たのしい家上板橋のケアマネジャー求人（正職員）

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グループホームきらら板橋徳丸【2026年02月01日オープン】のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【板橋区徳丸】【パート /ケアマネジャー】2026年2月開設のグループホームきらら板橋徳丸☆彡
給与
パート・バイト時給 1,505円〜
仕事内容
グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務。ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件
介護支援専門員資格必須
住所
東京都板橋区徳丸3-41-21
東武東上線東武練馬駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
交通費支給
学歴不問
新規オープン
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やさしい手　上板橋居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
✨オープニングスタッフ✨年間休日124日！在宅勤務制度あり！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心🌸
給与
正職員月給 257,000円〜 305,000円
仕事内容
・ご利用者様・ご家族からの相談受付・ケアプラン作成・サービス担当者会議へ参加・モニタリングなど未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。【雇用条件明示項目】・雇用期間の定め：なし・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所
東京都板橋区上板橋1-12-2
東武東上線上板橋駅から徒歩で3分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ビコー居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
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ときわ台駅から徒歩5分！在宅未経験でも安心☆あなたらしい働き方を応援します！
給与
正職員月給 335,000円〜 400,000円
仕事内容
ケアマネ業務
応募要件
介護支援専門員もしくは、主任介護支援専門員免許必須
住所
東京都板橋区常盤台1丁目11-13
東武東上線ときわ台駅から徒歩で5分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
退職金あり
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たのしい家上板橋の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給298,800円〜

最終更新日:2026/08/27

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜たのしい家上板橋（グループホーム）＞【正職員・計画作成担当者】

株式会社ケア21をご紹介します

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜たのしい家上板橋（グループホーム）＞/56565

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給298,800円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・入居施設特別調整手当 50,000円（固定残業代29時間分として　※超過分は別途支給）・地域手当 30,000円・業態手当 3,800円・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定) 10,000円/月 ■別途支給・夜勤手当 5,000円/回・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で“人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

勤務時間

7:30～翌9:30の間でシフト制 ■シフト制(例) 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:30～18:30 遅番　10:30～19:30 夜勤　16:30～翌9:30 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

休日

育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇

応募要件

■下記資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。