞与:837,000~852,000円
 ※賞与額は実績(合計3か月分)

◇試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度(勤続年数3年以上の方が対象。満60歳を迎えた以降、最初の会社の会計年度の末日を迎えたときに支給。)
・従業員持ち株制度
・再雇用制度(65歳定年後、1年更新の「嘱託社員」として最長75歳まで就業可能です。)
・選択型福利厚生
・受動喫煙防止対策あり:敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

勤務時間

8:30~19:00の間で実働8時間
※日勤帯のみの勤務で夜勤はありません。

【シフト例】
・8:30~17:30
・9:00~18:00
・10:00~19:00
※休憩1時間

◇標準労働時間:8時間

休日

希望休:月2日あり

年間休日:115日(月8日~10日)

長期休暇・特別休暇

・バースデー休暇(お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です)
・年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
・慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇

応募要件

介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

歓迎要件

経験者歓迎

【西武柳沢駅/徒歩7分】2022年2月待遇大幅UP!◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。

  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 主任介護支援専門員
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪

■業務内容
・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている
 ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成
・介護支援専門員業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給年1回、賞与年2回支給
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給(1分単位)

年収見込:4,185,000円~4,260,000円
【内訳】
 月給:279,000~284,000円
 賞与:837,000~852,000円
 ※賞与額は実績(合計3か月分)

◇試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度(勤続年数3年以上の方が対象。満60歳を迎えた以降、最初の会社の会計年度の末日を迎えたときに支給。)
・従業員持ち株制度
・再雇用制度(65歳定年後、1年更新の「嘱託社員」として最長75歳まで就業可能です。)
・選択型福利厚生
・受動喫煙防止対策あり:敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

勤務時間

8:30~19:00の間で実働8時間
※日勤帯のみの勤務で夜勤はありません。

【シフト例】
・8:30~17:30
・9:00~18:00
・10:00~19:00
※休憩1時間

◇標準労働時間:8時間

休日

希望休:月2日あり

年間休日:115日(月8日~10日)

長期休暇・特別休暇

・バースデー休暇(お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です)
・年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
・慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇

応募要件

介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

歓迎要件

経験者歓迎

完全週休2日!残業ほぼなし◎利用者様ひとりひとりに寄り添ったサービスを行っていきませんか?

  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャー業務
・居宅サービス計画作成(35件~40件)
・給付管理業務
・要介護認定申請代行
・関係機関との連絡調整

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 160,000円~172,000円
・職務手当 15,000円~30,000円
・資格手当 25,000円~30,000円
・プラン手当 30,000円~
※固定残業代なし

プラン1件増えるごとに1,000円加算
通勤手当実費支給 上限月額7200円
昇給 月あたり1,000円~2,000円(実績)
※年1回の定期昇給あり
※年1回の人事評価制度あり
賞与年2回 310,000円~870,000円(実績)
試用期間1ヶ月(期間中は通勤手当なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳)
復職制度あり(本人の希望がある場合復職可能)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
残業ほぼなし

休日

週休2日制(土曜、日曜・祝日、その他)
年間休日119日

長期休暇・特別休暇

年末年始12/30~1/3
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 
介護休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問

歓迎要件

居宅介護支援事業所勤務経験者
主任介護支援専門員研修終了者優遇

JR舞阪駅から徒歩圏内◎無料駐車場もありますのでマイカー通勤もOKです!賞与あり◎昇給あり◎安心して長く働ける環境が整った職場です♪

  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・関連部署との連絡調整
・利用者様やご家族様の対応 など

【施設情報】
定員62名

診療科目・サービス形態
給与の備考

<給与内訳>
■基本給
 162,500円~195,000円
■職務手当
 70,000円
■業務手当(みなし残業代20時間分)
 35,500円~40,500円

<その他>
●通勤手当
 上限20,000円/月まで(公共交通機関の場合は30,000円/月まで)
●賞与
 年2回(前年度実績3ヶ月分)

待遇

各種社会保険完備
通勤手当あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
賞与あり
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年:60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
制服貸与

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

シフトによる週休2日程度
(2月は公休8日、それ以外の月は公休9日)
年間休日113日(特別休日夏季3日、冬季3日含む)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇 など

日勤のみ◎残業ほぼなし◎年間休日113日でプライベートも充実♪小規模多機能で計画作成担当者を募集します!

  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

<給与内訳>
■基本給
 145,000円~160,000円
■職務手当
 70,000円
■業務手当(みなし残業代20時間分)
 32,500円~34,500円

<その他>
・通勤手当:上限2万円/月
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回・業績による)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
制服貸与
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

シフト制
年間休日113日(特別休日夏季3日、冬季3日含む)

【愛知県一宮市】居宅介護支援事業所で主任ケアマネを募集します!

  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

<給与内訳>
■基本給
 170,000円~210,000円
■職務手当
 80,000円
■業務手当(みなし残業代20時間分)
 38,000円~44,000円


・通勤手当(月上限:自家用車20,000円、公共交通機関30,000円)
・賞与あり(年2回・計3ヶ月分)
・昇給あり(年1回)

待遇

・各種社会保険完備
・退職金あり(勤続3年以上)
・交通費規定内支給
・制服貸与(私服勤務もOKです)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日夏季3日冬季3日含む)

応募要件
歓迎要件

管理者経験がある方や、管理業務に興味がある方も大歓迎です!

【熊本市西区】居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集!

