特別養護老人ホーム桃山園のケアマネジャー求人（正職員）

月収例　222,000円 月収例内訳 ・基本給:181,700円 ・業務手当:10,000円 ・住居手当:12,000円(賃貸の場合) ・通勤手当:8,000円 ・残業手当:7,000円(おおよそ) ・資格手当:2,000円 ・処遇改善手当:1,000円 ※上記は、大学4卒・前歴換算3年・通勤10km・賃貸居住・残業5hの場合のモデルケース 年収例　3,512,000円 ※上記月収例の方が1年間勤務した場合の例 基本給は学歴、前職までの勤務経験年数により決定します 基本給の例 大学4年卒、前歴換算が3年の場合･･･181,700円 ※前職までの勤務経験年数は、職種を問わず全ての勤務経験を考慮します (アルバイトは除く) 業務手当　10,000 円/月 資格手当　2,000 円/月（介護支援専門員資格） 処遇改善手当　1,000 円/月（処遇改善計画による） 残業手当　月に平均で5時間程度残業あり 待機手当　600円/1回（月に1回から2回程度） 年末年始手当　2,000 円/1回につき（12/29～1/3に勤務した場合） 通勤手当　2,000円/月～37,000円/月（自動車通勤の場合で通勤距離に応じて支給） 住居手当　賃貸の場合 12,000円/月・持家の場合 6,000円/月 扶養手当　一人6,500円から (扶養人数に応じて算出) 賞与 年2回(前年実績4.45か月分) ※初回賞与のみ入職した月により割合が変わります ※賞与算定期間に全て勤務した場合。賞与は「基本給」+「業務手当」+「扶養手当」の合計に支給月数を乗じて算出します。 ・6月...2.1か月分 402,570円 ・12月...2.35カ月分 450,495円 合計 853,065円 昇給　年1回・毎年度4月に実施（給与規程による） 試用期間あり　6か月（試用期間中は住宅手当・扶養手当支給なし）