  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
・相談支援
・申請代行
・ケアプランの作成
・関係者との連絡、調整
・給付管理

診療科目・サービス形態
給与の備考

<給与内訳>
■基本給
 145,000円~175,000円
■職務手当
 70,000円~80,000円
■業務手当(みなし残業代20時間分)
 32,500円~39,000円

■通勤手当
・自家用車:上限20,000円/月
・公共交通機関:上限30,000円/月

【賞与】
年2回(前年度実績3ヶ月)

待遇

制服貸与(私服でもOKです)
交通費支給
賞与あり(年2回)
昇給あり
退職金あり(勤続3年以上)
社会保険完備
定年制あり(60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

勤務シフトによる
年間休日113日(特別休日夏季3日、冬季3日含む)

応募要件

介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方

【月給276,500円~/賞与年2回】残業ほぼなし!仕事もプライベートも充実♪未経験者も大歓迎です!ケアプランセンター夢眠もばらで一緒に働きませんか?

  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプラン作成等の居宅介護支援業務
上記に付随する指示された業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

■基本給
 170,000円~210,000円
■職務手当
 70,000円~80,000円
■業務手当(みなし残業代20時間分)
 36,500円~44,000円

・賞与:年2回(前年度実績3ヶ月)
・昇給:年1回

待遇

各種社会保険完備
退職金あり(勤続3年以上)
車通勤可(無料駐車場有)
交通費支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日 夏季3日 冬季3日含む)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
など

応募要件

ケアマネジャー資格をお持ちの方
自動車運転免許をお持ちの方

歓迎要件

未経験の方も大歓迎です!

残業ほぼなし♪有給休暇高取得率◎仕事もプライベートも充実!【名古屋市千種区】居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集します!

  • スピード返信
  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプラン作成等の居宅介護支援業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

■基本給
 170,000円~210,000円
■職務手当
 70,000円~80,000円
■業務手当(みなし残業代20時間分)
 36,500円~44,000円

・賞与:年2回(前年度実績3ヶ月)
・昇給:年1回

待遇

・交通費支給(月上限:自家用車2万円迄、公共交通機関3万円迄)
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・車通勤可(無料駐車場有)
・制服貸与(私服OK)
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・試用期間あり(3ヶ月※条件変更なし)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日夏季3日冬季3日含む)

応募要件

介護支援専門員または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
自動車運転免許

歓迎要件

未経験の方も大歓迎です!

オープニングスタッフ募集!!経験者歓迎♪希望休あり◎草加市原町の新しい特別養護老人ホームで、ケアマネジャーを募集しています

  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・サービスプランの計画、作成(入所予定192名)
・利用者さま、ご家族さまとの連絡調整
・その他、業務に付随する雑務など
※入職日は相談OK

診療科目・サービス形態
給与の備考

※月給に介護支援専門員資格手当の40,000円を含む

賞与 実績年2回(年額:基本給の2ヶ月分)
通勤手当 上限50,000円/月
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(雇用条件は本採用時と同じ)

【想定年収】
約332万円~

待遇

各種社会保険完備
確定拠出年金制度あり
※法人が毎月掛け金を拠出し、各職員皆さまが運用。それを老後などに一時金として受け取るものです
健康診断あり
研修制度あり
・職能、経験に応じた研修あり
・各施設での研修あり
・所属する湖山医療福祉グループの研修あり
介護福祉士実務者講習受講可(無償)
車・バイク・原付・自転車通勤可(無料駐車場あり)
職場見学可

勤務時間

シフト制
8:30~17:30(休憩60分)
※月平均稼働日数21.1日

休日

シフト制
※シフト作成時に希望休を2日伺います
年間休日数112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
慶弔の際の特別休暇等あり

応募要件

介護支援専門員
ブランク可
年齢・学歴不問

歓迎要件

経験者歓迎
主夫・主婦歓迎
第二新卒歓迎

オープニングスタッフ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集

  • 主夫・主婦OK
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 契約職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務
下記ご保険各種申請支援
居宅サービス計画書の策定
相談業務
関係機関との連絡調整等
認定調査
契約期間:三か月(正社員登用有)

診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給 205,970円
固定残業代(30時間) 54,060円
ケアマネ手当 30,000円
特別改善手当 10,000円

待遇

年末年始休暇
忌引休暇
社会保険完備
交通費支給

勤務時間

09:00~18:00
休憩1時間

休日

週休2日 シフト制
1ヵ月変形労働時間制
1日8時間勤務
年休109日

【 清水区 / 主任ケアマネ必見! 】 ノルマに縛られず、在宅ワークで柔軟に働きませんか?

  • 職場の環境
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

管理職業務

ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営

診療科目・サービス形態
給与の備考

・インセンティブ有
 換算値26件~35件まで1件5000円プラス
・自家用車利用の場合 3000円/月
・基本給 191000円~
・資格手当 2万円
・業務手当 69000円~
・年収450万以上目指せます!
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しいます。
※基本給、手当は経験等を加味して決定します。
※業務手当は45時間分の固定残業代です。


賞与年2回(実績計2ヶ月~5.0ヶ月/年)
通勤手当 上限30,000円/月(会社規定による)

待遇

社用車使用可
自家用車使用の場合、車両手当・ガソリン代支給
PC・スマホ貸与
フレックス可
在宅勤務可
更新研修など勤務時間内に受講できます
年間休日120日にむけて活動中

勤務時間

月~金8:30~17:30(フレックス可能)
休憩60分

休日

年間休日112日(日曜、年末年始は固定休み)

長期休暇・特別休暇

・育児休暇(取得実績あり)
・年末年始休暇5日

応募要件
歓迎要件

介護支援専門員としての経験
管理職業務(あれば尚可)